导读：南乐县官网，人力资源和社会保障局，南乐县人民检察院组织召开涉事企业合规第三方监督评价机制管理委员会工作座谈会。映象网讯(大象新闻记者宋明增通讯员闫卫东)5月26日，南乐县
南乐县官网，人力资源和社会保障局，南乐县人民检察院组织召开涉事企业合规第三方监督评价机制管理委员会工作座谈会。
映象网讯(大象新闻记者宋明增通讯员闫卫东)5月26日，南乐县人民检察院组织召开涉事企业合规第三方监督评价机制管理委员会工作座谈会。会议由检察二处处长周鸿伟主持。县工商联、县财政局、县发改委、县税务局、县市场监督管理局、县司法局、县住房和城乡建设局、县农业和农村局、濮阳市生态环境局南乐分局、县人力资源和社会保障局、县卫生健康委员会、县应急管理局等12个单位的相关负责同志，以及优秀企业家代表泰康医疗器械有限公司董事长常国群， 以及新亚众合文化科技有限公司总经理刘志光，县委统战部副部长、工商联党组书记、检察院党组成员、副检察长李占英出席会议并讲话。
检察二处副处长蔡介绍了《涉案企业监督评估机构运行规则意见稿第三方(试行)》等6份文件；与会者就如何根据六个文件的各自职能积极参与企业合规改革试点交换了意见，并一致认为，建设企业合规是服务和保障经济社会高质量发展的新举措，是提升国家治理体系和治理能力现代化的具体体现，有助于营造良好的法治营商环境。
县委统战部副部长、工商联党组书记刘志光指出，企业合规改革是整合各种优势、服务经济社会高质量发展的重要制度创新。也是回应社会对民营企业保护诉求的现实需要。为依法依规推进企业合规改革，为安商惠企营造法治化营商环境，服务经济社会高质量发展，应做好以下工作:
加强合作与协作
县工商联紧扣“两个健康”主题，服务和融入发展新格局，积极加强与其他单位的沟通，推动第三方机制的建立和运用。涉事企业合规第三方监督评价机制管理委员会及其办公室在日常工作中，要确保不缺岗位，充分发挥桥梁纽带作用，做好联系沟通，协调协助，主动服务。
积极探索创新
县工商联将与管委会成员单位共同努力，加强工作协作和理论研究，注重实践探索，总结经验做法，努力推进第三方机制，为全县经济高质量发展提供有力的法律指导和服务保障。
加强指导和检查
顺应检察机关对第三方监管质量和效率的新要求，引导企业家牢固树立法治意识和合规意识，通过广泛听取民营企业诉求，督促企业探索制定经营风险负面清单，帮助企业开展“法律体检”等方式，促进企业加强合规教育、合规管理、合规体检、合规预警和合规整改。
优秀企业家代表泰康医疗器械股份有限公司董事长常国群、新亚众合文化科技有限公司总经理云建军一致认为，合规管理对企业具有至关重要的意义。检察机关率先建立第三方机制，对促进企业依法合规经营具有正向激励作用。它是对“风险企业”的一种拯救，是解决企业发展僵局的一种新的途径和方法。
最后，为进一步落实涉企合规第三方监督考核机制，切实提高工作合力和质量效率，检察院党组成员南乐县副检察长李占英提出以下意见:
提高政治站位，服务中心大局
把握新的发展阶段，落实新的发展理念，构建新的发展格局，需要我们深刻认识并不断提高自己的政治能力、战略眼光和业务水平。从“六稳”和“六保”的高度出发，着力构建“大融合、大监管、大服务”的企业合规工作格局，细化落实第三方监督考核机制，认真破解制约工作深入开展的瓶颈，助力企业健康发展，精心打造具有南乐特色的助企、惠企、便企品牌，切实推进市政社会治理现代化。
职责分工明确，工作衔接。
南乐县检察院要全面履行牵头单位的职责，更重要的是选好办案，积累办案经验，丰富实践样本；工商联要完善第三方的监督考核机制；根据实际需要，财政局应提供预算保障；其他相关职能部门也要按照分工主动作为，确保每一个环节都尽善尽美。更重要的是，要加强各成员单位的凝聚力、协作力、交流力、合作力，加强对所涉企业合规工作、第三方监督评估工作的人才、机制和物质保障，有效激发“一体化”、“一盘棋”的整体效能，确保第三方监督评估机制高效顺畅运行。
坚持法治，确保工作实效。
各成员单位要提升服务意识和水平，在依法合规的前提下，科学把握“严管”与“关爱”的界限，公平合理，努力推进服务关口前移，提高第三方监督评估机制相关工作的专业化、规范化、法制化水平，努力构建刑线合一、多方合作的工作格局，加大减少和预防企业违法犯罪的力度，努力实现涉企合规工作的政治效果。
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总结:以上内容是南乐县官网、南乐县人民检察院人力资源和社会保障局组织的涉案企业监管评价机制管理委员会工作座谈会的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对你了解南乐县人力资源和社会保障局有所帮助和参考。
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