个人工伤认定程序怎样走,工伤认定程序

导读：个人工伤 Identify 程序怎么走，工伤 Identify 程序如果工伤发生了呢？不用慌，看看工伤的申请截止日期就知道了。根据“工伤保险条例”，工伤申请期限如下:(一)职工遭受事故伤害或

个人工伤 Identify 程序怎么走，工伤 Identify 程序

如果工伤发生了呢？不用慌，看看工伤的申请截止日期就知道了。

根据“工伤保险条例”，工伤申请期限如下:

(一)职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自事故发生之日或者职业病诊断、鉴定之日起30日内，向用人单位所在地的区县人力资源和社会保障局提出工伤确认申请。如遇特殊情况，经区县人力资源法和社会保障局同意，申请时限可适当延长。

(二)用人单位未按前款规定申请工伤认定的，职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地的区县人力资源和社会保障局申请工伤认定。

实践中，很多劳动者不签劳动合同。此时他们需要先通过劳动仲裁确认劳动关系，胜诉后再向工伤部门申请工伤认定。

遇到工伤问题怎么办？笔者建议先保留单位的劳动合同和病历，尽快认可工伤。

总结:以上内容是对个人工伤如何识别程序，以及工伤识别程序的详细介绍。文章部分转载自网络，希望大家了解工伤识别程序。