详细介绍一下,什么是股权激励

导读：详细介绍一下，什么是股权激励股权激励作为一种激励机制，是以公司股票为标的，对公司经理人员进行长期激励的各种方式的总称。股权激励是在不同的时间、地点和条件下，将公司的股份

详细介绍一下，什么是股权激励

股权激励作为一种激励机制，是以公司股票为标的，对公司经理人员进行长期激励的各种方式的总称。

股权激励是在不同的时间、地点和条件下，将公司的股份或与股份有关的增值权以某种形式授予企业的高级管理人员或技术骨干或其他特定人，使其或多人与公司构建利益共同体，分享企业成长带来的利益的制度。

股权激励是通过收购公司股权，使员工享有一定经济权利，以股东身份参与企业决策，分享利润，承担风险，从而勤勉尽责地服务于公司长远发展的一种激励方式。

激励对象与公司之间以股权为基础建立激励约束机制，使激励对象通过与公司形成以股权为纽带的利益共同体，分享公司经营成果，承担公司经营风险。

为了解决管理者与股东“委托代理关系”中信息不对称导致的“道德风险”，通过激励约束机制来引导和约束管理者的行为也是一种股权激励。

通过公司内部管理和外部资本市场的合理运作，将员工的财富、未来的财富、上下游企业的财富、VC/PE等投资机构的财富顺利融合，在企业平台上建立一套与各方关联公司的共赢机制。这是基于股权激励形式的资本策略。

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