注册培训机构需要什么条件,培训机构应审核报名人员资格条件

导读：注册培训机构 条件，培训机构和申请人资格条件需要什么福州的消费者罗女士花了17800元报名了银行工作的全程落地协议课程，却发现自己不是应届毕业生，没有报考资格。投诉后，经福建

注册培训机构 条件，培训机构和申请人资格条件需要什么

福州的消费者罗女士花了17800元报名了银行工作的全程落地协议课程，却发现自己不是应届毕业生，没有报考资格。投诉后，经福建省福州市消费者委员会调解，培训公司退还罗女士16820元。因此，2月23日，福州市消委会发布消费警示，提醒培训机构对注册的培训师资格条件进行初审，并给予真实全面的说明和必要的提醒。

脱岗特训其实没有报名资格。

近日，消费者罗女士投诉称，2021年6月底，她向福州某教育科技有限公司(以下简称教育公司)咨询某银行岗位2021年全程落地协议课程事宜。在罗女士向教育公司工作人员明确告知自己的专业、非应届毕业生身份以及报考意向后，教育公司工作人员表示可以报考。同年7月24日，罗女士与教育公司工作人员当面确认可以报考，后签订了全程培训协议并支付了考试培训费17800元，内容包括考试辅导课程、双方权利义务、笔试、面试退款等协议。同年8月14日，罗女士在微信群里看到了相关银行岗位考试公告，其中包括对应届毕业生的限制性条款。罗女士立即联系了教育公司的工作人员。工作人员表示，银行招聘多年，从未听说要招应届毕业生，并告知罗女士安心复习。为了备考，罗女士辞掉了工作，于2021年10月22日参加了教育公司组织的为期16天的全日制课程培训。2021年11月26日，罗女士在该行招聘报名系统进行报名时，发现自己不是应届毕业生，不符合条件的要求，无法报考，于是向教育公司提出全额退款，但教育公司要求从已经上课缴纳的费用中扣除2980元，且退款需在笔试成绩出来七天后才能办理。罗女士对此并不认可，向福州市消委会求助，希望得到帮助。

未能验证资格培训机构是故障。

罗女士认为，报名教育公司相关课程的目的是为了参加银行招聘考试。所以在前期咨询和签协议之前，她反复向教育公司的工作人员确认是否可以报考。正是在收到教育公司工作人员可以报考的回复后，他们才最终选择报班。但事后却因为不符合报名条件而无法报考，以至于不仅为了参加培训而辞职，还被无故扣分。罗女士认为这是教育公司误导造成的，要求全额退款。

教育公司相关负责人表示，罗女士是知道银行的招聘信息的。给公司职员加微信是咨询课程，她没有问是否可以报考相关问题。罗女士反映相关消息时，工作人员也根据往年情况提醒罗女士安心复习。罗灿女士未能报考的原因主要是由于我行招聘政策较往年有重大调整。事后，教育公司也给出了相应的退款政策，将已经产生的培训费用减半。如果家庭经济确实困难，也可以向公司申请额外补贴。

福州市消委会调查后指出，根据《民法》第一百三十七条、第一百七十条，罗女士微信咨询的内容有效，教育公司工作人员的行为对公司也有效。根据《消费者权益保护法》第八条、第二十条的规定，消费者享有知情权，可以要求经营者提供有关服务的信息。经营者不得作虚假或者引人误解的宣传，对消费者询问其提供的服务，必须给予真实、明确的答复。

在这种情况下，消费者为了参加某银行的招聘考试而选择注册相关课程。前期咨询签协议前，他通过微信等形式向教育公司工作人员确认是否可以报考。教育公司的工作人员对他申请资格并向他推荐课程没有提出任何异议，尤其是在消费者反映2021年8月有岗位限制之后。教育公司作为专业培训机构，没有核实，也没有告知消费者报考条件可能存在不确定性，只是建议消费者安心复习，导致消费者误以为报考没有问题，然后参加后续课程培训，侵犯了消费者的知情权和自主选择权。根据《民法典》第465条、第566条和《消费者权益保护法》第16条、第52条的规定，消费者有权要求教育公司承担违约责任。

据此，本案中，消费者与教育公司签订培训协议并支付培训费，约定消费者于2021年参加教育公司组织的某银行考试辅导课程，双方形成培训服务合同关系。教育公司要审查消费者是否有资格参加招聘考试资格，并提供相应的培训服务。但当消费者在培训前提出是否有岗位限制的问题时，教育公司并不进行核实，而是让消费者继续参加培训。对此，教育公司明显存在过错，导致合同目的无法实现。因此，消费者的合理退款要求应当得到支持。

最后，经过福州市消委会的沟通调解，双方协商达成一致。2022年2月中旬，教育公司将共计16820元返还给罗女士，双方达成和解。

●小贴士

培训机构应该尽到提示的义务。

福州市消委会提醒广大消费者，在报名参加招聘考试等培训服务时，应提前了解条件的资质和[/k0/]，查看招生简章中的信息，如课程设置、师资状况、培训效果、培训地点、培训费收取项目和标准等，以便进一步了解培训机构。选择培训机构后，消费者需向培训机构提供个人信息，并在培训机构工作人员的指导下报名参加相应的培训课程。培训机构承诺的内容要写进培训协议，他们也要实时关注招聘单位发布的应聘信息。如有需要，可向招聘单位或/[/k0申请。此外，消费者要注意保留培训协议、付费凭证、聊天记录截图等信息。如有争议，可向相关部门投诉，维护自身合法权益。

同时，福州市消委会也对相关培训机构进行了警示，需要对注册培训师的资格条件进行初审，并给予真实全面的说明和必要的提醒，注意收集招聘的相关信息，做好培训学员的培训工作，规范完善培训合同条款，进而为消费者提供全面周到的培训服务。

记者张据

总结:以上内容是对培训机构报名需要什么条件的详细介绍，报考人员资格条件要考察。文章内容部分转载自网络，希望大家对培训机构/[/k1有所了解。