成立劳务公司需要什么条件,注册一家劳务派遣公司

导读：设置劳务公司 条件并注册劳务派遣公司需要什么注册一个劳务派遣公司，需要满足什么条件条件？劳务劳务派遣在我国是一个新生事物，符合劳动力市场的需求，目前处于初级发展阶段。未

设置劳务公司 条件并注册劳务派遣公司需要什么

注册一个劳务派遣公司，需要满足什么条件条件？

劳务劳务派遣在我国是一个新生事物，符合劳动力市场的需求，目前处于初级发展阶段。未来发展空间巨大。我们日常听到的“劳务公司”其实有两种，分别是劳务调度公司和施工劳务分包公司。在注册这两类公司、申请时，本文对以上两类公司申请的要求和材料进行了详细说明，以供参考。

劳务劳务派遣公司:经营劳务劳务派遣业务(人才派遣、人才租赁、劳务劳务派遣、劳务租赁、员工租赁)的中介机构。需要办理劳务派遣业务许可。

劳务派遣公司工商注册

劳务调度公司注册时，必须以劳务的字号出现。无论你的名字以什么形式出现，一般都是派遣为深圳XXX劳务 Limited 公司或者“XXX劳务(深圳)

如果想注册为公司，人力资源有限，也是可以的。该类业务需要在业务范围内增加劳务派遣业务和人力资源业务。需要提醒的是，如果从事人力资源业务，需要办理人力资源备案。简单来说，深圳劳务派遣公司报名步骤其实并不复杂，只是条件的细节比较多，一定要了解清楚。

劳务dispatched公司条件

一般劳务派遣公司基本注册条件必须有办公场所和办公设施，并制定相应的劳务派遣公司管理制度。这里边肖主要想说的是施工劳务调度公司的人员配备:需要技术负责人一名，且条件具有工程师证或高级技师证，有相关工作经验；现场管理人员5名，需持有九种正式证书，其中至少有一名施工员、质量员、安全员劳务员；50个熟练工，需要持有不同类型的技工证，不管是新版还是旧版，都可以。最好用双章的。

劳务派遣许可申请材料:

1.劳务申请劳务派遣经营许可；

2.营业执照或者企业名称预先核准通知书；

3.公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告；

4.专用营业场所使用证明及与业务相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单；

5.法定代表人的身份证明；

6.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度；

劳务派工单处理流程:

1.企业名称核准；

2.申请开户(资金200万以上，需提供验资报告)；

3.提交劳务劳务派遣经营许可申请；

4、有关部门的批文；

5.审核通过后，颁发劳务派遣业务经营许可证；

6.申请人凭营业执照申请企业营业执照；

7.提交社保账户信息，开立社保账户；

8.劳务的派遣许可证原件通过劳务派遣申请平台在线验证。

建筑劳务分包建筑施工劳务公司资质

根据即将实施的建筑业企业改革措施，施工劳务公司资质将调整为专业作业资质，审批制改为备案制，不分等级。每个公司可以根据其承担的分包项目类型进行备案。目前是否有备案数量限制，企业申请条件还没有明确规定。

以下是标准中建筑的劳务公司要求。

1.企业资产

(1)净资产200万元以上

(二)有固定的经营场所

2.企业的关键人员

(1)技术负责人具有工程序列中级职称或高级工程师资格。

(2)持证上岗的施工现场管理人员不少于5人，施工员、质量员、安全员、劳务等人员齐全。

(三)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

总结:以上内容是对劳务公司需要设置条件和注册一个劳务调度公司的详细介绍。文章部分转载自网络，希望了解劳务 dispatch/[/K1。