宿州市人力资源和社会保障局电话,2021年度宿州市市直事业单位公开招聘工作人员公告

张强律师法律头条 2022-10-19 17:08:17

导读：宿州市 HR及社会保障局电话，2021 宿州市市直事业单位公开招聘公告根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅关于

宿州市 HR及社会保障局电话，2021 宿州市市直事业单位公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省事业单位公开招聘暂行办法的通知》(万仞社发〔2010〕78号)，以及《中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响实施事业单位公开招聘高校毕业生有关事项的通知》

现将2021年宿州市市直事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会，公开招聘。

(二)坚持考试为主，择优录用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经批准后，

2021年，[/k1/]事业单位公开招聘工作人员118名。

，招聘计划（岗位）等信息于9月15日起同时在安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、宿州市人民政府网(www.ahsz.gov.cn)、宿州市人力资源和社会保障局网（http://rsj.ahsz.gov.cn/）及相关媒体上统一发布。

2021 市直事业单位公开招聘计划中，安排部分招聘计划专门招聘“应届毕业生”，包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划，被普通高等学校录取，持有省级教育主管部门颁发的普通高等学校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

(2)2019年、2020年全国统招高校毕业生离校未就业期间，其户口、档案和组织关系仍留在原毕业学校，或在毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)毕业当年在高等院校就读或入伍的退役士兵，退役后(含学校毕业)2年内未落实工作单位的。

(5)2021年取得海外学位并完成教育部门资格认证的留学回国人员；以及2019年、2020年已取得海外学位，并已完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

三。招聘条件

招聘对象为具有国家承认学历的考生、往届大学本科及以上学历的毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，须具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(4)岗位所需的专业或技能条件；

(五)与岗位要求相适应的身体条件；

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员职位表中“30周岁以下”为“1990年9月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的情况以此类推)；工作经验要求，截止日期2021年12月31日。如果因为工作单位的变动导致时间中断，在不同单位工作的时间可以累计。学生在校参加勤工俭学和实习不视为工作经历。

有下列情形之一的人员不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员；

(2)全日制普通高校非应届毕业生；

(三)现役军人；

(四)被政府人力资源社会保障部门认定在考试中有违纪行为，处于停职期的人员；

(五)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，期限届满前受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

(六)按照国家和省有关规定，仍在最低服务年限的机关事业单位正式工作人员；

(七)法律规定不得参加考试或者聘用事业单位工作人员的其他情形。

考生不得报考《事业单位人事管理回避规定》第六条所列岗位。

第四，网上报名

采取网上报名的方式，报名网站为安徽人事考试网。

报名时间为2021年9月22日9:00至9月26日17:00。

，逾期不再补报。

报名者应在报名前通过“万事通”APP实名申请“安康码”。考生登录安徽人事考试网报名。经短信核实后，在考试中认真阅读疫情防控须知，签署诚信承诺书，填写《事业单位公开招聘人员资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面照片，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效的通讯方式。报考人员填写的信息必须与其实际情况、报考条件和岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，取消考试和聘用资格。

每位报考人员限报一个岗位，必须使用本人有效身份证件报名并参加考试。

报考人员报名后，可于9月27日17: 00前随时登录安徽人事考试网查询是否通过资格审查。考核合格者，不得调入其他岗位；未通过考试或考试不合格者，可于9月27日17: 00前调剂至其他岗位。

通过资格审查的考生应于9月28日12: 00前登录安徽人事考试网，按规定缴纳笔试费用(逾期不缴费者视为自行放弃)。

享受国家城市家庭最低生活保障待遇和农村贫困家庭最低生活保障待遇的申请人，可享受笔试考试费减免政策。此类人员报名后，先实行网上确认、网上支付。2021年10月8日至12日期间，通过安徽人事考试网入口填报材料并上传所需证明材料的照片或扫描件。审核通过后，由省人事考试院办理笔试考试费减免手续。享受国家最低生活保障待遇的城市家庭成员，应当提供低保保障；农村贫困家庭，应提供贫困家庭基本情况档案卡。同时，上述人员应提供相关证明材料(如户口簿等。)能证明自己和家人关系的。

为保证新招人员质量，经确认报名人数与岗位招聘计划人数比例低于3:1的，相应取消或减少岗位招聘计划人数。被取消资格的考生可于9月30日12:00-17:00报考其他符合条件的职位。

动词（verb的缩写）会考

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试范围参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》(2021年版)。

考试时间为2021年10月23日(周六)上午。

08:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

以上考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科连续测试，无间断。两科的题都是合订本，考试开始前会发，各科的答题卡会单独发。第一次考试截止后，收回第一次考试的答题卡，第二次考试截止后，收回发放的所有考试资料。

考生可于10月20日至22日在安徽人事考试网下载打印准考证。考试地点位于宿州市。

根据疫情防控相关要求，不适宜参加统一笔试的考生不予参加考试。

参加本次事业单位公开招聘“服务基层项目”的人员，按规定执行加分政策。此项加分政策用于我省选派的“选派高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部地区”等“服务基层项目”人员，服务期满并考核合格，以及中央、省组织选派的安徽“服务基层项目”人员，服务期满并考核合格。上述人员于2021年10月23日15:00-17:00携带相关证明到宿州市人力资源社会保障局事业单位人事管理科(银河一路行政中心主楼219室，电话:0557-3027046)办理。

“大学生村官”需提供省级组织部门颁发的大学生村官服务证原件及复印件；“特岗教师”应提供省级教育厅颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证原件及复印件；“三支一扶”人员应提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室和省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的“三支一扶”服务证原件及复印件；服务西部地区的大学生志愿者需提供共青团中央统一制作的服务证原件及复印件和《大学生志愿服务西部地区鉴定表》(服务期须为两年及以上)。

经审核符合加分条件的，在宿州市人力资源和社会保障局网向社会公示5天。公示无异议的，其笔试成绩按规定程序每科增加2分。

考生可凭身份证号和密码登录安徽人事考试网查询笔试成绩(含加分)。

成绩公布后一周内，应聘人员可登录宿州市人力资源和社会保障局网查询岗位成绩排名情况。

笔试控制最低合格分数线为公共科目两次笔试总成绩150分(含加分，其中报考艺术、体育专业岗位的考生两次笔试总成绩放宽至130分)。专业测试考生从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。一科成绩低于60分的考生，取消进入专业测试资格。

不及物动词资格审查

考生资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，将随时取消其报考资格。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划人数，按照1:3的比例确定各岗位参加专业测试的人数。如果最后一名考生笔试成绩相同，则确定为参加专业测试的考生。

资格复审根据招聘公告规定的资格条件和报考人员网上报名时提供的照片和资料进行。凡不符合资格条件要求或未按规定提供证明材料的，取消参加专业测试的资格。如此一来，如有空缺，根据笔试成绩，从高分到低分，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、毕业证(学位证)、招聘岗位要求的相关证书和证明、报名资格审查表等材料。其中包括:

(1)如果是2021年全日制应届毕业生，还需提供省教育厅出具的普通高校毕业生就业报到证；其中，未取得毕业证者还须提供学生证原件、本人关于毕业证专业与所申请岗位专业一致的书面承诺等。

(2)如果是完成教学计划规定的全部课程，全部科目合格，2021年毕业，但尚未取得毕业证的非全日制学位教育，还需提供学校或省、市主管自学考试和成人教育的教育部门出具的“2021年毕业，完成教学计划规定的全部课程，全部科目合格，待发毕业证”的书面证明和本人毕业证。

(3)报考未落实工作单位的“应届毕业生”岗位的，还须提供本人档案等相关材料的单位证明，或服务基层项目证明(鉴定表)，或入伍通知书(入伍审批存根复印件)，退伍证明，以及本人在就业期间对未落实工作单位的书面承诺。

(4)机关事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门同意按干部人事管理权限报考的证明。

复试合格的考生将收到专业测试通知。同时，按专业考试缴费程序的规定，费用一次性收取，不得重复收费。

资格复审时间、地点另行通知。

七。专业测试

专业测试由市直主管部门及其所属招聘单位负责。其中，结构化面试的招聘岗位由宿州市 HR 社会保障局统一组织。

专业测试可采用专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行。，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能和潜力。专业测试总分为100分。

面试、试讲、技能操作等。应设置考官。考官组一般不少于7人，原则上所有考官异地交流。

专业测试人员实际人数小于或等于岗位招聘计划人数的，可将考生当天在同一考场参加同类专业测试的平均分确定为岗位专业测试最低分数线，也可预先设定专业测试最低分数线。具体方法在专业测试实施计划中规定。专业测试成绩未达到最低分数线的考生不得进入体检和考察。

专业实施方案另行通知。

八。成就综合

考生最终考试成绩以笔试成绩和专业考试成绩相结合的方式确定，并在宿州市人力资源和社会保障局上公布。

计算公式为:(职业能力倾向测验分数+综合应用能力分数)÷2÷1.5×0.5+专业测试分数×0.5。

成绩合成时，笔试成绩和专业测试成绩均换算成百分制，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

市直主管部门及其招聘单位根据招聘计划数和考生最终成绩，按照1: 1的比例，从高分到低分等比例确定体检和考察对象(如最终成绩相同，依次择优录取专业测试、职业能力倾向测试、综合应用能力测试成绩较高者)。若考生各科成绩相同，则加试，加试方案另行通知)。

九。体检和调查

和体检、考察工作由宿州市人力资源社会保障局和市直主管部门及其所属招聘单位组织实施。

体检根据《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)和公务员录用体检操作手册的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部的通知，省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于进一步规范安徽省事业单位公开招聘人员体检工作的通知。

考察将根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解和掌握被考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、学习和应聘期间的表现等方面的情况。同时，要核实被考察对象是否符合规定的报考资格条件，报考时提供的信息和相关材料是否真实准确，是否存在回避报考的情形。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(万办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时被考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不合格。

体检、考察合格人选出现空缺的，按照规定的程序和时限，按考试最终成绩从高分到低分等额递补，递补每次不超过两次。拟聘用人员名单进行公示，不再递补。

X.宣传

对体检、考察合格的拟聘用人员，在宿州市 HR和社会保障局网站公示7天。

XI。签约就业

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将相关材料提交宿州市人力资源社会保障局办理相关聘用审批手续。违反公开招聘规定的应聘人员，取消应聘资格。未在招聘单位规定时间内报到上班者，取消聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《省政府办公厅转发省人事厅关于在全省试行事业单位聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)，招聘单位必须与被聘用人员签订事业单位聘用合同，建立人事关系。就业待遇按有关规定执行。事业单位新进员工按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十二。相关事项

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督。对违反考试录用纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定严肃处理。

招聘政策及考试、体检、考察等后续信息，请及时登录宿州市人力资源社会保障局网站查询、咨询。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由宿州市人力资源部和社会保障局负责解释。

政策电话:0557-3027046(市人社局业务科)

联系电话:0551-63457903(省人事考试院)

057-3023453(市人事考试中心)

监督举报电话:0557-3039631(市纪委驻市委组织部纪检组)

招聘单位电话:见《2021 宿州市市直事业单位公开招聘工作人员职位表》

上述咨询服务和监督电话在正常办公时间内使用。

特此公告。