富士康派遣工自离有工资吗,富士康厂妹3000块工资不要

导读：富士康有没有工资用于派遣工？富士康 3000人民币给厂姐工资没有【导读】对于在外漂泊的农民工来说，他们没有任何优势，不是大学生，也不是有经验的技术人员，所以对于他们来说，在大城

富士康有没有工资用于派遣工？富士康 3000人民币给厂姐工资没有

【导读】对于在外漂泊的农民工来说，他们没有任何优势，不是大学生，也不是有经验的技术人员，所以对于他们来说，在大城市唯一的落脚点就是工厂；而且富士康这样一个容纳几万工人的工厂，在外界是有名的！今天要和大家分享的是发生在张身上的一个案例，一个做了3年的厂姐！富士康厂姐3000元工资不行，她得在国庆节前走。理由太现实了！

潇雅来这里工作了三年。那时，她从农村老家来到工厂。潇雅很高兴，因为她也能有机会去大城市工作，而且富士康有吃有住，工厂里的生活设施一应俱全。潇雅觉得这不仅是她在大城市的立足之地，也是她在这里唯一的归宿！

3年了，经历了很多个不加班就不能回家的日日夜夜。当生产线繁忙时，我可以加班赚钱，所以虽然我很累，但大多数像潇雅这样的工作女孩没有抱怨！

在工厂里，潇雅害怕的不是加班和熬夜，而是没有邦加。不加班，意味着她只能拿着当地最低工资标准一个月，不到两千块钱！大部分员工辞职的原因并不像他们对外界说的那样太累太苦。反而反感工厂“太闲”！

对于无助在家的潇雅来说，这些都不是问题，因为她早已习惯了工厂的生活！最近是国庆节，潇雅却喊着要辞职，说3000元工资不要了，要在国庆节前走人。理由太现实了！

这一切都是因为潇雅在工厂被保安骚扰，潇雅把这件事告诉了他的队长甚至班长。最后事情到了经理那里，却没有人愿意自己解决！这时，潇雅意识到她在别人眼里只是一个毫无价值的打工妹！

潇雅没想到，她把自己当成了“家”工厂，工厂里“与自己无关”的员工们冷漠的面孔让潇雅觉得太现实了！于是潇雅不要3000元工资，下定决心国庆节前离开。后面的路我一点都不知道！

每个人都说潇雅不想工资离开自己是明智的吗？欢迎大家留言，互相交流。

总结:以上内容是对富士康是否有工资对于派遣工和富士康 3000人民币工资对于厂姐的详细介绍。文章部分内容转载自网络。希望你能知道富士康有/[/k1/。