辽阳市人力资源和社会保障局官网,【辽阳招聘】2020辽阳市弓长岭区教育系统招聘18人

导读：辽阳市官网，人力资源和社会保障局，[/[K2/]招聘] 2020辽阳市龚长岭区教育系统招聘18人。根据《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(发〔2017〕3号)、《关于加强县(市)区

辽阳市官网，人力资源和社会保障局，[/[K2/]招聘] 2020辽阳市龚长岭区教育系统招聘18人。

根据《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(发〔2017〕3号)、《关于加强县(市)区机关事业单位人事人才管理的意见》(辽市委办〔2011〕1号)等规定，现拟将18名纳入辽阳市工长岭教育系统，现将有关事项公告如下:

一、介绍范围和数量

计划引进18名全日制普通高校毕业生到辽阳市共工长岭区教育系统。

二、导入原则

本次人才引进遵循公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

三、引进人员应具备的资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，清正廉洁，勤政敬业，团结协作，作风严谨；

2.高中、初中教师岗位为教育部直属和省重点(建设)师范院校招收全日制师范类本科及以上学历毕业生(具有通过普通高等学校全国统一招生考试取得的师范类本科学历，学制四年及以上)；小学教师岗位面向全日制师范教育本科及以上学历毕业生(具有通过全国普通高等学校统一招生考试取得的师范教育本科学历，学制四年及以上)。其中，美术、音乐、体育教师岗位放宽至鲁迅美术学院、沈阳音乐学院、沈阳体育学院等本科院校非师范专业全日制毕业生若干名。具体工作要求见表1。

3.具有硕士学位者，要求所学专业与本科相同或相近，符合所报岗位职责任务要求；

4.毕业时间为2017年7月至2020年7月；

5.辽阳地区教育系统正式工作人员不在此介绍之列；

6.具备岗位所需的专业或者技术条件，符合岗位所需的身体条件；

7.有下列情形之一的，不得报名:现役军人；非应届毕业生；被开除公职或者开除的人员；受到党纪、行政处分但尚未解除或者正在接受纪律审查的人员；因犯罪受过刑事处罚或者劳动教养的人员；有法律法规禁止录用为事业单位工作人员的其他情形的。

※注意事项

1.根据《人力资源和社会保障部等七部委关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗后验证”阶段性措施的通知》要求，未取得教师资格证的高校毕业生签订进口协议时，约定一年试用期。试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

2.要求申请人的学历和学位相互对应。辅修第二学位的，只有学位证。没有毕业证的，不能报考第二学位辅修过的专业。具有高校双专业毕业证、双学位证书，学历、学位被认可，且其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以报考。

3.报考的留学回国人员，除本公告规定的材料外，还需提供教育部学历、学位证书和必要的专业证明材料。其认证专业与所申请岗位的要求专业相同或相近，符合岗位职责和任务的要求。

4.应聘人员不得应聘录用后构成回避关系的岗位。

5.2020年未按时毕业或2020年7月毕业时未取得相应学历和学位的毕业生，不予引进。

四。介绍程序

本次引进工作的基本程序包括:报名、资格审查、面试考核、体检、考察、公示、引进。

1.登记

(一)报名时间:2020年6月12日至6月19日16: 00。

(2)报名形式:诚信承诺，网上报名。

(3)应提供以下申请材料(附件表格)并发送至报名邮箱:

《2020年辽阳市巩长岭区教育系统人才引进报名资格审查表》(附件1)，参照表1，填写所报岗位代码，如实填写相关内容，并附2寸近期未经处理彩色证件照一张，单色背景，正面免冠无眼镜，注明“岗位序号+姓名+身份证号”

2.资格审查。资格审查由用人单位及其主管部门承担，市人社局人才开发科审核。资格审查贯穿于人才引进工作的始终。实行诚信承诺制度。考生报名时应如实提交相关信息和材料。对弄虚作假或不符合岗位要求的，一经查实，取消其面试、聘用资格，并全额退还其已领取的工资和各种补贴。

3.面试评估。面试时间和地点另行通知。面试主要考察应聘人员的专业知识、业务水平和岗位适应能力。

备考资料免费领取。

岗位面试根据各专业岗位的报名人数，确定采用两轮面试还是一轮面试。通过审核人数与专业岗位人数的比例超过4: 1时，采取两轮面试。进行第一轮结构化面试，按照引进人才人数与专业岗位人数2: 1的比例确定进入下一轮面试的人数。第二轮面试均为试讲，试讲范围为所报岗位各年级现行通用教材内容；引进专业人数与引进专业岗位人数之比低于4: 1的，进行一轮面试，即直接试讲。

(1)面试现场应提供以下申请材料:

①辽阳市公公长岭区2020年教育系统人才引进报名资格审查表(本人签字)；

②毕业证书、学位证、教育部学历证书电子登记表、注册证、本科起点身份证原件。

③本科阶段的学业成绩单。

(2)面试要求

①考生须携带申请材料原件，按规定时间到达考点参加面试。缺少材料或迟到30分钟以上者，按弃权处理，取消面试资格。

②面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩60分，低于60分者不予介绍。

4.体检和考察(含资格审查)。体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照现行国家公务员录用体检标准执行。考生对体检结论有疑问，要求复检的，可在收到体检结论后7日内提出书面请求。复试内容为对体检结论有影响的项目，复试只能进行一次。体检结果以复检结论为准。其他规定的，从其规定。体检合格者确定为考察对象。国家行业另有规定的，从其规定。体检费用自理。

对体检合格者，由用人单位负责按有关规定组织对拟引进人员进行考察，对拟引进人员进行资格审查，并现场考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作表现及是否需要回避。发现不符合引进条件的，取消引进资格，并将结论和依据明确告知拟引进人员。

因体检、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等原因取消引进资格，因其他原因出现岗位空缺的，按面试成绩从高到低依次递补同岗位参加面试的合格人员。

5.宣传和介绍。体检、考察合格者，在相关媒体公示7天。公示期满后因其他原因出现的职位空缺，不予递补。对公示无异议或有反映但不影响人员引进的，办理引进手续，获得事业编制。考察期为3个月(起始时间自引进人才介绍信签发之日起计算)。反映影响引进的问题并核对证据的，不予引进；如果反映的问题一时难以核实，可以暂缓引进，待调查后再决定引进。用人单位未在规定时间内签订聘用协议并办理相关手续的，视为自动放弃引进，取消引进资格。

动词 （verb的缩写）其他事项

1.此项人才引进工作不收费，不指定面试辅导用书，不举办或委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站、刊物、上网卡都与此介绍无关。请提高警惕，不要上当受骗。

2.报名至公示(报名、资格审查、面试、体检、考察)期间，报考人员应确保报名时填写的通讯工具畅通。考生因个人原因未按时报名就业的，视为放弃引进资格。

3.本协议在双方签字后立即生效，任何一方违反本协议必须承担违约责任。毕业生提供的证明必须真实有效，否则签订的进口协议无效，取消进口资格。

4.已经参加工作的学生，需要经人介绍后自行解决与原工作单位的人事劳动关系。考生对任何争议负责。

5.对新引进人员进行3个月的考察。用人单位应当进行检查，检查期满后检查不合格的，取消其引进资格。

6.本公告由辽阳市人力资源和社会保障局人才发展科负责解释。

不及物动词咨询电话号码

辽阳市人力资源和社会保障局:0419-2297299

来源:辽阳中公教育

总结:以上内容是辽阳市官网教育系统招聘18人的详细介绍，[辽阳招聘] 2020辽阳市工长岭区人力资源和社会保障局。文章部分内容转载自网络。希望大家了解辽阳市人力资源和社会保障局。