临汾人力社会保障局社保网,2017临汾市人社局公开遴选选调公务员公告

导读：临汾人力资源和社会保障局社保网2017临汾市人社会局公开选调公务员公告2017 临汾市人人力资源和社会保障局关于公开选拔和公开调任公务员的公告为进一步优化干部队伍结构，提

临汾人力资源和社会保障局社保网2017临汾市人社会局公开选调公务员公告

2017 临汾市人人力资源和社会保障局

关于公开选拔和公开调任公务员的公告

为进一步优化干部队伍结构，提高人社工作效率，提升服务水平，根据《中华人民共和国公务员法》和《关于印发〈公开选拔公务员办法(试行)〉的通知》(金组发〔2013〕5号)，临汾市人人力资源和社会保障局决定，对全市各级机关(参照公务员法管理单位)有关事项公告如下:

一、报名范围和条件

(一)注册范围

全市各级机关(参照公务员法管理单位)中已登记在册、在职的公务员(工作人员)，聘任制工作人员除外。

(二)申请人应符合以下条件:1。政治素质好，品行端正；

2.勤奋敬业，工作能力强；

3.本科及以上学历；

4.年龄35周岁以下(1981年3月1日以后出生)；

5.具有2年及以上公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作经历(计算截止时间为2017年3月1日)；

6.年度考核为称职及以上；

7.具备正常履行职责的身体条件；

8.符合岗位要求的其他资格条件。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开选拔和公开转让

1.尚在新录用公务员(工作人员)试用期的；

2、按有关规定工作未满工龄或受其他限制调动的；

3.受处分期间或者受影响期间；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；

5.法律法规规定的其他情形。

二、注册程序

(1)职位查询

职位、人数、资格条件等详见《人力资源和社会保障局2017 临汾市人公开选调公务员一览表》。考生可于2017年3月1日通过以下网站查询:

临汾市人人力资源和社会保障局网(www.sxlf.hrss.gov.cn)

临汾人事考试网(www.lfpta.com.cn)

(二)网上报名

报名网站为:临汾人事考试网(www.lfpta.com.cn)

(1)考生登录临汾市人http://www.lfpta.com.cn/,点击进入报名系统，提交申请，填写报名信息。

(2)每位报考人员限报一个职位，报名必须使用有效期内的二代身份证。

(3)报考人员填写报考信息后，下载并打印《人力资源和社会保障局2017 临汾市人公开遴选和公开选调公务员报名表》(以下简称报名表)。个人保存不得在资格审查中改变用途。未在规定的报名时间内完成报名步骤的，视为放弃报名资格。

(四)资格条件、专业要求等由临汾市人部队资源和社会保障局负责解释。公开选拔、公开转让职位所需。临汾市人考试中心负责解释报考人员在网上填报报名信息时遇到的技术问题。报名期间，我们将公布咨询电话，安排专人在工作时间值班，解答报名者的咨询。

(三)查询资格审查结果。

市人社保局应及时审核报名人员资格，报名后2日内提出意见，并通过报名系统反馈。考试合格者不得报考其他职位。资格审查不合格者，可在报名时间内调剂到其他岗位。

通过审核的考生请于2017年3月18日12时进行网上缴费。未按时交费者，视为自动放弃考试。

(四)报名人数要求

各职位报名人数与拟选调人数的比例一般不低于3: 1。如果低于3: 1，选择和调整计划的数量应相应减少到3: 1。选调生计划数减为1人，比例仍低于3: 1的，取消该职位。

(5)下载并打印准考证

考试合格并按规定缴费的考生，可于2017年4月5日至7日登录临汾人事考试网下载打印准考证。

三。检查

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试内容

笔试是公务员素质和能力的测试，主要测试考生的综合素质，如政策理论水平、调查研究能力、依法行政能力、应急处置能力、综合分析和解决实际工作问题能力、文字写作能力等。满分100分。

2.时间和地点

笔试地点见准考证。考生需持本人二代身份证和有效期内的准考证参加笔试。

3.结果查询

笔试成绩可于2017年4月12日在原报名网站查询。

(2)面试

1.面试资格复审人选的确定

根据笔试成绩从高到低，确定面试资格复审人选。面试复审人选与选调岗位比例为3: 1。未达到3:1的，按实际人数确定。

2.资格审查

面试前，临汾市人人力资源和社会保障局负责面试人员的资格审核。

资格审查所需的材料包括:

(1)本人有效期内的二代身份证；

(2)《申请表》(须按干部管理权限提交本单位组织人事(社会)部门审核盖章后，报用人单位审批)；

(3)公务员报名表或参照公务员法的行政机关(单位)工作人员报名表原件及复印件(加盖单位组织人事(社会)部门公章)；

(4)学历学位证书原件及复印件；

(五)选调岗位等所需的其他资格条件。

在规定的资格复审时间内，按笔试成绩从高到低依次递补以下两种情况，确定面试资格复审人选:

一、证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考人员资格条件不符、主要信息不真实，经确认不符合资格条件的，由临汾市人人力资源和社会保障局研究决定取消该报考人员面试资格。二、报考人员确认不参加资格复审或未按规定时间、地点和要求进行资格复审的，视为放弃面试资格。

3.采访

面试结束后，根据岗位计划确定人选数量，按照考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩× 40%)从高分到低分的顺序，按1: 1的比例确定体检人选。其中，参加面试人数小于或等于选调计划人数，且无竞争的，考生面试成绩须达到75分以上方可进入体检。

笔试、面试、考试总成绩四舍五入到小数点后两位。如两名及以上考生考试总成绩相同，则按笔试成绩高低顺序确定体检人选。如考生笔试成绩相同，则进行面试，按面试和考试成绩对考生成绩进行排序。

四。身体检查和检验

根据规定，体检由有资质的医疗机构承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察内容主要包括政治素质、业务水平、廉洁自律、工作实绩、需要回避的情形以及拟任人的干部人事档案等。，并严格审核考生所提供信息的真实性。申请人所在单位应积极配合，客观真实地反映申请人的实际情况。

动词 （verb的缩写）宣传和手续

对符合条件的拟选调公务员，在临汾市人人力资源和社会保障局网站进行公示，为期7天。

公示期满，无问题或反映问题不影响选调的，按有关规定办理试用期手续。试用期三个月，试用期内人事工资关系仍保留在原单位。试用期结束，用人单位对试用期人员进行考核，考核合格者办理转岗手续。考核不合格者，仍回原单位。

公开选拔、公开调动是公务员调动的方式之一。考生必须诚信报考，谨慎对待，严格遵守公务员管理的有关规定。进入考察及其后续环节无正当理由放弃的，或者在各环节提供虚假信息的，取消资格，5年内不得参加公务员公开选调工作。

附件

1.2017 临汾市人人力资源和社会保障局公开遴选和公开选调公务员实施方案

2.2017 临汾市人人力资源和社会保障局公开选调公务员名单

3.人力资源和社会保障局2017年公开选调公务员报名表临汾市人

总结:以上内容是对临汾人社局社保网2017临汾市人社保局公开选调公务员公告的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望大家了解临汾市人。