导读：第八类伤残车祸赔偿多少钱，第八类伤残工伤赔偿的人一旦发生工伤，一定要做工伤认定，不要想着和用人单位和解。因为工伤是法律认定一辈子的。如果我们被认定为工伤，那么伤残八级赔
第八类伤残车祸赔偿多少钱，第八类伤残工伤赔偿的人
一旦发生工伤，一定要做工伤认定，不要想着和用人单位和解。因为工伤是法律认定一辈子的。
如果我们被认定为工伤，那么伤残八级赔偿多少钱呢？
一般来说，我们的工伤赔偿应该由三部分组成。当然，工伤保险待遇，如误工费、治疗费、停薪留职等不算赔偿，主要是指一次性赔偿。
首先是工伤，一次性补助金伤残。如果你受伤了，被判伤残就是伤残了。一点点补偿完全没有问题。这笔钱来自工伤保险基金，8级伤残是我11个月的工资，全国统一。
请注意，我的工资是指工伤前12个月平均缴费指数。如果用人单位没有按照我们的实际工资缴纳社保，赔偿就低了。我们应该通过劳动和仲裁部门来维护自己的权益。
实际工资应该是12个月平均应付工资，加上加班费、节假日费用等货币待遇的平均值。
理论上，如果员工此时上班，不会有其他补偿。但是根据工伤级别伤残，待遇是不一样的。
如果是8级伤残，员工可以主动解除劳动合同或者等待单位解除。在这两种情况下，雇主都应支付一次性就业补贴。社保基金会支付，一次性伤残医疗补助。
这两种补贴的标准由省级政府确定。在山东省，是10个月和16个月，总共26个月的去年社会平均工资。
值得注意的是，如果员工主动解除劳动合同，将无法享受用人单位的经济补偿。
而且，如果从业人员保持稳定，随着社会平均工资的提高，未来两种补贴和补偿会更高。
但值得注意的是，当我们距离退休不到五年时，相应的新的补偿标准会逐渐降低，到退休时就没有了。
但是说实话，退休后不到五年想再就业是很难的。还不如老老实实呆在单位。单位待人和善，我们就应该为单位做好贡献，你说是不是？
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