上饶市人才资源社会保障局,事业编

张强律师法律头条 2022-10-19 18:59:54

导读：上饶市人才资源社会保障局，职业编辑上饶市2022年事业单位公开招聘工作人员公告根据《江西省事业单位公开招聘实施办法(试行)》(赣发〔2006〕7号)精神，经研究，2022年上饶市，市、

上饶市人才资源社会保障局，职业编辑

上饶市2022年事业单位公开招聘工作人员公告

根据《江西省事业单位公开招聘实施办法(试行)》(赣发〔2006〕7号)精神，经研究，2022年上饶市，市、县(市、区)、乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员894名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(1)基本条件

1.候选人应具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.身体健康；

4.具备招聘岗位所要求的资格条件。

有下列情况之一者，不具备考试资格:

1.被中国共产党开除党籍的；

2.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理、党政纪处分等影响的。影响期届满或期满前；

5.现役军人、试用期公务员、参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期事业单位工作人员；

6.正在就读的非应届毕业生，全日制学生不得报考已经取得的其他学历；

7.因在各级公务员和事业单位招聘中严重违纪被取消考试资格，尚在禁考期的；

8.法律法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员。

此外，应聘人员入职后不得以回避关系报考该招聘岗位。

(二)岗位条件

职位、资格条件及相关事项详见“上饶市2022年市县乡事业单位公开招聘职位一览表”(附件1)。

1.年龄计算方法。30周岁以下是指1991年6月30日以后出生的人员(其他年龄以此类推)。这种年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等各个环节。

2.教育和专业要求。

(一)报考人员应在2022年6月30日前取得国家承认的、符合岗位要求的学历(或相应学位)，包括全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等。，除非职位表中另有规定，否则以那些规定为准。其中，2022年普通高等学校毕业生可在2022年8月31日前申报学历(或学位)(今年博士毕业生可放宽至2022年12月31日)。

(2)各学级对应专业详见江西省人力资源和社会保障厅2019年4月印发的《学科专业目录汇编》(附件2)。职位表中与专业名称相对应的数字是学科专业代码。报考人员不得报考其专业代码与招聘岗位不一致的岗位。如果你的专业没有列入《学科专业目录编制》(附件2)，可以选择招收相近专业报考。你所学专业的必修课必须与岗位要求的专业课基本相同，并在资格审查时提供毕业证书、你所学专业课的成绩单(必须有教务处盖章)、高校出具的课程对比或学校出具的专业设置说明等材料。对于有两个以上培养方向的专业，如果招聘岗位已经明确了具体培养方向，则报考人员必须符合具体培养方向才能报名。比如专业目录中的“企业管理”(包括财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件是“企业管理”(财务管理方向)，那么市场营销、人力资源管理专业的就不能报考。除专业目录所列专业外，其他文凭专业名称后括号内所列培养方向不能作为报考专业的依据。

(3)考生所学专业必须与所要求的专业一致，并取得相应专业的学历证书和学位证书(无学位要求的需提供学历证书)，方可报考。各招聘单位在岗位条件中明确了要求的研究生和本科专业。考生应根据岗位专业要求同时取得相应专业的学历证书和学位证书(无学位要求的须取得学历证书)。

(四)“限应届毕业生”岗位，除2022届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即在国家规定的两年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍留在原毕业学校或就业部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的人员)也可报考。

(5)高级技工学校、技师学院毕业生可报考大专学历；技师学院预备技师(技师)班毕业生可申请学士学位。考生可根据《普通高等学校高等职业教育(专业)目录》中的《全省技工院校高等工程专业与高职专业对比目录》和《本专业继续本科专业实例》(见附件2)，报考相应的专业岗位。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可根据《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2)和《普通高等学校高等职业教育(学院)专业目录新旧专业对照表》(见附件2)，按照相应的新专业名称报考。

3.要求教师资格证的中小学教师岗位:除已取得教师资格证的考生外，已报名参加2022年上半年中小学教师资格考试(面试)，但因疫情等原因考试区域延期的考生(面试前资格考试需提供相关证明材料，如考试区域延期公告、中小学教师资格考试网络报名截图、准考证等。)可以先考。尚未取得教师资格证的考生，经面试后确定聘用，由招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等相关手续。应聘人员在签订聘用合同时，必须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)，并取得成绩证书。如不符合，将依法解除聘用合同。

4.服务期间，大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员不得报考“只有应届毕业生才能报考”的岗位。

5.“限退休大学毕业生”岗位须符合《江西省事业单位公开招聘退休大学毕业生实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件规定的相关要求:

(一)对象条件(需同时满足):①经高校全国统一招生考试录取的公办、民办高校全日制本科、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，并取得相应的毕业证书和高校学历证书；(2)毕业后，在江西省入伍，退出现役；3符合招聘要求；④不符合人民政府安排工作条件的退役士兵。

(二)人员范围(含4类):①作为普通高等学校毕业生征集的义务兵；(二)从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高中毕业生中直接招收、地方高校培养的士官；④2018年9月底前，从江西省招收的义务兵为普通高校在校生。

(3)已通过定向招考或地方优惠政策进入事业单位就业，或已在我省各级各类事业单位就业的退役大学毕业生，以及已在大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目任职的退役大学毕业生，不得报考“退役大学毕业生限报”岗位。

6.限制在某地居住，是指在公告之日前已经或者曾经在该地登记的人。

7.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的考生，必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际工作计算，截止时间2022年6月30日。毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，无论是否签订劳动合同或缴纳社会保险，均不视为工作经历。对基层工作经历有要求的，参照我省公务员考试的有关规定执行。

8.在职人员(机关事业单位正式在职人员)须提供工作单位、主管部门、同级人社部门出具的同意证明。有最低工龄的在职人员，必须在报名结束前完成最低工龄或与所在单位解除聘用关系，方可报考。

9.仅限于党员，包括中共预备党员；

10.最低工龄的计算包括试用期，今后应严格执行最低工龄的相关要求。

1.除本公告另有规定外，所有资格计算截止时间为2022年6月30日。

二。注册项目

本次招聘采取网上诚信报名的方式进行。网上报名时间为2022年6月24日9: 00至6月27日16: 00，每人限报一个岗位。该网站是江西省人事考试综合服务平台。

(https://sydw.jxpta.com/#/login).

网上报名按照以下步骤进行:

1.在线注册。

考生登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告，然后点击上饶市2022年事业单位公开招聘网。

注册入口

，如实填写2022年事业单位公开招聘工作人员报名表上饶市，上传本人近期(半年内)半身免冠电子照片(彩色1寸，像素295px×413px，白底JPG格式)，网上报名，并记下报名手机号和密码(手机号为登录账号)。注册信息提交后不能修改。请认真填写并完成所有注册步骤。

这次考试是基于诚信报名制度。(1)网上报名一律不进行资格审查，面试人员在面试前进行资格审查。报考人员在报考时应填写诚信承诺书。因不符合条件被取消考试或聘用资格的，责任由报考人员自行承担。诚信申请主要包括三个方面:

一、网上报名不进行资格审查。考生应认真阅读岗位资格条件，认真查看学科专业目录(附件2)编制情况，选择符合条件的岗位。对是否符合岗位资格有疑问的，先向报考人员所在政府人社部门咨询，确认符合条件后再填表。二、考生应提供真实准确的个人信息、证件、证书等相关信息。因弄虚作假或玩忽职守导致考试或聘用被取消的，责任由考生自行承担。三、报考人员应当遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不作弊或协助他人作弊。

2.在线支付。

完成网上报名后，需报考笔试的岗位人员应在规定时间内(网上报名后至2022年6月27日17: 00)进行网上缴费。支付后可以用手机号和密码登录，看看支付是否成功。未缴费或未缴费的申请人无效。笔试缴费标准按照江西省发展和改革委员会[2017]340号文件规定，每人100元。报考直考岗位的，不需要缴纳笔试费用。

3.网上改报纸。

所有招聘岗位的开考比例为3: 1。若该岗位应聘成功人数达不到相应的应聘比例，则减少该岗位应聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数、取消招聘的岗位于2022年6月29日在上饶市人力资源和社会保障网公布。报名职位已取消的考生可于2022年6月30日9: 00至16: 00在网上改报。如未能改报或改报成功，可网上退款(报名结束后，择期退款)。具有硕士以上学历的岗位或具有副高以上专业技术资格的岗位要求不受开考比例限制。

4.网上打印笔试准考证。

报名人员于2022年7月11日9: 00至7月15日16: 00登录江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)，打印笔试准考证，按笔试准考证上的要求参加考试。

三。检查

采取考试面试或笔试和面试相结合的方式。硕士及以上学历的岗位资格或具有副高及以上专业技术资格的岗位要求，可按《事业单位高层次、急需、紧缺专业人才直接考核实施办法(试行)》直接考核；如果工作清单中有特殊要求，则应遵循工作清单。

(一)笔试

1.笔试由上饶市人事考试培训中心组织实施。

时间:7月16日8: 30-12: 00。

地点:详见笔试准考证。

2.笔试成绩占总成绩的50%，试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分各为150分。考试内容和类型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2022年版)》(附件3)。

本次考试两个笔试科目连续进行，中间没有中断。两科的题都是合订本，考试开始前会发，各科的答题卡会单独发。第一次考试结束后，收集第一次考试的答题卡，第二次考试结束后，收集所有考试资料。

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。

(2)面试

1.面试根据招聘岗位特点采取结构化面试或专业技能测试的方式。满分为100分，面试成绩占总分的50%。各职位面试方式见“上饶市2022年市县乡事业单位公开招聘职位一览表”。

2.面试官的确定

对需要笔试的岗位，由面试人员在取得有效笔试成绩的人员中，按照高分到低分的顺序确定面试人员，对计划招聘4人及以下的岗位，按照1:3的比例确定面试人员；计划招聘5人的岗位，遴选12人作为面试人员；计划招聘6人及以上的职位，按照1: 2的比例确定面试人员，最后一名成绩相同的并入面试人员。

有效笔试成绩是指考生已完成报名并参加考试，在考试过程中无舞弊、违纪行为的结果，得分不为0。

。完成直接考核岗位报名并通过资格审查的人员进入面试。

3.面试前的资格审查

(一)面试前的资格审查由县(市、区)人社局或市直用人单位及其主管部门负责。

(二)面试人员在规定时间内参加资格审查。面试人员须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位所需证件(证明)原件及复印件、《2022年事业单位公开招聘工作人员报名表》上饶市一式两份。下列人员还应提供以下材料:

未取得毕业证的2022届毕业生，须提供学校签署的毕业生就业推荐表；对学历有要求的，需提供教育部学历证书电子登记表和经中国高等教育学生信息网认证的教育部学籍在线核查报告；留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历证明材料。就业期间未落实工作单位的高校毕业生，应根据应届毕业生申请，提供档案管理机构相关证明材料。“限退役大学毕业生和士兵”岗位考生须提供士官退伍证或义务兵退伍证。报考有户籍限制职位的考生，须提供相应的户籍相关材料(户口本或户籍证明材料)。大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员，未报考“限应届毕业生”、“限退役大学毕业生、士兵”职位的，提供所在单位、主管部门、组织、人社部门出具的批准证明。在职人员(机关事业单位正式在职人员)须提供工作单位、主管部门、同级组织和社会部门出具的同意证明。

(三)未在规定时间内参加资格审查者，视为自动放弃，取消面试资格。不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。

(4)资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员提供的信息和材料与所报岗位条件不符的，一经查实，取消面试或聘用资格。

4.补充面试者

资格审查不合格或主动放弃者，根据岗位和笔试成绩从高分到低分等额递补。如无替代或替代后资格审查不合格，则相应核减或取消该岗位招聘计划。削减计划应按照一个计划不足时不削减的原则进行。

5.面试时如有考生缺席或违纪，面试成绩计算为零，但不核减岗位招聘计划。

因考生临时缺考导致有效面试人数小于或等于招聘计划人数时，考生面试成绩必须符合以下要求方可进入下一程序:

(1)岗位面试实际人数只有1人时，考生面试成绩必须达到合格线。结构化面试合格线为70分或实际面试人员在考官小组的平均分。如果考官组只有一名面试人员，考生面试成绩必须达到70分。其他面试方式的合格线为70分。

(2)岗位实际面试人数大于1人且小于等于招聘计划人数时，该岗位最后总成绩的考生面试成绩必须达到合格线。结构化面试资格线70分或达到考官组实际面试人员平均分，其他面试资格线70分。

6.面试成绩由面试人员签字确认。

(3)业绩计算

1.总分计算方法

(1)考生总成绩的计算方法为:考生总成绩=笔试成绩× (50 ÷笔试成绩)+面试成绩× (50 ÷面试成绩)。

例如，某考生笔试两科240分，面试80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总分四舍五入到小数点后两位。

(2)采用直接考核方式招聘的职位，按面试成绩计算总成绩。

2.所有结果计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

四。身体检查和评估

1.根据总成绩，按照招聘岗位从高分到低分，确定体检对象，并在上饶市人力资源和社会保障网上公布。笔试、面试的职位，如最后总分相同笔试高分者；如最终总成绩与笔试成绩相同，则组织结构化面试，确定体检和考核对象。通过其他方式招聘的岗位，最终总成绩相同的，组织结构化面试，确定体检和考核对象。

2.体检由市人社局组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关规定执行，行业其他规定执行。体检费参照公务员体检费标准收取。

3.按照人事隶属关系，由市、县(市、区)人社局或用人单位及其主管部门负责考核，主要考核拟聘用人员的思想政治素质和有无违法违纪行为，并对其任职资格进行审查。

4.因体检、考核不合格或本人放弃造成的空缺，不予递补。

动词（verb的缩写）宣传和就业

体检确定的拟聘用人员名单由市人社局在上饶市人力资源和社会保障网进行公示。公示期满无异议的，由市、县(市、区)人社局办理相关录用手续。捆绑职位按考生总成绩从高分到低分自主选择，总成绩相同的由高分面试人员优先选择。职工享受事业单位工作人员的工资福利待遇。《聘任通知》发出后，30日内未按时到岗者，视为自动放弃聘用资格。

六、公开招聘由纪检监察机关实施全过程监督。

七。其他事项

(一)本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。

(二)本次招聘相关政策以本公告为准。公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

(三)招聘岗位表另有规定的，按其规定执行。

1.考生报名、资格审查等相关事宜的电话请见岗位表。

2.如果您对网上报名、缴费和考试有任何疑问，请联系技术咨询电话:

0793-8295985.8217935

政策咨询电话:

12333.0793-8295986.8178106

监督电话:

0793-8198153