事业单位社保缴费基数和工资有什么关系,社保缴费基数和工资有什么关系

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事业单位社保工资基数和工资有什么关系，社保工资基数和工资有什么关系

用人单位需要为职工全额支付城镇职工社保，即按照职工实际工资支付社保 基数。很多朋友可能会说，我的社保缴费基数和我的月薪不一样。那么社保支付基数是怎么确定的呢？

社保付款基数是怎么确定的？

当年度个人社保缴费基数按上年度职工月平均工资收入确定。职工月平均工资收入包括计时计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额为税前工资，包括个人所得税、社会保险、住房公积金、职业年金等。由单位从个人工资中直接代扣代缴。

所以，不是说你月薪多少，而是社保贡献基数是多少。但如果是新员工，一般可以在第一个月工资的时候基数交，前提是公司同意。当然社保支付基数不能超过当年的上下限。

工资变了。社保基数会马上改吗？

社保付款基数一般不与工资同时调整，因为工资调整是一个公司的内部事务，调整前要将付款社保 基数送到社保局。

一般来说，职工当年的社会保险缴费基数是根据本人上一年的月平均工资水平确定的，对应的是上一个自然年度，但社保的缴费年份各地可能有所不同。比如上海现行规定，一个缴费年度是当年7月至次年6月。也就是说你的工资变了，第二年7月份才变社保支付基数。

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