机关单位和事业单位有什么区别,事业编制和公务员的区别有哪些

导读：什么是事业单位有什么区别，事业编制和公务员'区别对于大学毕业生来说，毕业后参加备考已经成为首选的就业方式。但是很多大学毕业生并不是很清楚编制的形式。所以他们在考试的

什么是事业单位有什么区别，事业编制和公务员'区别

对于大学毕业生来说，毕业后参加备考已经成为首选的就业方式。但是很多大学毕业生并不是很清楚编制的形式。所以他们在考试的时候总是有“随大流”的心态，以为能考上编制就不错了。其实不同的制剂还是有很大差别的。那么，事业编制和公务员编制之间有哪些区别？

首先，入学考试形式和考试内容存在差异，导致考试难度不同。一般来说，公务员录用考试分为两大阶段，包括国家公务员考试和省级公务员联考。国家公务员考试主要面向应届毕业生，省公务员联考面向所有想报考公务员考试的大学生。与此同时，还有针对优秀毕业生的选调生考试。这些考试的内容大致相同。他们主要考行政能力考试和申论，一些专业性较强的岗位，也会有专业知识考试，最常见的就是公安岗位。同时，公务员录用考试由组织部门组织。报名人数不少，也很“内部”。考试针对的科目范围很广。

就事业编制而言，考试类型多样化，主要分为基层事业编制招考和地市级以上单位事业编制招考。前者主要由当地区县组织，更大范围的是组织市内联考。这种考试招的人多。但考试内容相当灵活，甚至没有固定的模式和套路，而地级以上单位往往自行组织考试。这类考试一般考生人数较少，但考试内容相对固定。事业单位考试是由当地或单位的人事部门组织的，所以很容易受外界影响。而事业单位考试具有明显的地域特征，所以考试难度相对较小。

其次，干部培养方向有差距。对于公务员来说，录取后都在政府机关工作。所以大部分公务员将来都会成长起来，或者走上领导岗位，分管部门或者政府的工作，或者晋升个人职级，这样工资就可以提高。事业编制干部，录取后都在机关事业单位工作，晋升专业技术职务后才能进步。而管理岗位的事业编制干部基本上很难有大的事业。

最后，工资和退休福利差别很大。就公务员而言，新入职人员的工资收入在4500左右，而新事业编制干部的月收入一般只有3500左右。两者产生差异的主要原因是修车和自己工资的差距，而且这种差距会随着工作时间的增加而不断拉大，最终甚至会出现2000到3000的差距。退休方面，公务员服务满30年可以申请提前退休，但事业编制没有类似的政策，比如退休养老金、死亡抚恤金等。

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