详细介绍一下,什么是全年一次性奖金

导读：详细介绍一下，什么是全年一次性奖金临近年底，又到了大家一次性算税全年 奖金的时候了。本期就来说说全年一次付清奖金。首先，什么是全年一次性奖金？全年一次性奖金是指行政机关

详细介绍一下，什么是全年一次性奖金

临近年底，又到了大家一次性算税全年 奖金的时候了。本期就来说说全年一次付清奖金。

首先，什么是全年一次性奖金？

全年一次性奖金

是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据员工的全年经济效益和对员工/k1/]工作业绩的综合考核，一次性支付给员工的奖金。说白了，也就是俗称的年终奖。

这包括年终加薪和实施

年薪制

以及单位根据考核发放的年薪和绩效工资。

那么全年一次性奖金有哪些优惠算法呢？最重要的是这两个:

第一种类型:

符合有关规定的，不并入当年综合所得，将全年 奖金的一次性所得除以12个月所得的数额，按照本通知所附的按月折算综合所得税率表确定。

快速推演，

单独计税。

第二种类型:

居民个人可以一次性取得全年奖金，也可以选择并入当年综合所得计税。

陈述(最多18个字

示例:

陈骁2021年月薪2万元，允许扣除三险一金每月500元，专项附加扣除每月2000元。2021年12月，他得到全年一笔48000元奖金。

单独计算，

肖2021年综合所得应纳税所得额= 20000×12-5000×12-500×12-2000×12 = 150000 > 144000元。

适用税率为20%

速算下来是16920，

缴纳个人所得税= 15万×20%-16920 = 13080元；

陈骁一次性拿到全年4.8万奖金，

4000/12 = 4000 > 3000元，

适用税率10%，速算扣除210。

因此，应缴纳个税= 48000× 10%-210 = 4590元。

以上两项合计应纳税额为13080+4590=17670元。

陈骁通过单独计税的方式少缴税，即全年一次性奖金一次性。

注:一个纳税人的全年一次性奖金是否并入综合所得，对不同收入情况的纳税人影响不同。纳税人在进行综合所得年度汇算清缴时，可根据情况选择是否将全年一次性奖金并入综合所得进行申报。

全年一次性奖金如何合理节税？

避开临界点

众所周知，新税制下，年终奖临界点和1元钱拿到手的钱数之差，可能拉开数万元的差距。多交一元几万的个人所得税，对员工来说是企业需要避开的雷区。我们先来看看终奖的临界点。

在月工资不低于5000元的前提下，个人所得税起征点为3.6万元、14.4万元、30万元、42万元、66万元、96万元。

在这些年终奖的临界点，如果数字为+1，需要多缴纳的个人所得税金额分别为:2310.1元、13200.2元、13750.25元、19250.3元、30250.35元、88000.45元。

以14.4万元为例，算一算。

年终奖÷12个月×对应税率-速算扣除

适用10%的税率。

年终奖= 144000×10%-210 = 14190元。

如年终奖144001元。

年终奖44001元适用20%税率。

年终奖=144001×20%-1410=27390.2元。

2390.2-14190 = 13200.2元

1元收了很多年终奖，少收了13199.2元。

2.尽量使用一次性付款，避免一年内多次付款。

如果企业一年发几次年终奖，每次都会发一部分。除了第一次，其他奖金就需要合并计算在工资里了。

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总结:以上内容是对detailed 介绍一下和什么是全年一次性奖金的详细介绍。文章部分内容转载自网络，希望对你了解全年一次性奖金个人所得税计算有所帮助和参考。