鄂尔多斯人力资源和社会保障局官网,给编制！市直事业单位招聘118人！

导读：鄂尔多斯人力资源和社会保障局官网，供编译！市直事业单位在招118人！2022年上半年鄂尔多斯城市市直机构工作人员公开招聘指南根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘办法》(我妻社〔

鄂尔多斯人力资源和社会保障局官网，供编译！市直事业单位在招118人！

工作人员公开招聘指南

根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘办法》(我妻社〔2022〕2号)规定，根据编制部门下达的鄂尔多斯市市直事业单位公开招聘计划，经研究决定于2022年上半年开展鄂尔多斯市市直市事业单位公开招聘工作人员工作。

一、招聘计划

鄂尔多斯市市直事业单位公开招聘工作人员118名。

二、招聘岗位

详见2022年上半年鄂尔多斯市市直事业单位公开招聘工作人员职位表。

根据自治区相关文件规定，部分岗位定向招录在内蒙古服役期满并考核合格的“高校毕业生服务基层项目人员”和“高校毕业生退役士兵”(以下简称“项目人员”，最低服务年限2年)。部分职位定向招录“蒙汉”人员。

(一)服务基层的项目人员，是指在内蒙古服务期满、考核合格、在规定期限内的高校毕业生。具体包括:自治区人力资源和社会保障厅牵头的高校毕业生“三支一扶”规划师、高校毕业生社区民生志愿服务规划师、面向中小企业和非公企业选拔储备的高校毕业生规划师；自治区教育厅牵头的农村牧区义务教育阶段学校教师特岗计划员；自治区团委牵头组织大学生志愿者为西部计划者服务。

(二)退役大学生士兵，是指按照国家规定取得全日制大专以上学历，在报名起始日前退役的大学生士兵。

(3)“蒙汉识字”是指能说、能写、能熟练使用国家通用语言文字和蒙古语言文字的人。

三。招聘人员的基本条件

(1)申请人应符合以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.构建强烈的中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.具有良好的政治素质和道德品行，有强烈的事业心和责任感；

5.年龄要求18周岁以上35周岁以下，即1986年6月12日(含)至2004年6月12日(含)期间出生；招聘研究生、副高级职称以上人员，年龄可放宽至40周岁以下，即1981年6月12日以后出生(不含)；

6.职位所需的资格、专业或技能；

7.身体条件和心理素质满足岗位要求；

8.岗位所需的其他条件。

(二)定向招聘“项目人员”岗位，要求报考人员为2022年6月12日前(不含)期满并考核合格的“服务基层项目人员”，或2022年6月12日前(不含)退役的大学生士兵。凡截至2022年6月12日(含)服役期满(或退休)3年以上或已录用为公务员(含参加单位工作人员)或事业单位工作人员(在编、在编)的项目人员，均不得再报考“项目人员”岗位。

(三)面向社会招聘的住院医师，如高校应届毕业生，经规范化培训合格，当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待；通过住院医师规范化培训的具有本科学历的临床医师，与临床医学、口腔医学、中医学专业的硕士研究生同等对待。其中，居住和培训证明中的培训专业原则上应与招聘岗位的专业或类别要求一致。报名时，考生专业应与岗位要求一致。

(4)报考人员取得学历、学位的日期为2022年7月31日。其他条件(包括职位信息表中要求的资格条件)的获取时间截止到2022年6月12日。

(5)下列人员不适用:

1.普通高等学校全日制在校大学生、本科生、研究生(不含2022年7月31日前毕业的应届毕业生)；

2.列出试用期内被录用且未达到最低服务年限的机关事业单位工作人员；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

4.被发现在公务员录用或者事业单位公开招聘中有弄虚作假等严重违反录用(聘用)纪律行为且处于禁止期的人员；

5.军人；

6.申请后将构成回避关系的人员；

7.法律、法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员的情形的人员。

(六)全日制教育大专、本科和研究生在校期间的社会实践经历不视为工作经历。

四。招聘程序

(一)报名和资格预审

1.报名采取网上报名的方式进行，网上报名和打印准考证在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网 (http://rsj .鄂尔多斯. gov.cn/)进行。申请人必须使用电脑进行注册，不能使用移动设备进行注册，否则将对无法完成注册负责。

注册

(一)报名时间:2022年6月13日9: 00至6月19日12:00；资格初审截止时间为2022年6月20日17:00。

笔试比例(职位招聘计划人数与报名人数之比)为1: 3。报名结束后，达不到规定的招聘比例，将核减招聘人数或取消招聘人数，并在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网发布岗位变动公告。因达不到开考比例而被取消职位的考生可以改报，改报时间为6月22日9: 00至6月23日17:00；资格变更初审截止时间为2022年6月24日17: 00。

报名结束后，报考岗位并通过审核的人员不能改报。

(2)每个报考人员只能报考一个职位，持有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)报考，且必须与笔试、面试所用证件一致。

(3)报名时，报考人员须先在报名网站签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写报名表信息，并上传本人近期免冠2寸数码彩色照片(jpg格式，大小20KB以下)。

(4)填写简历时，应聘者必须填写从(专科)本科毕业到现在的所有经历，时间不能中断或空缺。未按要求填写或时间脱节的，不予审批。

学习经历:填写本人大专、本科、研究生的学习经历，包括起止年份、学校、院系、专业(必须按照毕业证上的专业名称如实填写)、学历、获得的学位。

简历:报名之日起的工作经历必须填写完整，包括工作起止年限、工作单位、所承担的工作。未就业期间的经历，填写起止日期并注明“未就业”。公务员(公职人员)或已被事业单位录用的，应注明是否已过试用期或最低工龄。

报考“项目人员”岗位的同学，需要填写基层服务项目的名称、服务期限、服务期满时间。

(5)报考人员应认真核对所填信息，核对无误后点击提交。资格初审后信息不可修改。

(6)笔试提供国家通用语言文字、蒙古语、国家通用语言文字、双语蒙古语三种试卷(适用于同时报考蒙汉两个职位的考生)。考生自行选择试卷语言(报考蒙汉职位的考生只能选择双语试卷)，网上报名时点击确认。一旦选择了语言，就不能更改。

(7)申请人对所提供信息的真实性、准确性和完整性负责。虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消考试录用资格，并记入本人诚信档案。

(8)申请人应保持联系电话畅通。

(九)报名期间，请合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名相关事宜。

(十)考生应认真阅读招聘简章和岗位招聘条件，根据个人情况选择和填报符合自身条件的岗位。

3.初步资格考试

(1)资格初审网上进行，由市直用人单位主管部门负责。资格审查部门在申请人网上报名后24小时内提出审查意见。符合报考条件的，予以审核通过；考试不合格的，在资格审查栏简要说明原因；如有不完整信息或疑问，应及时退回申请人补充或说明。

初审不合格的考生应根据“提示原因”修改信息或更改岗位，重新提交。

学历、学科、专业等资格相关问题由招聘单位负责解释。涉及《2022年上半年[/K0/]市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

[/K0/]市市直事业单位2022年上半年公开招聘工作人员名单中要求的专业类别或专业，主要参照教育部制定的《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科和专业目录(1997年颁布)》以及部分高校自设专业、新兴学科、外国教育学科等。，现行专业目录中未完全覆盖的，报考人员也应如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合所在岗位的专业要求。

(2)初审通过后，报考人员应及时下载打印报名表一式三份，进行资格复审。资格复审期间，无报名表者不接受资格复审。

(二)笔试

1.笔试时，选择国家通用语言文字试卷的考生必须在国家通用语言文字试卷中作答，选择蒙古语试卷(部分内容填有国家通用语言文字试卷)的考生必须在蒙古语试卷中作答。

报考“蒙汉语言能力”岗位的考生，《公共基础知识》试卷分为国家通用语言文字和蒙汉语言文字两部分，各占50%的分值，答题必须使用相应的文字。

2.准考证打印时间

考生自行登录报名网站下载打印准考证。准考证打印时间为2022年6月29日9时至2022年7月2日9时。

3.笔试时间和科目

笔试时间:2022年7月2日(具体时间段见准考证)

笔试科目为公共基础知识，市疾控中心部分岗位笔试科目为医学基础知识，仅提供国家通用语言试卷。详见2022年上半年鄂尔多斯市市直事业单位公开招聘工作人员职位表。把笔试当成闭卷。

4.笔试地点:具体地点见准考证。

5.报考人员须持本人有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)和准考证参加考试。

6.《公共基础知识》满分为100分。基础医学知识满分为100分。

7.根据相关规定，蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生笔试成绩为2.5分。

8.笔试总成绩的计算方法:

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

9.笔试结束后，笔试最低合格分数线由招聘单位确定。笔试成绩及笔试最低合格分数线在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网上公布。

(三)资格审查

1.资格复审由招聘单位完成，事业单位主管部门和市人社局做好相关监管工作。资格复审的时间、地点、资格复审、面试要求在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网上公布。从笔试成绩达到最低合格分数线的考生中，按照各岗位考生笔试成绩从高到低排序和招聘人数与应聘人数1: 3的比例确定进入资格复审范围的考生。同一职位进入资格复审范围的考生最后一次笔试成绩并列的，所有考生进入资格复审范围。资格复审后，面试范围出现空缺的，按笔试成绩从高到低等额递补。合格与递补比例低于1: 3的，确定进入面试范围的实际人数。因无人报考而调整招聘计划或取消的岗位，将在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网上公布。

2.参加资格复审的考生应提供本人的报名表、有效身份证件(居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡、护照)、毕业证、学位证(留学回国人员应提供教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位证明)。

报考“项目人员”岗位的，还须提供旗县级以上主管部门出具的任职期满证明或任职期满考核合格证明；退役大学生士兵须提供士兵退役证和毕业证书。

应聘岗位所需的其他相关文件。

进入资格审查的人员属于机关事业单位工作人员的，须提交所在单位同意报考的证明材料。如果是企业职工，在劳动合同期内，必须提交所在企业同意报考的证明。

已进入资格复审的人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。

3.资格审查的重点是申请人填报的信息与提供的相关文件和材料是否一致。凡不符合报考条件，填写信息与所持证件不符，弄虚作假，错误填写民族信息导致加分，隐瞒不能报考信息的，取消面试资格。

(4)面试和总分计算

1.面试由鄂尔多斯市人力资源和社会保障局组织实施。

2.面试时间、地点等事宜通过鄂尔多斯人力资源和社会保障局网站通知。详见面试人员的面试通知。进入面试范围的应聘人员在规定的时间和地点参加面试。未在规定时间内到达指定地点者，取消面试资格。

3.面试采取结构化方式进行，满分100分。

4.报考人员面试时可用国家通用语言文字或蒙古语作答(报考人员必须在资格审查时选择面试的语言文字并签字确认)。他们只能用一种语言回答，不能混用，必须用选定的语言回答。报考“蒙汉熟练”岗位的面试试卷由国家通用语言文字和蒙汉语言文字两种题型组成，面试时用相应的语言作答。具体面试事宜请关注相关通知。

5.对于实际参加面试人数等于或少于该职位实际招聘计划的职位，该职位应聘人员的面试成绩必须达到预先设定的面试合格分数线或该考场实际面试人员的平均分(同考题和考官组)。(以上两种方式由招聘单位选择一种，并在相关公告中注明)方可进入下一环节。

6.考生考试总成绩的计算:

考生考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

测试总分应保留到小数点后两位。同一岗位招聘计划中，末次考试总成绩并列，笔试总成绩依次排列。笔试总成绩相同的，另行组织考试。

考生的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

(5)体检

根据各岗位考生考试总成绩从高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检、考察范围的考生，并在报名网站公布。同一岗位最后一名进入体检范围的考生总成绩并列且超过该岗位实际招聘计划数的，按笔试成绩排名等额确定进入体检和考察范围的考生。笔试成绩相同的，组织加试，按加试成绩排序。进入体检、考察范围的考生，等额确定，并在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网上公布。

1.体检由招聘单位的主管部门和招聘单位共同进行。体检医院由招聘考试领导小组办公室指定，体检费用由考生自行承担。体检标准参照公务员录用体检相关标准。

2.体检要认真负责，组织严密，程序严格，公开透明。报考人员需要复试的，招聘单位主管部门和招聘单位接到体检机构通知后，应及时通知报考人员进行复试。

3.体检结果报市人社局备案。无正当理由不按时参加体检，体检不合格，在体检过程中弄虚作假，隐瞒重要病史等的考生。，造成体检结果不实的，取消聘用资格。考试工作领导小组会议研究决定后，依次递补。体检结束后，根据考试总成绩从高到低，确定进入考察范围的人选。

4.对于违反操作规程，弄虚作假，徇私舞弊，玩忽职守，造成不良后果的工作人员，将按照有关规定严肃处理。

(6)调查

1.考察工作由招聘单位主管部门承担，组成2人以上的考察组，对符合条件的医务人员进行认真全面的考察。工作突出政治标准，重点考察候选人是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治要求，是否牢记“三个离不开”，切实增强“五个认同”，坚决把政治不合格者拒之门外。考察内容主要包括思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否回避等。一般采取个别访谈、实地考察、查阅人事档案、查询社会信用记录、与被检查人员面谈等方式。也可根据需要延伸，做到广泛了解情况，全面、客观、公正，形成具体的检查结论。

2.报考人员应在体检结束后提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。考察不合格或自动放弃的考生，由招聘单位研究确定后取消应聘资格，按考试总成绩从高到低等额递补。

(7)宣传

1.根据考生的考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人选，并在本网公示，为期5个工作日。

2.公示期间，对有关部门转来的反映考生有关问题的举报信、电话和举报信，要认真登记，及时调查核实，并将最终核实结果反馈举报人和转送单位。反映问题影响聘用、查证属实的，不予聘用；反映的问题一时难以核实的，暂缓聘用，待查出问题后再决定聘用。

(8)就业

1.考生资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。

2.有下列情形之一的，取消拟聘人员资格:

(1)应届毕业生未能如期取得毕业证书、学位证书的；

(2)在办理就业备案手续前，已被其他院校新注册(就业)并录取为全日制学生的(以备案或批准文件为准)；

(三)试用期内或试用期后考核不合格的；

(4)在公开招聘过程中，虚假信息、条件不合格、弄虚作假等因素影响聘用的。

3.拟聘用人员应归档。对公示无异议的拟聘用人员，按干部人事管理权限报市人社局事业单位人事管理科备案。

4.办理手续，签合同。招聘单位根据事业单位综合人事管理部门的备案文件，为新聘人员办理相关人事手续，并与聘用人员签订聘用合同，合同期限一般不少于3年。新录用人员初次录用的，试用期为12个月；其他员工试用期一般不超过3个月，有特殊情况可以延长，但最长不超过6个月。试用期包含在劳动合同中。

5.拟聘用人员放弃聘用或被取消聘用资格，有空缺职位的，经聘用单位申请，可按从高分到低分的顺序递补。

6.对于原工作单位，仍在合同(聘用)期的拟聘用人员，原工作单位不同意解除合同，或者因其他原因不同意调档的，不予聘用。

动词 （verb的缩写）其他事项

(一)在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用程序中，招聘单位拟取消考生考试和聘用资格的，应当按照有关规定及时告知考生取消资格的有关事项、理由和依据，并告知考生依法享有陈述和申辩的权利。

(2)招聘资格复审、面试、体检、考察等环节如有空缺，依次递补3次，并电话通知考生。办理就业备案手续后，因放弃或被取消造成岗位空缺的，不再递补。

(3)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等。以社会名义举办的公开招聘考试命题组和专门培训机构与本次公开招聘考试无关。

(四)本次公开招聘公告未尽事宜及相关信息将及时在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站发布。请注意。

(五)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的相关程序、步骤和要求可能因疫情防控工作而有所调整。届时，相关公告将在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网上发布，请考生随时关注。报考人员考前应做好个人防护，减少不必要的流动。

不及物动词纪律和监督

(一)实行回避制度

1.后回避。与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的考生，不得报考有直接上下级领导关系的管理岗位，不得报考本单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作岗位。

2.避税。招聘本单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系的人员的利益，以及招聘中可能影响公正履行职责的其他事项，应当回避。

(二)严格招聘纪律

对违反公开招聘纪律的报考人员，根据《事业单位公开招聘违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予调离招聘岗位或纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七。咨询电话号码

2022年6月13日开始咨询，咨询时间为上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

市直各招聘单位电话详见鄂尔多斯市市直事业单位2022年上半年公开招聘工作人员职位表，负责咨询报名资格审查相关事宜；

市人社局联系电话为8586927，负责本宣传册的解释；

市人事考试中心电话:8586210，负责网报技术咨询。

本手册由鄂尔多斯市人力资源和社会保障局负责解释。

鄂尔多斯2022年上半年公开招聘工作人员职位信息表。文件格式

鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

2022年6月12日

来源：鄂尔多斯市人力资源和社会保障局来源:鄂尔多斯市人力资源和社会保障局

编辑:鲁珉审核:韩改琴唐惠惠

校对:鲁珉

咨询热线:0477—8139311

提交材料:dsb0477@163.com

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