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“问我答”系列的第62课来了。

今天，我的妹妹将向你展示。

女职工产假 规定是如何工作的？

女职工产假 规定是如何工作的？

"女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，加产假15天；多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”是国务院《特殊劳动保护条例》女职工第七条第一款。

“职工符合政策生育一个子女的，在国家规定的基础上增加规定产假 60天；职工参加孕前检查的，在国家“是现行”的基础上增加规定 产假 10天。《陕西省人口与计划生育条例》适用于具有本省行政区域内户籍或者住所的公民，以及本省行政区域内的法人和其他组织。

来源:陕西人社

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