公务员的基层工作年限是什么意思,提前30天通知

导读：公务员的基层工作年限是什么意思？提前30天通知。有两种情况需要提前30天通知:1.雇员提前30天通知雇主辞职；2.用人单位提前30日书面通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，

公务员的基层工作年限是什么意思？提前30天通知。

有两种情况需要提前30天通知:

1.雇员提前30天通知雇主辞职；2.用人单位提前30日书面通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

以上两种情况下提前30天通知，这30天算不算工作年限？个人认为工作年限的30天计算是否取决于在此期间是否提供了正常劳动。在此期间，只要劳动者仍在正常提供劳动或为用人单位服务，这30天就意味着劳动关系依然存在，可以工作年限计算至正式终止劳动提供之日。如果雇主提前30天发出通知，并支付工资的“代通知金”，雇员将立即离开。此时劳动关系同日终止，员工辞职同日终止工作年限。

所以劳动者离职时可以注意时机。如果多工作30天的劳动者工作年限可以超过半年，经济补偿金的N可以多算0.5个月，争取最大的权益。

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总结:以上内容就是基层工作年限对于公务员的意义。是提前30天给出的详细介绍，文章内容部分转载自网络。希望对你了解工作年限是什么意思有帮助有价值。