住房公积金个人缴存基数什么意思,公积金的缴存基数是你的工资吗

导读：什么叫公积金的个人缴存基数？公积金缴存基数是工资吗？公积金缴存基数是职工工资的说法其实是不准确的。另外，每年7月份是公积金的基数调整月，也就是说职工个人住房公积金汇缴基

什么叫公积金的个人缴存基数？公积金缴存基数是工资吗？

公积金缴存基数是职工工资的说法其实是不准确的。另外，每年7月份是公积金的基数调整月，也就是说职工个人住房公积金汇缴基数必须每年审批一次。

更准确的说，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。

如何计算支付基数？

这个问题会涉及到四种情况，每种情况的计算方式都不一样。让我们看一看。

2020年全年在职 - 全年工资月平均值

员工贡献基数的计算是最简单的。上年度职工月平均工资= 2020年1-12月工资总额除以12。另外，这里所说的工资是指员工的税前工资，包括员工的基本工资、奖金、加班费和其他收入。

2020年入职 - 实发月工资平均值

这种情况多指员工可能在2020年4/6/9月入职，所以这个时间不到12个月。这时候就需要按照实际的月数来计算了。比如，该员工是2020年6月入职的，所以2020年只工作了6个月。职工本人上年度月平均工资= 2020年6-12月工资总额除以6。

2021年新入职 - 首月工资申报

如果员工是2021年的新员工，则包括应届毕业生初次就业和跳槽到新单位的员工。需要注意的是，原则上基数不能在同一单位或公积金期间内变更。但如果员工跳槽，员工到新单位后，可以支付新单位的工资作为支付基数。所以，公积金基数的缴费，在新雇主那里是作为第一个月的工资来报的。比如第一个月工资8000元，员工公积金缴存基数8000元。

工资不满整月 - 换算成整月计算

这种情况在新员工中比较常见。例如，该员工于4月15日入职，实际工作天数为10天，实际工资为5000元。那么这5000元肯定不是整个月的工资。所以需要换算成整月再计算基数。那么，4月份月薪= 5000/10 x 21.75(每月平均工作日)= 10875元。

另外，公积金支付的工资基数指的是广义上的“工资”，包括工资、奖金、津贴、补贴和其他收入。但很多企业在申报员工缴费工资基数时，没有将奖金和补贴考虑在内，这其实是一种违法行为。虽然降低员工社保缴费基数为企业节约了成本，但侵犯了员工的社保权益。

总结:以上内容详细介绍了缴存基数对于住房公积金个人的意义，以及缴存基数是否是公积金的你的工资。文章内容部分转载自网络，希望各位了解公积金个人缴存/[/。