简历的工作年限是什么意思,临近退休人员注意

导读：简历的工作年限是什么意思？接近退休人员。注意城镇职工基本养老保险实际缴费时间只有20多年。少数试点地区由于实际缴费年限较早，可能已经30年了。基本养老保险并轨前的工龄往

简历的工作年限是什么意思？接近退休人员。注意

城镇职工基本养老保险实际缴费时间只有20多年。少数试点地区由于实际缴费年限较早，可能已经30年了。基本养老保险并轨前的工龄往往被认定为缴费年限，称为退休时的累计缴费年限和实际缴费年限。累计缴费年限的高低对养老金有很大影响。缴费年限越长，养老金越高。

视同工龄不是自己决定的，而是由社保部门根据个人档案或其他资料最终确定的。实践中，少数人退休时因档案不足以证明视同缴费年限的存在而减少了缴费年限，影响了养老金待遇。

账户整合后，由于企业职工采用实际缴费计算工龄，2014年10月以后，机关事业单位养老保险也将与职工合并，以后工龄相同的人会越来越少。

在退休前夕，大家都会非常关心涉及到养老金高低的工龄问题。对于可能有相同缴费年限的，需要注意个人档案中的一些材料或者最终会影响相同缴费年限的认定。

一、招聘形式。

招聘表是80年代左右很常见的一种用工方式，招聘表上记录的工作时间会是资历的证明。这种招聘表格基本都存在个人档案里。退休前，社保部门会根据招聘表中记录的信息来确定视同缴费年限。

第二，退伍军人安置。

退伍军人的军龄，视为一种缴费年限。无论是城镇户口还是农村户口，只要有军龄，就视为工龄。退伍后，他们被安排参加工作。服役年限以入伍时间为准。对于农村退伍军人来说，如果一直没有工作，把他们当成工龄是没有用的。退伍后一段时间后被招收录用的，原军龄视同其军龄。

第三，知青安置。

六七十年代，知青居多，工龄从农村插队算起。知青的经历也会算工龄。但由于年代久远，部分知青证明材料因保管不善已丢失，个人档案无法证明其为知青。这种情况下，你可以根据你的实际情况，要求当地派出所出具声明，仍有可能被社保局认定为同等工龄。

第四，更换招聘表格。

换工作就是给父母换工作。以前父母都在单位上班，属于铁饭碗。家庭中的孩子可以“接管”。当父母退休后，他们的孩子成了第一名。那时候可以说是大多数人羡慕的对象。更换工作的工龄以《工作招聘表》的记录为准，存入个人档案。

五是其他可视为同等工龄的证明材料。

比如征地招聘，有招聘单，工作时间以招聘单为准；比如以前的毕业分配，大部分人都不填招聘表，工龄以毕业时人事劳动部门出具的介绍信为准。

以上五种情况，只要有相关证明材料，都会视为缴费年限，没有太大争议。但是有些人，在正式招聘之前，就已经在单位参加工作了，然后填写招聘表成为正式工。他们在正式就业前的身份属于临时工。如果退休前，有这种经历的人能提供相关证明材料，社保部门也会认定临时工的工作年限属于同工龄。请注意，有三种情况:

第一，待业青年的就业信。

这个介绍信是劳动部门出具的，介绍的工作是临时用工。但是过了几年，临时工可能就变成正式工了，等变成正式工了，招聘表格上就有记录了。如果单位或个人的档案信息健全，并能通过介绍信核实临时工作的期限，则临时工作的期限也将被视为支付期限。

第二，季节性雇佣协议。

大部分属于70年代的就业形式。这份协议有劳动部门的公章。前期属于临时工。后期有可能成为正式工。如果变成正式工，会有招聘表格。

第三，打算用介绍信。

上世纪七八十年代，介绍信由劳动部门出具。拿着这个介绍信去单位工作，是临时工作，后来通过招聘变成了正式工作。退休时如能提供此介绍信，临时工作年限也视同工龄。

由于与视同工龄相关的证明材料年代久远，加上上世纪没有档案管理的信息化手段，与视同工龄相关的证明材料会丢失，给视同工龄的认定带来一定困难。当你退休的时候，如果你确实有视同工龄，又缺乏相关证明，不妨向当地派出所求助，甚至有可能通过查找原始档案或当时知情人出具的资料，追回“丢失”的视同工龄。

总结:以上内容是对简历的工作年限是什么意思的详细介绍，接近退休人员。文章内容部分转载自网络，希望对你了解工作年限是什么意思有所帮助和参考。