鹤山市人力资源和社会保障局电话,鹤山人社:用好“五字诀”构建和谐劳动关系

张强律师 法律头条 2022-10-18 21:51:31

导读:鹤山市人力资源和社会保障局电话,鹤山人社:用好“五字公式”构建和谐劳动关系。为全面贯彻以人民为中心的发展思想,构建中欧(江门)中小企业合作区和谐劳动关系,营造一流营商环

鹤山市人力资源和社会保障局电话,鹤山人社:用好“五字公式”构建和谐劳动关系。

为全面贯彻以人民为中心的发展思想,构建中欧(江门)中小企业合作区和谐劳动关系,营造一流营商环境,为劳动者和用人单位提供专业化、精细化服务,解决企业初创发展中的劳资矛盾痛点,鹤山市人力资源和社会保障局以新时期劳动关系“乔峰经验”构建和谐为导向,加强部门联动,

中欧合作区劳动关系联合办公中心是江门市首家工业园区劳动争议调解组织。设有调解与审判对接工作室、仲裁庭、巡回法庭、司法服务站等专业服务点,拥有一支由劳动争议调解员、仲裁员、劳动保障监督员、法官、工会监督员、律师等组成的高素质调解队伍。主要职责是调解中欧(江门)中小企业合作区、鹤山工业城等地的劳动争议。,并指导用人单位完善制度,规范用工,在办案中建立劳动争议预防和预警机制,达到“办案一个,规范一个”的效果。

“我们必须站在更高的位置,有更广阔的视野,坚持‘早发现’——早调查、早分析、早谋划,坚持‘活’机制——约谈、调解、化解,坚持‘快出击’——快处置、快反应、快稳定、快控制,坚持‘联合’动员——包村联合、包案联合、包案联合。鹤山市人力资源和社会保障局局长陈说。“早、主动、快、团结、友爱”的精神,凝聚着鹤山市人社部门和共和镇市政府履行初心使命,不断加强作风建设,坚决为职工和企业化解劳动争议的决心。

中欧合作区劳动关系联络中心的成立,有助于促进中欧(江门)中小企业合作区和谐发展,优化园区营商环境,完善鹤山市多层次劳动争议调解体系建设,促进鹤山市经济稳定发展。

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