月基础绩效奖金是什么意思,工资条上绩效奖金为负数

导读：每月绩效奖金是什么意思？工资单上，绩效奖金是负数扬子晚报网3月7日讯(通讯员记者)近日，市民周先生向南京江北新区综合行政执法总队递交书面投诉，反映用人单位拖欠其2022年1月工

每月绩效奖金是什么意思？工资单上，绩效奖金是负数

扬子晚报网3月7日讯(通讯员记者)近日，市民周先生向南京江北新区综合行政执法总队递交书面投诉，反映用人单位拖欠其2022年1月工资8000元。接到投诉后，执法人员依法立案调查，并与用人单位法定代表人胡取得联系。

经查，周先生于2021年5月入职，2022年1月底自行离职。胡认为，2022年1月期间，周先生多次违反单位规章制度，经常迟到早退，决定扣除其1月工资。“此举不是拖欠工资，而是单位正常管理手段的体现。”胡说:

"奖金为负数，工资为0 "

在执法人员的要求下，胡出具了周先生1月份的工资表。根据清单，周一月份的工资是8000元，但在“绩效奖金”一栏中却写成了“-8000元”。

执法队员表示，首先，“绩效奖金”是用人单位根据员工绩效考核结果给予的一次性奖励，是对员工工作积极性的调动。对于绩效奖金不好的，最大扣分是。同时，违反用人单位依法制定的规章制度，用人单位扣除部分当月工资的，用人单位从劳动者当月工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

因此，用人单位“扣除周先生绩效奖金至负数”并扣除其月工资的行为涉嫌违法。经过执法人员的法制教育，胡重新计算并支付了周先生一月份的工资，并承诺今后在工资管理上遵循规则，不再“任性”。

校对王菲

来源:牛子新闻

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