安全隐患整改通知单范本,通报：因三级安全教育卡未填培训日期

导读：安全隐患整改通知单范本，通知:因为三级安全教育卡上没有填写培训日期。最近发生了多起保安被问责的案件。比如:因未对安全员进行考核而被问责；因为安全员只是口头和在微信群里

安全隐患整改通知单范本，通知:因为三级安全教育卡上没有填写培训日期。

最近发生了多起保安被问责的案件。比如:因未对安全员进行考核而被问责；因为安全员只是口头和在微信群里告知隐患；因为安全员只下达了隐患整改通知单却没有现场监督执行。......

网友哀叹:只要出了事，反正安全员就得“背锅”。如果安全检查到位，监督落实到位，就没有问题了吗？不是，还有更多让安全员郁闷的案例。以下情况为安全员因员工三级安全教育记录卡未填写培训日期，受教育人员未签字而被追究责任的情况。

案例1

安全员因未填写员工三级安全教育记录卡而被追究责任。

2020年2月17日16时17分左右，陈晖建工(集团)有限公司(以下简称“陈晖公司”)湘乡经济开发区污水处理厂配套管网(二期)工程施工现场发生坍塌事故。

造成1人死亡，直接经济损失118万余元。

。近日，事故调查报告出炉。

1、事故的直接原因

施工人员顾XX在无放坡或支护等安全防护措施的情况下入坑作业。他被突如其来的崩塌击中头部并被掩埋，经抢救无效死亡。

经调查，陈晖公司制定的《经开区配套管网二期改造工程施工组织设计》中，对沟槽开挖有明确要求。但该公司在施工过程中，未按经开区配套管网二期改造工程施工组织设计要求进行基坑开挖，未按施工方案进行施工。

现场安全管理不到位，施工人员顾XX在未采取安全防护措施的情况下入坑作业。专职安全员罗XX不值班，未去现场跟踪检查。施工现场负责人王XX对施工人员违章冒险作业未予制止或责令改正，现场安全管理不到位。

对公司所有施工人员进行安全生产教育和培训不到位，

安全员未组织或参加安全生产教育培训的。

，对部分施工人员（如施工员李XX）未作安全生产教育培训，提供的安全生产教育培训资料中，

《员工三级安全教育记录卡》既没有培训日期，也没有受教育人员的签名。

，未建立健全安全生产教育培训档案，未如实记录安全生产教育培训的时间、内容、参加人员以及考核结果。

2.对事故负责的人员

陈XX，男，陈晖公司湘乡经济开发区污水处理厂配套管网(二期)项目经理。陈作为项目部负责人，未履行安全生产管理职责。一是没有督促施工人员按照施工组织设计施工；二是对关键岗位人员履职情况的监督检查不到位；三是未及时发现和制止施工现场违章冒险作业，对本次事故负主要领导责任。建议湘乡市住房和城乡建设局按程序办理。

罗XX，男，公司湘乡经济开发区污水处理厂配套管网(二期)工程专职安全员。

XX作为施工项目的专职安全员，不履行安全教育培训职责。

，未组织参与对施工人员的安全生产教育培训工作；施工过程中不在岗，未对现场安全情况进行跟踪巡查；对施工现场的违章冒险作业行为未及时发现和制止。对此次事故负主要责任。

XX王，男，公司，湘乡经济开发区污水处理厂配套管网(二期)工程负责人。王作为该项目的现场负责人，对施工过程中的现场安全管理不力，未能及时制止和报告施工人员的违章冒险作业，对事故发生负主要责任。他建议陈晖公司解雇他。

手表行业旅游

安委会副主任因代训记录答题现象被问责。

2020年9月6日2时22分，白银市白银区甘肃宏达铝型材有限公司熔铸车间发生冷却水闪蒸事故。

4人死亡(其中3人当场死亡，1人经抢救无效死亡)，6人受伤。

1、事故的直接原因

甘肃宏达负责铝型材熔铸车间的铸造工人发现铸造过程中的异常情况后，在添加铝饼、调速等冷却方式无效时，未及时采取非法措施停止铸造作业，导致铝合金杆泄漏，大量铝液进入冷却井。高温铝液瞬间汽化了竖井内的冷却水，发生了剧烈的铝粉氧化反应，导致混合气体体积迅速膨胀。再加上冷却井空间相对封闭，积聚的能量瞬间释放形成冲击波，导致事故发生。

2.事故的间接原因

对员工的安全教育和培训流于形式。

安全培训制度未落实，培训计划的时间和内容不符合安全生产法律法规要求。

三个岗位证书不够。公司总经理、厂长及部分管理人员未按高危行业要求取得金属冶炼行业安全资格证，特殊工种持证率低。

三级安全教育培训未严格执行主要负责人和安全管理人员安全管理再教育规定。

培训记录只是公司层面的试卷记录，存在代答问题的现象。车间和班组层面在公司教育统计表上只显示为“口头”教育。

新员工未进行事故应急预案和自救互救知识的培训，未进行岗位操作规程的教育培训。

公司管理结构不合理，各部门职责不清。

根据高危行业的相关要求，未设立专门的安全管理机构(应为安监部门)。公司实际设立的安全委员会仅由总经理、厂长和安全委员会副主任组成。一名副主任承担安委会的全部日常工作，不设专职机构。

公司企管部承担了部分安全检查职责，与安委会职责分工不清，承担了过多的公司业务，弱化了安全监管职能。

不按公司职工总数(1107人)的千分之三的比例配备专职安全管理人员。实际只配备了一名安全管理人员和三名兼职评估员，安全管理人员数量不足。

3.对事故负有责任的人员。

李XX，当班班长兼叉车工(无证)。

未按规定对值班人员进行教育和管理，未及时制止铸造工人的违章作业，未及时发现铸板漏铝现象并果断采取正确、全面的处理措施，对事故发生负有直接责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，建议移交司法机关追究刑事责任。

XX，厂长，

公司安全委员会副主任，负责全厂的生产和安全管理。

未依法履行企业安全生产主体责任，疏于管理，未按规定设立安全管理机构和配备专职安全管理人员，未按规定对员工进行安全教育培训，对生产现场长期存在的问题和隐患失察，铸造车间主管休假期间未安排人员顶替其岗位，造成铸造车间管理缺失，对事故发生负主要领导责任。

员工三级安全教育培训要点

一是落实企业主体责任，如实开展安全培训。

《安全生产法》第二十五条:

经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产的相关规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，知道事故应急措施，知道自己在安全生产中的权利和义务。未经安全教育和培训，合格的员工不得上岗作业。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，并对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全教育和培训。

经营单位接受中等职业学校、高等学校学生实习时，应当对实习生进行相应的安全生产教育和培训，并提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习生进行安全生产教育和培训。

经营单位应当建立安全生产教育培训档案，如实记录安全生产教育培训的时间、内容、参加人员和考核结果。

第二，培训内容和岗位要相适应。

湖南省生产经营单位安全生产主体责任规定。湖南省人民政府第287号令:

第十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当依法接受与其生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力的教育和培训。特种作业人员应当接受专门的安全生产教育和培训，具备相关的安全生产知识，并取得相应的资格。

前款规定以外的从业人员安全教育培训内容应当符合其岗位安全生产要求，主要包括以下内容:

(一)有关安全生产的法律、法规、规章和国家或者行业标准以及其他安全生产管理规范；

(二)本单位的安全生产管理制度和安全操作规程；

(3)本岗位的安全操作技能；

(四)生产安全事故应急措施；

(五)从业人员在安全生产方面的权利和义务；

(6)采用新技术、新工艺、新材料和新设备的安全知识；

(七)职业病防治相关知识；

(八)生产安全事故警示教育；

(九)其他应当具备的安全知识和技能。

生产经营单位设立车间、班组的，前款规定的从业人员安全教育培训内容还应当包括车间、班组安全生产管理。

生产经营单位使用劳务派遣人员和学校实习生的，劳务派遣人员和学校实习生应当接受与同岗位从业人员同等的教育培训。

三、培训学时满足要求。

《建筑施工企业安全生产管理规范》GB 50656-2011:

7.0.3根据建设部有关文件规定，施工企业的从业人员每年应接受一次专项安全培训，包括企业法定代表人、生产经营负责人、项目经理、专职安全管理人员、其他管理人员和技术人员、特殊工种操作人员。其他员工不少于15小时，待岗、转岗、转岗人员重新上岗前不少于20小时，新工人(公司、项目、班组)三级安全教育培训分别不少于15小时、15小时、20小时。

GB/T 33000-2016:

四、受教育者应核对签名。

《浙江省安全生产条例》(2016年修订):

第十四条生产经营单位应当对从业人员(包括劳务派遣人员)进行安全生产教育和培训。

从业人员应当接受生产经营单位组织的安全教育和培训，未经安全教育和培训合格的，不得上岗作业。

离岗六个月以上或调换岗位的员工，上岗前应重新进行安全教育和培训。

经营单位应当建立从业人员安全教育培训档案，如实记录安全教育培训的时间、内容、参加人员和考核结果。

安全教育和培训记录应由员工本人检查并签字。记录应至少保存三年。

五、要如实建立教育培训档案。

深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定。深圳市人民政府令第308号；

第二十八条生产经营单位应当建立安全生产教育培训档案，如实记录从业人员参加安全生产教育培训的时间、内容和考核结果。

安全生产教育培训档案包括以下信息:

(1)教育培训计划或实施方案；

(二)教育培训课件或教育培训教材；

(3)教育培训签到表和培训学时记录；

(四)教育培训视频资料；

(5)试卷或考试记录。

经营单位委托培训机构进行教育培训的，安全生产教育培训档案还应当包括委托培训等内容。

不及物动词相关处罚案例

2020年7月3日，浙江省嘉兴市交通运输局执法人员对位于南湖区大乔镇焦山门村的嘉兴市谢赫运输有限公司进行检查时，发现该公司2019年12月的《企业安全学习和教育培训记录》中有会议参会人员的参会名单记录。

孙XX、胡XX、车XX未如期参加12月21日的企业安全学习教育培训。

同时，签到表上有上述三人“补考”的备注，但单位无法提供三人补考的证明材料。

该公司的行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条的规定。

2020年7月28日，嘉兴市交通局依法对嘉兴市谢赫运输有限公司作出“罚款人民币伍万元整(50000元)”的行政处罚。

2020年7月30日，浙江省南湖区应急管理局执法人员对位于乔峰镇的嘉兴市南湖区博宏五金锻造厂进行检查时，发现了该单位。

未如实记录(保存)安全生产教育培训情况，未签订2020安全责任书的。

，违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十五条的规定。

2020年8月27日，南湖区综合行政执法局对嘉兴市南湖区博宏五金锻造厂作出“罚款壹万元整(万元)”的行政处罚。

2020年7月27日，浙江黄岩区应急管理局执法人员在对浙江中冶塑业有限公司进行检查时，发现该公司叉车司机未持有叉车驾驶证驾驶叉车运输货物；

这个公司

未如实记录从业人员安全生产教育培训情况的。

其行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十七条第一款、第二十五条第四款的规定。

根据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第(七)项、第九十四条第(四)项的规定，2020年8月27日，黄岩区应急管理局责令浙江中冶塑业有限公司限期改正，罚款人民币20000元。

总结:以上内容是关于安全隐患整改通知单范本的。注意:由于三级安全教育卡中未填写培训日期的详细介绍，文章内容部分转载自互联网。希望对你了解安全隐患整改通知单有帮助和参考价值。