濮阳市人力资源和社会保障局地址,濮阳台前县事业单位招聘工作人员公告

张强律师法律头条 2022-10-16 23:02:28

导读：濮阳市人力资源和社会保障局地址，濮阳台前县事业单位工作人员招聘公告2022年10月09日:根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作条例》(豫人社〔2015〕55

濮阳市人力资源和社会保障局地址，濮阳台前县事业单位工作人员招聘公告

2022年10月09日:根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作条例》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)和中共中央组织部、《人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2016〕3号)等规定，经县委县政府同意，市人力资源和社会保障局批准，决定公开招聘96名全员额工作人员。公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察等方式面向社会公开招聘。

二。招聘单位、职位、数量和条件

根据人员编制、岗位空缺和工作需要，共招聘事业单位工作人员96名。其中，河南省政府职位购买计划、贫困县河南省大学生志愿服务计划、西部台前大学生志愿服务计划定向招聘岗位4个(胡巴镇、夹河乡、清水河乡、马楼镇各1个)。定向招聘岗位因报名人数未达到开考比例而减少或取消，定向招聘岗位数相应调整为社会招聘岗位数。招聘岗位具体数量及条件见附件1《2022年公开招聘事业单位岗位一览表台前县》。

三。招聘目标和条件

(一)候选人必须具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；

5.符合岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件(见附件1)。

(二)有下列情况之一者不得应聘:

1.现役军人、普通高等学校在校学生、公务员和事业单位工作人员在试用期内未达到规定的最低服务年限的；

2.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

3.未被解除党纪、行政处分或者正在接受纪律审查的人员；

4.近五年内因在公务员录用和事业单位公开招聘考试中弄虚作假等严重违反招聘纪律被认定的；

5.台前县正式在职满编人员(已提出辞职申请但未在人社或编制部门办理审批手续的，视同在职)，台前县服务期内、正在办理招聘手续的“三支一扶”人员和“特岗”教师；

6.未经现工作单位及其主管部门同意，在台前县县外机关事业单位工作的在职人员(公告前已办理辞职审批手续，未在其他单位就读的为非在编人员；已申请辞职但未在人社或编制部门办理审批手续的，视为在职人员)；

7.除国家、省和本市另有规定外，不得聘用事业单位人员。

(3)条件描述

1.职位表中的“年龄”要求如下:普通高等教育专科、本科，年龄在30周岁以下(1992年7月1日以后出生)；32周岁以下的普通教育硕士研究生(1990年7月1日以后出生)；35周岁以下的博士研究生(1987年7月1日以后出生)；

2.学历、学位表述中的“及以上”均包括本级。

四。信息发布

招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、台前县人民政府网(www.hapy.hrss.gov.cn)、台前县人事考试网(www.tqxrsks.com)发布。各用人单位或主管部门应设立咨询电话(见附件1)，负责解释和解答考生有关报考的问题。

动词（verb的缩写）注册和资格考试

实行网上报名。报名程序包括提交申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证五个环节。每个申请人限报一个职位。资格审查由各县、事业单位综合管理部门组织，各招聘单位负责具体审查。

(1)提交注册申请。候选人申请在

2022年10月18日9时至10月20日18时

在此期间，登录台前县人事考试网(www.tqxrsks.com)，进入“2022年事业单位公开招聘台前县”网上报名系统，按要求填写并提交个人信息材料。要求原照片为单色(红、蓝或白)背景，正面近期1寸或2寸免冠照片，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰。变焦后禁止使用。网上报名系统随机反馈报名序号。报名后请关注微信微信官方账号“台前县人事考试网”查询报名进度。报名序号是报考人员查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩的重要依据。请妥善保管。

(2)资格初审。2022年10月18日9:00至10月21日12:00，各招聘单位负责及时对应聘及上传照片进行网上初审，并提出初审意见。

(3)查询初审结果。报考人员在资格初审期间登录台前县人事考试网查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，应及时与审查单位联系。申请材料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。资格审查未通过者，可在报名期间转入其他岗位。

(4)网上支付。通过资格初审的考生于2022年10月21日17:00前登录台前县人事考试网，网上缴纳笔试费用。30元，支付宝和微信都可以支付。付款后，可以打印报名表。未按规定缴费者，视为自动放弃资格。

建档立卡的贫困家庭和最低生活保障家庭考生可免交笔试考试费。报名后于2022年10月27日(上午8: 30-12: 00，下午2: 30-6: 00)到行政服务中心515室办理免手续费手续。免笔试考试费的申请人需提供以下材料:享受国家最低生活保障家庭的申请人须携带其家庭所在县(区)民政部门出具的享受最低生活保障和低保障证明(原件和复印件各1份)；农村绝对贫困家庭考生，应出示家庭所在地县(区)乡村振兴(部门)出具的贫困证明和本人基本信息档案卡(原件1份，复印件1份)。逾期未申请免缴费用者，视为自动放弃免缴权。

(5)打印准考证。因新冠肺炎疫情防控因素，打印准考证时间将在台前县人事考试网(www.tqxrsks.com)另行公告。已缴费的考生在公布时间内登录台前县人事考试网，打印准考证(A4纸)。如未及时打印或遗失准考证，后果由报考人员自行承担。

(6)相关要求。通过资格审查的人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。达不到规定比例的，该岗位招聘人数按比例递减，直至取消。取消职位登记的人员可以申请其他符合条件的职位。岗位报名变更时，本人持本人有效二代居民身份证(或有效临时身份证)于2022年10月27日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)到台前县行政服务中心515室重新报考其他岗位。因撤销职务不能参加笔试的，笔试考试费退还考生。谢绝、取消、调整职位在台前县人事考试网公布。

不及物动词考试和资格审查

按照常态化疫情防控要求，考生在考试前要接受健康码检查和体温测量。只有绿色健康码，测温合格的才能参加考试。考生进入考点应服从现场管理，按要求佩戴口罩，保持距离，做好防范。根据疫情防控的最新情况，此次检查符合当时的防控要求。

(一)笔试

1.笔试科目。笔试内容为《公共基础知识》，时间为120分钟，满分为100分。

2.笔试时间、地点及要求见笔试准考证。

考生应按照准考证上确定的考试地点和考场参加考试。参加考试时，必须携带准考证和与报名一致的有效身份证件。

3.奖金政策和定位。根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加强大学生征兵工作的意见》(豫发〔2016〕53号)和《河南省人民政府关于做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见》(豫发〔2017〕33号)精神，退役大学生士兵享受笔试成绩加10分的优惠政策。已公开招聘为事业单位工作人员或公务员的退役大学生士兵，不再享受加分政策。

退役大学生士兵是指按照国家招生计划录取，从我省入伍，服现役期满后退役的高等院校全日制毕业生(含毕业学年入伍，服役期间取得学历的)；根据国家招生计划统一录取的我省在校期间入伍的全日制在校大学生、服现役期满后复学取得学历的退役士兵；根据国家招生计划，普通高等学校前方全日制注册学生在校期间入伍，现役期满返校并取得学历的退役士兵。

岗位面向服务于台前县的基层服务项目人员，如河南省政府职位购买计划、河南省大学生志愿服务贫困县计划、台湾大学生志愿服务西部计划(两年及以上)。

符合加分条件并报考定向岗位的考生在笔试结束后的第二个工作日(上午8: 30-12: 00，下午2: 30-6: 00)到台前县行政服务中心二楼东会议室进行审核报名。

提供加分材料。退役大学生士兵提供的材料:本人有效身份证、户口本、入伍通知书、退伍证、符合报名条件的毕业证。

定向材料:服务贫困县的志愿者需提供本人身份证、贫困县大学生志愿服务证、河南省大学生贫困县志愿服务考核表；服务西部计划的志愿者需要提供本人身份证、户口本、《大学生西部计划志愿服务证》、《河南省大学生西部计划服务鉴定表》。河南省政府职位采购策划师需要提供本人身份证和《河南省高校毕业生政府职位采购基层服务证》。

以上材料均需提供原件和复印件各一份。工作人员资格复审后，应交回材料原件，并保留复印件。

4.笔试总成绩的计算:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

5.查询结果。笔试成绩可在台前县人事考试网查询。(二)资格审查

1.根据笔试总成绩，按照合格考官人数与岗位人数3:1的比例，从高分到低分确定合格考官人数。笔试最终成绩并列末位再由合格考官进入资格复审。因缺考导致笔试实际参加人数与岗位招聘计划比例低于3:1的，按照不低于2:1的比例组织现有人员进行资格复审。资格复审后，确认面试人数与该岗位招聘计划比例低于2:1的，该岗位招聘名额按比例递减，直至取消。符合条件的人员名单、时间、地点以及相应减少或取消的招聘岗位在台前县人事考试网公布。

2.资格复审由用人单位根据招聘岗位的资格条件，通过现场复审的方式进行。资格审查必须由考生本人参加，并携带以下材料:(1)笔试准考证；(2)招聘人员报名表(附件2可自行下载打印)；(3)本人有效二代身份证(或有效临时身份证)原件及复印件各1份；(4)学历、学位证书原件及复印件1份，教育部网上核查报告1份，学历认证报告1份；(5)在职人员(含已辞职但未办手续人员)需提供工作单位及主管部门出具的同意报考证明(主要领导签字并加盖单位公章)；(6)职位要求党员政治面貌的，中共应提交《入党申请书》相关证明页复印件(加盖党委或党支部印章)或组织关系所在部门出具的证明；(7)留学回国人员需提供中国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位证书。港澳台学历人员需提供教育部留学服务中心出具的港澳台学历证明彩色扫描件。

工作人员资格复审后，应交回材料原件，并保留复印件。

3.因资格复审不符合要求出现空缺的，资格复审按笔试总成绩由高到低依次顺延。同一岗位延期评审只进行一次，仍达不到规定比例的，不予延期。通过资格复审的考生将直接收到面试通知。面试通知是面试的必备文件，请妥善保管。

4.资格审查贯穿公开招聘。凡发现报考者不符合拟招聘岗位所要求的资格条件，提供虚假材料的，取消其应聘资格。

(3)面试

面试名单、面试时间、面试地点等相关事宜在台前县人事考试网公布。笔试缺考、作弊或零分者不得进入面试。

采取结构化面试的形式。面试主要考察考生的综合分析能力、口头表达能力、基本素养、计划、组织协调能力、言谈举止等。

面试人员需携带笔试准考证、面试通知书和有效的二代身份证(或有效期内的临时身份证)。面试过程中，如有缺席考生导致该岗位变得无竞争力，则该岗位面试人员的面试成绩应达到其考场使用相同面试题目的面试人员的平均分(不符合平均分条件的岗位，面试成绩应达到70分及以上)。面试全程录音，全程面试结束后，现场公布面试结果。

个人总成就。个人总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位数(四舍五入)。按照考试总成绩进行岗位排名，按照1:1的比例确定体检人员名单。最后总成绩并列的，按笔试成绩确定名次；如果笔试成绩相同，需要加试。额外面试时间和地点另行通知。

七。身体检查和检验

(1)身体检查

1.面试结束后，对确认人员的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自行承担。

2.体检人员名单、总成绩及相关要求在台前县人事考试网公布。体检不合格的，停止换证。因放弃体检造成岗位空缺的，可根据个人总成绩等额递补，递补体检只进行一次。

3.如对体检结果有疑问，可在收到体检结论后7日内，按体检有关规定提出复检。复试只进行一次，体检结果以复试结论为准。

4.因怀孕等特殊原因不能完成全部体检项目的，经本人申请，可以延期体检。

(2)调查

1.体检合格者进入考察环节，考察工作由用人单位或主管部门组织实施。

2.考察的内容主要是拟聘用人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、工作作风、违法违纪、廉洁自律等情况。调查方法主要包括个别谈话、实地查看、查阅资料(包括个人档案)、与调查对象面谈等。

3.考察中未按时提供人事档案及相关手续材料的，视为自动放弃。考察阶段，因考察不合格或自愿放弃而出现招聘岗位空缺的，不予递补。

八。宣传和就业

(1)宣传。用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在台前县人事考试网公示7个工作日。公示中反映问题严重，证据确凿的，不符合聘用条件的，取消拟聘用人选资格；公示期满无异议，或有问题反映但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围报县委组织部、县人力资源和社会保障局审批，并按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以核实的，暂缓聘用，待调查后再决定聘用。

(2)就业。拟聘用人员与用人单位签订《河南省事业单位聘用合同》，实行试用期制度。试用期满考核合格者正式录用，不合格者取消录用资格。劳动者在用人单位的最低服务年限为3年(含试用期)。

九。其他事项

(一)本次招聘在2022 台前县事业单位公开招聘工作领导小组的指导下进行。

(二)《2022年事业单位公开招聘工作人员公告台前县》及相关信息在指定招聘的网站上发布，不采用其他方式通知每位应聘人员。

(3)应聘人员应认真阅读招聘公告，并按照公告的内容、规定和程序进行应聘。未按时按要求参加所有招聘环节的后果由应聘人员自行承担。

(4)为保证招聘的公平公正，相关人员应严格执行保密、回避等纪律，整个招聘过程应接受纪检监察部门和社会各界的积极监督。

(5)本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。相关机构的招聘考试辅导班，辅导网站或发布的刊物，微信微信官方账号等。以任何机构考试命题组、考试教材编委会、机构主管部门授权等名义举办。，与本次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。

未尽事宜按国家、省、市相关文件规定执行，本次公开招聘由2022年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释台前县。

电话号码:

台前县委组织部:0393-2211759；

台前县人力资源和社会保障局:0393-8631128；

电话:县委组织部纪检监察组:0393-5321016。