公司拖欠工资怎么办最有效的方法,遭遇欠薪

导读：公司拖欠工资该怎么办最有效遇到欠薪问:我以前工作的公司管理不善，欠了我们两个月的工资。这件事还没有解决。我该怎么办？省劳动人事争议仲裁院答复:根据《中华人民共和国劳动

公司拖欠工资该怎么办最有效遇到欠薪

问:我以前工作的公司管理不善，欠了我们两个月的工资。这件事还没有解决。我该怎么办？

省劳动人事争议仲裁院答复:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁处理规则》的规定，用人单位与劳动者发生劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等争议的，，可以提交劳动人事。

问:可以不经调解直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁吗？

省劳动人事争议仲裁院:也可以不经调解直接申请仲裁。但是仲裁委员会一般会建议你先去调解组织调解。

问:我们来回找了公司几次，他们都不肯还钱。现在我们不愿意通过调解解决问题。

省劳动人事争议仲裁院:既然你不同意调解，仲裁委将依法受理你的仲裁申请。

问:我已经离开公司半年了。申请仲裁还来得及吗？

省劳动人事争议仲裁院:有。《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

申请人可以在举证期限届满前提出补充或者变更仲裁请求；申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。

问:仲裁委员会多久会结案？

省劳动人事争议仲裁院:自受理你仲裁申请之日起45日内结案。即使案情复杂需要延长的，延长的期限也不会超过15日。

(记者潘媛媛整理)

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