平凉市人力资源和社会保障局官网,平凉市2022年引进急需紧缺人才公告

张强律师法律头条 2022-10-19 19:54:46

导读：平凉市人力资源和社会保障局官网，平凉市关于2022年引进急需紧缺人才的公告为认真贯彻落实中央人才工作会议精神，深入实施人才强市战略，努力建设绿色、开放、富裕、平安、幸福的

平凉市人力资源和社会保障局官网，平凉市关于2022年引进急需紧缺人才的公告

为认真贯彻落实中央人才工作会议精神，深入实施人才强市战略，努力建设绿色、开放、富裕、平安、幸福的新平凉，根据《平凉市紧缺人才引进管理办法》(平发〔2021〕23号)，决定面向全国公开引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

第一，介绍工作岗位

平凉市共计划引进企事业单位297家，其中市属事业单位65家，地方企业36家，县(市、区)事业单位196家。具体名额、岗位条件、待遇请见附件1、附件2。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具备符合岗位要求的工作能力。

6.具备引进岗位所需的学历、学位、专业等条件。其中，报考人员的毕业证或国外学历证书上标注的学历和专业(专业方向)应与所介绍岗位要求的学历和专业(专业方向)一致。获得多种学历的，按照与引进岗位所需学历、专业(专业方向)相一致的条件报名。2022届毕业班，拿到毕业证和学位证的时间是2022年7月31日。

7.年龄条件。35周岁以下(1986年1月13日以后出生)，博士学历放宽至40周岁以下(1981年1月13日以后出生)。

8.具备用人单位对拟引进岗位要求的其他条件。

9.有下列情形之一的不得引进:现役军人、在读非应届毕业生、本市就业人员。被依法剥夺政治权利的人、因犯罪受过刑事处罚的人、被开除中国共产党党籍的人、被开除公职的人、被依法列入失信联合惩戒对象的人、因在各级招聘考试中违纪违规被记入诚信档案且记录期未满的人，以及法律法规规定不能参与引进的其他情形。

三。介绍程序

(一)报名和资格审查

1.注册时间

2022年1月13日-2022年2月13日。

2.注册方法

采取网上和现场报名的方式。现场申请人应提供有效居民身份证或临时居民身份证、获奖证明，并填写《2022年引进急需紧缺人才登记表》(附件3)。在中国(境)内取得学历学位者，须提供毕业证书、学历学位证书、就业报到证原件。在国(境)外获得学历学位者，须提供教育部中国留学服务中心。已录用的还须提供工作业绩证明和单位同意报名的函；2022届毕业生需提供学校出具的按时取得学位的证明、毕业生推荐表、成绩单、就业协议。申请人也可以将上述信息以扫描件(PDF)的形式发送到各用人单位的专用邮箱。报名时，报名者应认真阅读诚信承诺书并签字确认。提交的信息和材料必须真实、准确、有效，符合申请条件，否则后果自负。凡伪造、变造或冒用相关证件、资料骗取考试资格，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报名资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

3.资格考试

报考市属事业单位的，由主管部门进行资格审查；报名参加本市企业的，由用人企业进行资格审查；报名县(市、区)事业单位的，由县(市、区)组织、人社部门进行资格审查。报名材料缺失，与岗位要求不符等。，不会被通过。

通过PDF格式提交文件资格审查的人员，应在面试开始前提供相应的原始文件。不能提供证件原件、证件原件不符合岗位要求或弄虚作假的，取消面试资格。面试通知发给面试合格人员，面试不合格人员及时通知本人。

(2)面试

面试由县(市、区)组织、人社部门或市级主管部门组织实施。采取结构化面试，实行百分制。测试主要考生的专业知识、基本素质和工作能力。面试人员须提供本人有效居民身份证(有效居民身份证或临时居民身份证)原件和面试通知书。缺少上述证件之一者不得参加面试。报名人数与引进计划人数比例低于1:3的，考生面试成绩必须达到80分及以上，否则不得进入下一环节。面试结果在市直部门或县(市、区)政府网站上公布。

(三)体检

根据面试成绩，根据拟引进人选人数确定体检人数，由县(市、区)组织、人社部门或市级主管部门组织体检，体检应在县级以上综合医院进行。参加体检时必须提供本人有效居民身份证(有效居民身份证或临时居民身份证)原件和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检费用自理。

根据体检《关于修订<公务员录用体检操作手册(试行) >的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检不合格者进行一次复试，复试不合格者或放弃体检的考生有空缺。根据同一岗位的介绍结果，依次等额复试。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，真实有效，认真完成各项体检项目。对弄虚作假或隐瞒真实情况造成体检结果失真的报考人员，不予引进或取消资格。

(4)调查

检查环节分为检查组检查和案卷评查两部分。主管部门和用人单位派出2名以上人员组成考察组，主管部门或用人单位班子成员担任组长，对拟引进人员进行考察。考察内容主要包括:思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、在校表现(单位、村、社区)等。市主管部门或县(市、区)组织人社部门应对拟引进人员的相关证件和人事档案进行审核。考察要形成书面结论，考察不合格者取消引进资格。

(5)宣传

各县(市、区)、直辖市主管部门将在一定范围内对拟引进人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟介绍人员的姓名、性别、年龄、民族、学历、毕业学校、面试结果，同时公布举报电话，接受社会举报。对公示中反映的问题，由县(市、区)组织、人社部门或市级主管部门迅速调查核实。经核实不符合进口要求的，取消其进口资格。

(6)办理手续

公示期满无异议的，由事业单位引进人员按管理权限报市委组织部、市人社局备案批准后签订聘用合同。市内企业在引进人员办理用工手续后签订劳动合同。合同签订后，用人单位与引进人员签订三方协议或引进协议，按规定享受相关政策和待遇。2022年7月31日前、2022年4月30日前，新引进的2022届毕业生按干部管理权限办理正式引进手续。

四。政策待遇

详见具体岗位需求表(附件1、2)。

动词（verb的缩写）其他事项

(一)报考人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试、体检和考察。

(2)报名者报名后，必须保持联系电话畅通。如未按要求参加全部手续，将被取消引进资格，一切后果由申请人自行承担。

(三)用人单位和工作人员在公开介绍工作中，应保证信息、过程和结果公开，接受社会和有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其引进资格，并按有关规定严肃处理相关人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)本公告未尽事宜，由市委组织部平凉市人力资源部社会保障局负责解释；用人单位负责解释岗位需求表的专业要求。

不及物动词咨询电话号码

引进急需人才期间，考生可电话咨询相关政策，咨询时间为8:30-12:00、14:30-18:00。

中共平凉市市委组织部0933-8236333

平凉市人力资源和社会保障局 0933—8226225

中共崆峒区委组织部0933—8215725