自己交社保划算吗?,灵活就业人员到底该不该缴纳社保

导读：自己付费社保划算吗？，灵活支付就业人员到底该不该 社保今天主要讲灵活就业人员支付社保问题。随着就业形势发生了翻天覆地的变化，自由职业者越来越多。为了保障这类人的生活，国

自己付费社保划算吗？，灵活支付就业人员到底该不该 社保

今天主要讲灵活就业人员支付社保问题。随着就业形势发生了翻天覆地的变化，自由职业者越来越多。为了保障这类人的生活，国家出台了灵活就业人员也可以交社保的规章制度，不需要经过公司。很方便，但是自己交的比例比较高。比如有公司，个人只需要承担8%，剩下的12%由公司承担。个人缴纳的部分记入个人账户，公司缴纳的部分记入统筹账户。自己交的话，那20%自己承担，然后按比例打入两个账户。

自己交的话，即使按照最低支付比例交，每个月也要1000多元。一年要一万多，15年大概要20万。有的人交了这么多钱，觉得亏了很多钱。把钱存在银行里就够了，为什么还要交钱社保？

其实这种想法是错误的。大家都习惯了公司发社保。公司出了一大笔钱，他们就觉得自己没多大损失。他们一个月只扣几百块钱，不相干。但是我们换个角度想想。雇主不从事慈善事业。它怎么可能白白给大家交了十几万社保的费用，每个月还额外给大家交/[的费用。比如工资本身应该是10000元，公司扣除社保的支付后只给员工发9000元，所以社保的支付看起来是公司承担，但实际上羊毛出在羊身上，也是大家自己支付。和灵活就业人员自己付费是一个道理。你不说你自己能不能省下钱。甚至可能在遇到某些情况的时候拿出来花掉。很少有人能一下子存20万给自己养老。积少成多，还是交社保比较靠谱。

有人会觉得单位发的社保比弹性单位发的就业人员好。其实也是一样的。都是职工养老福利。只要不涉及过渡性养老金，都是一样的计算公式。没有人比别人工资高。单位下属的社保也是如此。

因为灵活就业人员自付社保只需要缴纳养老保险和医疗保险，有的经济能力有限，可以选择其中一种来缴纳。比如你只交养老保险，医保就交城乡居民医保，这样你每个月就可以少花钱了。退休后同样可以领养老金，但是如果挂靠在一家公司，就要交五险一金，每个月都会发放出去。还是很不安全。有很多关联公司最后卷款跑路。钱的损失小，但是保险赔付期延迟了就补不回来了。最终影响他们正常退休。更何况现在挂靠社保是违法的，所以如果没有公司的话，可以交社保作为灵活就业人员，性价比最高。

总结:以上内容自己付费社保划算吗？，详细介绍灵活就业人员到底该不该交社保。文章内容部分转载自网络，希望对你了解付费社保是否划算有帮助和价值。