做总结还是作总结的区别,【组工讲堂】年底的工作总结又来了

导读：做总结和做总结的区别，【小组工作】的讲堂年底 工作总结又来了。工作总结就是吸取过去的经验教训，理性地、系统地对一定时期内完成的工作进行回顾、分析、研究、总结和提升，为

做总结和做总结的区别，【小组工作】的讲堂年底 工作总结又来了。

工作总结就是吸取过去的经验教训，理性地、系统地对一定时期内完成的工作进行回顾、分析、研究、总结和提升，为加强和改进今后的工作打下基础。

总结的应用范围很广，可以分为工作总结、管理总结、学习总结、活动总结等。根据内容的不同；根据范围的不同，可分为单位总结、部门总结、班组总结、个人总结等。根据时间的不同，可以分为年度总结、季度总结、月度总结、阶段性总结等。按性质可分为全面总结和专项总结。

一、写作要点

工作总结一般由标题、正文、尾部三部分组成。

1.标题。

标题一般有两种形式:一种是官衔，由公司名称、时间、原因、语言组成，如“XX公司2022安全工作总结”，有的只写“工作总结”。一种是非官方标题，可以从总结内容中摘录。标题要高度简洁，突出主题。

2.文字。

正文由前言、正文和结语组成。

前言是指正文的开头和引言，主要介绍情况，说明背景，指出主题，说明成果，为正文做必要的准备。

它是主体总结的核心部分，包括实践与经验、成绩与问题、经验与教训、下一步工作思路与计划等。

最后要总结全文，说明好的经验的效果，提出今后的努力方向或改进建议。

3.尾巴。

包括尾部签名和时间。如果题目里有署名，就不用再写了。

二、写作要求

工作总结好像谁都会写，但是写出来的效果不一样。其实，同样的工作内容，不同的人来总结，写出的总结效果会有好有坏，质量会有高有低。这主要是因为作家的写作方法和写作技巧有差距。

工作总结包括很多元素，如标题、介绍、经验总结、存在的问题和改进方向等。每一部分内容在文字上也有相应的要求。具体来说，应做到以下几点。

第一，标题要正确。

总标题由“主题+时间段+事项+摘要”组成。标题之所以要标准化，是为了方便存档和检索。

第二，引言要精炼。

引言是进入文章的一种过渡。引言要短小精悍，要减少官话、套话、废话，让文章尽快进入正题。

第三，总结要完整。

总结主要是对工作业绩进行提炼和总结，主要由业绩和特点两部分组成。部分表现要在全面系统梳理工作完成情况的基础上进行总结提炼，从不同方面进行描述，做到定量与定性相结合。但列出的项目不能太多，否则会变成流水账，平淡无味；特色是整篇文章的精彩写法，主要呈现作品的亮点、成就、独特之处、总结的经验等。这部分主要是一些“干货”，内容比表演部分更简洁集中，也能更吸引人。

第四，提问要准确。

每个人都不可能是完美的，总会有这样或那样的一些问题。对于工作中存在的问题、不足和遗憾，一定要找准。尤其是领导认为存在的问题，员工普遍反映的问题，阻碍自身发展的主要问题等。，一定要深刻反思，分析原因，找准根源，把问题写好，写深，写透。需要注意的是，不足篇数一般不超过成绩和特色篇数。

第五，改进要切实可行。

对于存在的问题和不足，要提出具体的改进方法、措施和步骤。不能光喊口号，更不能虎头蛇尾。我们必须将这些措施付诸实践并落实到位。

第三，写作技巧

要写总结，一定要选对角度。同样的工作内容，角度不同，写出来的效果也不一样。工作内容不同，主题不同，合适的角度也不同。可以按照工作职能、工作思路、工作特点、工作成果、主要工作措施、参与人员等进行总结。无论在哪里总结，最重要的是具体内容具体问题具体分析，选择最合适的角度进行分析。

写工作总结，结果和问题都写。要在全面总结和回顾过去工作的基础上，认真分析取得成绩的原因、条件和做法，深刻剖析存在问题的根源和需要吸取的教训，切实揭示工作规律，提出今后的工作目标和计划。

总结要有意义，内容要丰富，措施要得力，效果要明显，叙述要真实，论证要合理，不能干巴巴的，没有空话。

对于各种写作材料，不要简单的堆砌整理，而是选择一个合适的角度进行整理、归纳、总结、加工，让各种体会真正上升到一定的高度，既简单明了，又高度凝练，让人高看一眼。

资料来源:人事工作者

总结:以上内容就是做总结和做总结的区别。【群工】的讲堂年底 工作总结再次详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望对你了解做总结还是做总结有帮助和价值。