安徽省工资支付规定2022最新,「劳动地图」2022年安徽、江西最低工资标准

导读：安徽省工资支付规定2022年最新，2022年《劳动地图》最低工资标准安徽，江西一、2022年最低工资标准安徽省1.第一个月最低工资标准为1650元，非全日制劳动者小时最低工资标准为20元

安徽省工资支付规定2022年最新，2022年《劳动地图》最低工资标准安徽，江西

一、2022年最低工资标准安徽省

1.第一个月最低工资标准为1650元，非全日制劳动者小时最低工资标准为20元。

第一档适用于合肥市和铜陵市。

2.第二个月最低工资标准为1500元，非全日制劳动者小时最低工资标准为18元。

第二申请区域为:淮北市、蚌埠市、淮南市、滁州市、六安市、马鞍山市、芜湖市、宣城市、安庆市、毛集实验区、寿县、凤台县。

3.第三档月最低工资标准为1430元，非全日制劳动者小时最低工资标准为17元。

第三申请区域为:亳州市、宿州市、阜阳市、池州市、九华山风景区、黄山市屯溪区和黄山风景区、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市、怀远县、固镇县、五河县、天长市、明光市、来安县、全椒县、定远县、凤阳县。

4.第四档月最低工资标准为1340元，非全日制劳动者小时最低工资标准为16元。

第四档适用于濉溪县、涡阳县、蒙城县、利辛县、砀山县、泗县、萧县、灵璧县、界首市、颍上县、临泉县、阜南县、太和县、含山县、和县、武威市、郎溪县、靖西县、绩溪县、旌德县。

5.安徽最低工资标准是否包含五险一金？

根据“安徽省最低工资规定”第十条规定，用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不计入最低工资标准。

相关通知:关于调整全省最低工资标准的通知，武政办发[2021]102号安徽省最低工资规定，人民政府第272号令。

查询:安徽省人民政府官网

二。2022年最低工资标准江西

1.一类地区月最低工资标准为1850元，非全日制劳动者小时最低工资标准为18.5元。

适用于南昌:东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。

2.二类地区月最低工资为1730元，非全日制劳动者小时最低工资为17.3元。

适用领域包括:

(1)南昌市:南昌县新建区。

(2)九江市:浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区。

(3)景德镇:珠山区。

(4)萍乡市:安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区。

(5)新余市:渝水区。

(6)鹰潭市:贵溪市月湖区。

(7)赣州:章贡区、南康区、赣州经济技术开发区。

(8)宜春市:袁州区、宜阳新区、明月山温泉景区、宜春经济技术开发区。

(9)上饶市:信州区。

(10)吉安市:吉州区。

(十一)抚州市:临川区、抚州高新技术产业开发区、东部新区。

3.三类地区月最低工资标准为1610元，非全日制劳动者小时最低工资标准为16.1元。

适用领域包括:

(1)南昌:进贤县、安义县。

(2)九江市:柴桑区、修水县、武宁县、瑞昌市、都昌县、湖口县、彭泽县、永修县、德安县、共青城市、庐山市、庐山西海风景区。

(3)景德镇:昌江区、乐平市、浮梁县。

(4)萍乡市:芦溪县、上栗县、莲花县。

(5)新余市:分宜县。

(6)鹰潭市:余江区、龙虎山风景区、鹰潭高新技术产业开发区。

(7)赣州:赣县、新丰、大余、上犹、崇义、安远、龙南、全南县、定南县、兴国、宁都、杜愚、瑞金、会昌、寻乌、石城。

(8)宜春:樟树、丰城市、靖安、奉新、高安、上高县、宜丰、铜鼓、万载。

(九)上饶市:广丰区、广信区、玉山县、铅山县、横峰县、宜阳县、余干县、鄱阳县、万年县、婺源县、德兴市、三清山风景区、上饶经济技术开发区、上饶高铁经济实验区。

(10)吉安市:井冈山市青原区、吉安县、新干县、永丰县、峡江县、吉水县、太和县、万安县、遂川县、安福县、永新县、井冈山经济技术开发区。

(11)福州市:东乡区、南城县、黎川县、南丰县、崇仁县、乐安县、宜黄县、金溪县、资溪县、广昌县。

4.江西最低工资标准是否包含五险一金？

月最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的社会保险费。

通知:《关于调整最低工资标准的通知》，赣府办[2021]5号

查询:江西省人民政府官网

三。不包括在最低工资标准中的部分

以上各地区最低工资标准不包括以下部分:

1、加班费；

2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或特殊工作环境下的津贴；

3.雇主向工人支付的非货币补贴；

4.法律、法规、规章和政策规定的非工资劳动保险待遇。

这意味着劳动者的报酬在去除上述部分后，不能低于最低工资标准。

四。疫情导致停工，工资会低于最低工资标准吗？

《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎感染防控期间劳动关系的通知》规定如下:

疫情导致停工停产超过一个工资支付周期的，职工提供正常劳动的，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工未能提供正常劳动的，由企业支付生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行(常见情况为最低工资的70%)。

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总结:以上内容是对2022年安徽省最新工资支付规定的详细介绍，以及2022年《劳动地图》中安徽和江西的最低工资标准。文章部分内容转载自网络，希望对你了解安徽省中的工资支付规定有帮助和参考价值。