导读：背书是什么意思？简历中的4个背书如果你想成功赢得一份好工作，面试只是其中一个障碍。你找工作面临的第一个障碍，其实就是简历障碍。当我们写信时，我们经常用语言交流。在求职的
背书是什么意思？简历中的4个背书
如果你想成功赢得一份好工作，面试只是其中一个障碍。你找工作面临的第一个障碍，其实就是简历障碍。
当我们写信时，我们经常用语言交流。在求职的过程中，HR遇到简历，也就是我们遇到一个真实的人——在简历上的每一个字其实都代表了我们的人——我们的能力有多强，他们有什么过往的职业历史，他们的工作表现如何，都在这简单的一两张纸上有所体现。
那个企业在筛选候选人的时候其实有自己的一套标准，就是简历。我们可以简单总结为四个代言。
这四个代言的硬核程度代表了你在企业眼中的匹配度。
背书越用力，匹配度越高。
01
学历认可时至今日，虽然我们都认同学历与能力不一定成正比，但不得不承认，在职场这个大市场上，学历依然是一种硬通货。
当企业还没有机会和你面对面交流，只能从一张纸简历了解你的时候，学历这种非常表面的东西，就是HR判断你是否合格的重要标准。
背书对于刚入职场的年轻人尤为重要，但对于已经在职场多年的老鸟来说，其重要性正在降低。
但是，无论何时何地，在学历贬值的当代，大多数情况下，硕士学历肯定比本科学历更吃香；
如果你是知名的985211，那当然更好——至少在学历层面，你不会被卡住。02
企业背书
有名企背景的求职者，出来找工作往往更抢手；如果你是外企，很有可能你会更受同一个外企的欢迎。
因为默认情况下，名企大厂在招人的时候都有一套严格的筛选标准，完善的培训体系，更严格的员工管理制度。
不管出于什么原因，我不得不承认，大厂出身的人更容易被戴上有色眼镜——人们会觉得他们更优秀，HR们也更愿意给他们机会。
03
项目认可
这是简历中工作经历最长的一部分。
你在公司做过哪些项目？
这些项目的内容是什么，有什么样的背景？这些项目最后产生了怎样的业绩？项目最终对公司/部门的业务发展有什么贡献？这部分最重要的是数据对比。
项目的背书是面试官在面试时会详细询问的部分，所以这部分不仅要在面试中很好的梳理简历，还要作为面试中的重点认真准备。
项目中另一个重要的背书是人脉资源背书，尤其是销售、客户经理等岗位。如果你对某个地区的某项业务特别熟悉，又有过硬的人脉资源，这无疑是一个巨大的红利。
04
技能认可
有些行业有严格的准入制度。
比如银行业要求你有银行从业资格证；证券/基金行业要求你有证券/基金从业资格证书；申请审计事务所时，最好随身携带CPA/CFA/ACCA证书；法律职业必须通过司法考试；翻译需要你通过高级口译。这些证书是证明你能力的必要材料。
但是，并不是所有的职业和职位都需要你提前考证。
举个例子，如果你是一个HR，虽然HR没有太硬性的资质要求，但是如果你能在任职期间取得人力资源管理师证书，至少证明你处于一个不断学习和提升的状态。以上四个代言，很少有人能做到每件事都足够努力。毕竟知名的985211毕业生还是少数。
所以，作为普通求职者，我们要做的就是至少让其中的一个或多个可用！
简历哪个弱，我来补。
借用知名职场作者Sean的一句话:简历有短板，是很正常的事情。我最怕的不是简历有短板，而是知道有短板而不去改进，或者是埋头工作而忽略了自己的简历短板。
如果你对自己的学历不满意，或者学历太普通，都没关系。我们可以尝试改进它们。自考、函授、MBA、在职研究生、在职博士生完全可以弥补自己的学术短板。
如果你觉得自己的技能(能力)不如别人，那就考各种行业证书吧！
如果你觉得自己过去的业务背景不够好，那就试试名企大厂这个求职，刷大厂的简历背景。小厂到大厂的人那么多，为什么我不能多一个？
如果觉得自己的项目经验还不够丰富，那就尽量在公司多争取一些机会，尝试更多的项目，做出成绩。凡事靠人的努力~
三金四银写简历不是简单的为了找下一份工作而写简历，而是一年一次规划自己的机会。
我们把简历细分为四个背书，然后从这四个背书出发，查漏补缺，取长补短，规划未来，成为人才市场上最有竞争力的那一个。
如果你想在金三银四中脱颖而出，请做好职业规划，2月修改简历。
总结:以上内容对于背书来说意味着什么？，简历。文章内容部分转载自互联网。我希望它将有助于和有价值的，你知道这意味着什么，使背书。版权声明
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