新乡市人力资源和社会保障局官网,新乡市市直部分事业单位公开招聘教师330人

张强律师法律头条 2022-10-19 17:20:49

导读：新乡市人力资源和社会保障局官网，新乡市市直部分事业单位公开招聘330名教师。来源:【新乡日报】新乡市市直部分事业单位2022年招聘教师公告为进一步优化教师队伍结构，促进教育

新乡市人力资源和社会保障局官网，新乡市市直部分事业单位公开招聘330名教师。

来源:【新乡日报】

新乡市市直部分事业单位

2022年招聘教师公告

为进一步优化教师队伍结构，促进教育事业健康发展，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘工作暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规定》(豫社〔2015〕55号)及省市有关政策法规和要求，现/[/K0]

一、招聘计划及相关内容

本次招聘单位包括新乡市教育局、新乡市民政局、新乡市妇联新乡市残联部分下属事业单位，计划公开招聘教师330名。具体招募计划及相关内容见"新乡市市直。

二。招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(4)符合岗位要求的年龄条件(如35周岁以下指1986年7月1日及以后出生者，其他年龄段以此类推)；

(五)符合学历、专业、教师资格证等要求。详见“新乡市市直部分院校2022年公开招聘教师计划一览表”(附件1)；

(六)全日制技工院校高级班、后备技师(技师)班毕业生，可分别参照相应的同等学力或本科学历；

(七)身体条件符合岗位要求；

(八)岗位所需的其他条件。

(9)有下列情形之一的，不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2.未被解除党纪、行政处分或者正在接受纪律审查的人员；

3.在公务员录用和事业单位公开招聘考试中被认定有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员；

4.现役军人、普通高等学校在校生(2022年应届毕业生除外)；

5.因违反教师职业道德被单位开除或者解聘的；

6.除国家和省另有规定外，不得招聘事业单位人员。

三。征聘程序和相关事项

(一)报名和资格审查

本次报名采取网上报名的方式进行。

报名方式:报考人员只能选择一个职位(专业)进行报名，报名和参加考试使用的身份证必须一致。

报考人员须根据毕业证、身份证、教师资格证等相关证件上显示的专业名称和个人情况填写报名信息。如信息不符或故意填写虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

1.在线注册

(1)填写并提交报名信息，上传照片。

考生于2022年6月27日9: 00至6月30日17: 00登录新乡市人力资源和社会保障局官网(https://hrss.xinxiang.gov.cn/)，进入“网上报名”系统，提交个人报名信息，并按要求上传本人电子照片(近三个月免冠正面照片，红底、蓝底等。照片必须体现本人自身特点，否则不予通过审核)。考生填写报名信息并上传照片成功后，必须点击“提交审核”。收到提交的数据后，系统将自动生成一个注册序列号。报名序号是报考人员查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩的重要依据。请记住它。

根据《人力资源和社会保障厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)和河南省教育厅公告，2021年、2022年中小学(含幼儿园)，中等职业学校教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年、2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”一栏标注为“是”) 以及2021年下半年和2022年上半年所有因疫情无法参加面试的考生(通过教育部教育考试院网站:http://打印ntce.neea.edu.cn中小学教师资格考试笔试合格科目截图按相应类别要求)证明可以参加教师招聘。教师招聘合格者，可上岗从事辅助教育教学工作，再参加考试，取得教师资格。2022年12月31日前招收受疫情影响高校毕业生的中小学，不得将上述教师资格作为限制性条件。参加公办中小学幼儿园公开招聘的高校毕业生，受聘从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时按规定约定一年试用期。试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

(二)申请资格审查

各用人单位将安排专人进行网上审核，在申请人提交申请后1日内对申请人的申请及照片进行网上审核，并提出审核意见。申请被受理的人员可在提交申请一天后登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；申请材料不齐全或电子照片不符合要求的，申请人应及时补充或更换，并在有效报名时间内再次提交审核。报名截止后，申请人只能查询审批结果。

(3)网上支付

通过考试资格审查的人员，于2022年6月28日9: 00至7月1日17: 00通过新乡市人力资源和社会保障局网(https://hrss.xinxiang.gov.cn/)的“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试费用(建议支付宝、微信扫码支付，扫码前余额充足)。按照省财政、发展改革部门核定的收费标准，除经批准免交笔试费用的以外，报考人员按照每科30元(两科60元)缴纳笔试费用。未在规定时间内缴纳的，视为自动放弃。缴费完成后，考生须在A4纸上打印《事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式两份，参加面试资格审查。

(4)网上打印准考证。

网上缴费成功的考生于2022年7月12日9时至7月16日14时登录新乡市人力资源和社会保障局(https://hrss.xinxiang.gov.cn/)网站，进入“网上报名”系统，打印本人准考证(A4纸)，进行笔试、面试资格审查、面试和体检。

2.岗位和人员调整

通过资格审查的人数(按贡献人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3: 1，低于3: 1的，根据招聘单位意见，由市人力资源和社会保障局、市教育局调整或取消招聘岗位。如岗位取消，可将该岗位考生调剂至其他符合条件的招聘岗位，并通过新乡市教育局网站进行调剂或调减(www.com/www.org/cn/cn)已缴费但招聘岗位取消后不愿或无法调剂岗位的报考人员，凭本人居民身份证到新乡市人事考试中心(人民路商业步行街南口)退还笔试费用。

经市教育局、市人力资源和社会保障局批准，对特殊专业、紧缺专业或要求高、竞争难度大的岗位，在保证竞争的前提下，可适当降低开考比例。

3.报考享受国家最低生活保障的贫困家庭和城市家庭成员的，可免笔试费。

免交笔试费用的人员，网上报名，按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2022年7月1日到新乡市人事考试中心(新乡市人民路商业步行街南口)办理免交费用手续。最低生活保障家庭的申请人，应当提供家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期未申请免缴的，视为自动放弃。

4.本次招聘资格审查贯穿考试录用全过程。

申请人提交的信息和提供的相关材料必须真实有效。对不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。

(2)考试

招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《职业能力测验》和《教育专业知识》，每科满分为100分。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的形式进行。本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。相关机构的招聘考试辅导班，辅导网站或发布的刊物，微信微信官方账号等。以任何机构考试命题组、考试教材编委会、机构主管部门授权等名义举办。，与本次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。

(2)时间安排

时间安排。笔试时间为2022年7月16日(周六)。具体安排是:上午职业能力测试，下午教育专业知识。

考场设在河南省新乡市城区。考生应按照准考证上确定的考试地点和考场参加考试。参加考试时，必须携带准考证和与报名一致的有效身份证件。

(3)奖金政策

根据省委、省政府相关文件规定，我市已入伍或入学前在新乡市户籍的退役大学生报名参加本次招录考试，笔试成绩加5分(上述已正式录用为行政事业单位人员不再享受此项政策)。上述人员须于2022年7月5日9:00-11:00、15:00-17:00将相关证书原件及复印件提交至新乡市教育局422室(人民东路与吴昕街交叉口)，逾期不予受理(联系电话:0373-3519005)。

退伍大学生士兵加分提供材料:(1)本人有效身份证；(二)本人的入伍通知书；(3)本人出院证明；(4)本人符合报名条件的毕业证书。

笔试总成绩=职业能力测试×50%+教育专业知识×50%+政策加分。

加分名单及笔试成绩将在新乡市教育局网站(http://jyj.xinxiang.gov.cn/)公布。

2.采访

面试前考生必须具备面试资格。届时，考生需持书面准考证、毕业证(尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校出具的就业推荐信)、学位证(必填)、教师资格证、有效身份证、就业报到证(或就业协议或人事代理合同)等。留学回国人员需持中国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的有效身份证。在职人员还必须提供所在单位同意报名的证明。以上材料均需提供原件，经核实后提交复印件1份。同时提交报名时打印的“新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表”一式两份。

面试前的资格审查和确认时间将在新乡市教育局网站(http://jyj.xinxiang.gov.cn/)另行公布。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，确保沟通顺畅。沟通不畅影响面试和体检的后果自行承担。未进入面试确认范围的考生，也必须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。

根据笔试成绩，按照同一职位(专业)招聘1: 3的比例，从高分到低分确定面试人员。笔试成绩并列末位的，确定为面试人选。笔试不及格、某科作弊或零分者不得进入面试。

逾期不参加面试资格审查的，视为自动放弃。如有因主动放弃、资格审查未通过或逾期未参加资格审查造成的空缺，按同岗位笔试成绩从高分到低分等额递补(递补人员届时直接电话通知)，但面试通知和说明发出后不再递补。递补后面试比例仍达不到要求的，由各用人单位上级主管部门研究提出是否核减或降低比例的意见。经公开招聘工作领导小组办公室同意，在保证竞争的前提下，可适当降低比例。如降低后比例仍达不到要求，则减少该岗位招聘名额，直至取消。

特殊情况由公开招聘领导小组办公室决定。具体面试工作另行通知。

新乡市教育局新乡市民政局下属单位面试一般以试讲(迷你班)形式进行，满分100分。根据个别岗位的需要，可加试专业技能测试。具体信息以面试公告为准。

新乡市妇联下属第一幼儿园新乡市市直第二幼儿园面试总分100分，包括微课(70分)和弹唱技能展示(30分)。

新乡市残联附属康复教育中心面试新乡市采用师生一对一听说教学课(70分)和家长培训班(30分)的形式进行。

面试过程中，因应试人员缺席导致职位无竞争力的，职位面试人员的面试成绩应达到其面试团队使用同一套面试问题的面试人员的平均分；达不到平均分条件的，必须达到75分以上；进入体检和检查前。

考试总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试时间和地点另行通知。

(三)体检

根据面试人员的考试总成绩，按照同岗位(专业)招聘人数1: 1的比例，从高分到低分确定体检人选。当最后一名因超计划并列时，可以争取或调整名额。达不到的，按笔试成绩从高到低的顺序等额确定参加体检人数。笔试成绩相同的，按教育专业知识从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；教育专业知识成绩相同的，通过面试加测试，按照从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。未接受体检或体检不合格者，依次递补。

参照国家公务员录用体检相关标准和规定(对身体条件有特殊要求的，执行国家规定的相关体检标准)，费用自行承担。

(4)调查

体检合格者确定为考察对象。以考察用人单位为主，采取档案审查和实地考察相结合的方式，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和与拟报考岗位相关的工作实绩，对报考者进行资格审查。

考察阶段，因考察不合格造成的招聘岗位空缺不予递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由用人单位上级主管部门根据实际情况提出是否弥补的意见，报市人力资源和社会保障局批准后实施。从报考同一职位并参加面试的人员中递补，按高分到低分顺序递补。

(5)就业

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人选，公示7个工作日。

2022年应届毕业生在办理就业审批手续时必须提供毕业证书。未按时毕业或未取得规定学历者，取消聘用资格。新录用人员确定后，要按时到用人单位报到，用人单位要及时到有关部门办理相关手续，并与新录用人员签订聘用合同。受聘人员初次聘用试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期内的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位做出辞退意见，向有关部门备案。被辞退人员由户籍所在地人才交流服务机构推荐就业或自主创业。

四。组织领导和信息查询

本次招聘分别由新乡市教育局、新乡市人力资源和社会保障局、新乡市妇联、新乡市民政局、新乡市残联按权限组织实施。在实施过程中，如遇重要情况，应及时向市委、市政府报告。在相关部门和单位需要支持配合时，主动沟通协调。

本招聘公告和聘用人员公告将同时在新乡市人力资源和社会保障局(https://hrss.xinxiang.gov.cn/)和新乡市教育局(http://jyj.xinxiang.gov.cn/)网站发布。笔试成绩、面试资格审查通知书、面试成绩、体检通知书等其他招聘信息及相关事宜将在新乡市教育局网站(http://jyj.xinxiang.gov.cn/)公布。

本次公开招聘报名期间，遇到学历、专业、年限等报名资格问题，请拨打各用人单位工作日咨询电话。详见“新乡市市直部分事业单位2022年公开招聘教师名单”咨询电话栏；遇到照片无法上传、网上支付等网络技术问题，请拨打新乡市人事考试中心技术咨询电话:0373-2054494(非报名网络技术问题请勿拨打)。

监督员电话:0373-3696591，0373-3552676。

近年来，发现社会上一些不法分子利用事业单位公开招聘工作人员之机，从事诈骗活动。希望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假、欺诈信息，以免给个人造成损失。

动词（verb的缩写）疫情防控

在征兵组织实施过程中，应根据疫情和实际需要，严格落实防疫措施。必要时对笔试、面试、体检、考察的时间、地点和组织进行适当调整。

考生有义务随时关注新乡市人力资源和社会保障局(https://hrss.xinxiang.gov.cn/)和新乡市教育局(http://jyj.xinxiang.gov.cn/)网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供相关信息，服从现场管理，接受健康码检查、体温测量和核酸检测。不符合疫情防控要求的，不得参加体检或体检。凡违反疫情防控相关规定，隐瞒或谎报生存史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法严肃追究责任。

不及物动词纪律要求

(一)回避制度按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条执行。

(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为考生创造公平竞争的环境。能公开的政策法规、操作流程、方式方法全部公开，笔试、面试、录用结果公开。工作上，邀请纪检监察机构全程监督。

(3)招聘工作人员应认真执行政策法规，严格遵守招聘程序，认真履行职责。不得擅自扩大招聘范围，改变招聘程序，不得擅自降低录用条件和标准。对违规违纪、失职渎职的要追究责任。

(四)应聘人员应诚信应聘，自觉遵守招聘规定和纪律，服从安排，服从分配，否则按放弃应聘资格处理。在面试资格审查、面试、体检、考察等环节中放弃者。应主动与用人单位联系并配合相关工作。

本方案由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

附件1:新乡市市直部分事业单位2022年公开招聘教师计划一览表