公司不发工资怎么办打什么电话举报,如果你被拖欠工资怎么办

导读：公司不发工资怎么样？打什么电话举报？如果如果你是拖欠工资呢努力工作的人得到足额报酬，是法治社会的应有之义。每一份工资的背后，都支撑着一个家庭。可能是孩子一年的学费，也可能

公司不发工资怎么样？打什么电话举报？如果如果你是拖欠工资呢

努力工作的人得到足额报酬，是法治社会的应有之义。每一份工资的背后，都支撑着一个家庭。可能是孩子一年的学费，也可能是老母亲一年的医药费。欠的每一笔钱都可能毁掉一个家庭的幸福。

也许你长年在外打工，日晒雨淋，流血流汗，但到了年底，老板迟迟不发工资；也许你刚离开学校，对生活充满了憧憬，在公司或者工厂找了份工作，想给父母一些回报。可是，老板总是不还你钱，你也没有结果。工作的人还是很多的。总有一些老板以经济效益不好的公司没钱为名拖着工资，或者干脆脚底抹油一走了之。他们不接电话也不回信息，让你没办法要工资。

这种情况我该怎么办？很多人追着老板的公司或者家里，还有人被逼着打官司，费时费力，收效甚微。

其实早在2011年，拒不支付劳动报酬罪就已经被判刑了。拒不支付劳动报酬罪是指负有向劳动者支付劳动报酬义务的用人单位和用人单位以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬的行为。，或者能够支付劳动报酬而不支付。数额较大，但经政府有关部门责令其缴纳后仍不缴纳。“劳动者的劳动报酬”包括工资、奖金、津贴、延长工作时间的工资和特殊情况下支付的工资。

这个立案标准是:拒不支付劳动者劳动报酬三个月以上且数额在五千元以上二万元以下的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，累计数额在三万元以上十万元以下的。

各地标准不一，如河北，三个月以上拒不支付一个劳动者，数额在5000元以上；拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且累计数额在五万元以上的。

也就是说，如果如果你被拖欠三个月以上工资，5000元以上，或者你和你的10多名工友被拖欠工资合计5万元以上，可以向你工作单位的人力资源和社会保障部门投诉。人力资源社会保障部门受理案件后，将向欠薪责任人发出限期整改指令书，责令支付劳动者劳动报酬。在规定期限内仍不缴纳的，将依法移送公安机关。

公安机关受理案件后，将依法传唤欠薪责任人。如果该人仍不配合，公安机关将采取网上追逃、刑事拘留等措施。如果立案后该人仍拒不缴纳，将依法移送起诉，由法院作出判决。

这样，只要你进行投诉，符合立案标准，人力资源社会保障部门和公安机关都会积极处理。通常很多对欠薪负有责任的人，刚被传唤，就会被公安机关拘留甚至不及时支付。一些顽固不化的人会被起诉，由法院判决。

这是国家支持的。

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