个人工伤认定程序怎样走,劳动者如何申请工伤认定程序

导读：如何获得个人工伤注册程序以及如何申请工伤注册程序劳动者应用工伤确定一般需要经过以下程序:(一)一年内向劳动部门申报根据“工伤保险条例”相关规定，用人单位应当自事故伤

如何获得个人工伤注册程序以及如何申请工伤注册程序

劳动者应用工伤确定一般需要经过以下程序:

(一)一年内向劳动部门申报

根据“工伤保险条例”相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内向本区劳动保障行政部门报告。用人单位未按规定申报的，工伤职工或其亲属、工会也可在一年内直接向劳动部门申请工伤认定。

(2)填写相关信息。

劳动者申请工伤注册，需填写工伤注册登记表、工伤注册申请表、工伤申报证据清单等材料。此外，还应提交以下材料:

1)劳动合同复印件，或建立事实劳动关系的有效证明。

2)受伤职工的职工居民身份证复印件；

3)医疗机构的伤后诊断病历或职业病诊断证明(或职业病诊断证明书)；

4)两人以上的旁证(证人证言)。

(3)符合相关法定条件的视为工伤。

“工伤保险规定”第十四条和第十五条具体列举了员工被认定为工伤的10种情形，只要符合其中一种，就认定为工伤。

此外，“工伤保险条例”规定，职工因犯罪、违反治安管理，或者醉酒，或者自残、自杀造成伤亡的，不得认定为工伤或者视为工伤。

(4)在60天内做出工伤确定决定。

区县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的职工或其直系亲属和职工所在单位，并告知其申请/[/]

二。事故调查的工伤是什么？

工伤事故调查程序的工作主要包括:

1、迅速赶到事故现场，检查现场保护(所有与事故有关的物体、痕迹和状态不得被破坏；当为了抢救伤者，需要移动现场的一些物体时，需要对现场进行标记；仔细标记现场或拍照、录像并保持记录的准确性)，进行全面细致的调查，发现或提取能确定事故原因的痕迹、物证和进一步调查的线索，做好详细记录或拍照，请有关部门绘制事故现场图。

2.向生产部门索取生产、技术、设备等方面的资料，了解医疗部门对伤亡事故的报告，组织生产、计划、物资管理、财务会计等部门人员提出详细的经济损失分析材料。

3.调查事故当事人、在场人员和其他有关人员，收集其陈述和证言，了解事故发生前的生产情况，以及事故发生、事故发现和事故救援情况。

4.分析对事故的发生和发展起重要作用的设备、设施、物质和材料的危险状况。对设备设施的关键部位，如车辆的制动器和连接装置、起重设备的钢丝绳和抱闸、安全阀、压力容器的压力表和焊缝、承重部件的材料和应力、建筑物和构筑物有关部分的受力状况和变形等，应在有关技术部门或科研单位的参与下进行技术鉴定。

5.调查和分析安全管理状况。

6.召开事故分析会，制定防范措施。

申请工伤认证的流程其实并不复杂，但是因为很多劳动者缺乏这方面的知识，所以总认为工伤发生了就应该由用人单位申请认证。但实际上法律规定伤者劳动者也可以申请鉴定工伤。因此，如果该单位尚未主动为自己申报工伤，也可以在规定的期限内向认可机构申请工伤认可。

总结:以上内容是如何获得个人工伤认证程序以及如何申请工伤认证程序的详细介绍。文章部分转载自网络，希望了解工伤认证/[/k1。