上饶市人才资源社会保障局,部分有编！江西多地正在招人

导读：上饶市人才资源社保局，部分编辑！江西很多地方都在招人。2022萍乡湘东区关于引进高层次人才的公告经研究决定，萍乡市湘东区面向社会公开引进一批高层次人才。现将有关事项公告如

上饶市人才资源社保局，部分编辑！江西很多地方都在招人。

2022萍乡湘东区

关于引进高层次人才的公告

经研究决定，萍乡市湘东区面向社会公开引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、引进计划和定位(14)

二、引进条件

1.硕士及以上学历，硕士及以上学位，专业要求以毕业专业为准；2.年龄35周岁以下(1986年10月31日以后出生)；3.每个岗位服务年限不低于5年，并与用人单位签订至少5年服务期的协议。4.有下列情形之一的人员不得报考: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的；(2)萍乡市范围内机关事业单位在职人员；(3)原是萍乡市机关事业单位在职工作人员，但服务期满前离职的；(4)进入我区人才引进体检后放弃资格的考生；(五)依法被列为失信联合惩戒对象的人员；(6)有法律、法规及相关政策禁止报考的；(七)其他不得报考的情形。

三。相关治疗

1.解决全额拨款编制，享受事业单位工资福利待遇；2.硕士生享受1000元/月的生活补贴，博士生连续3年享受2000元/月的生活补贴。3.受聘于专业技术岗位的高层次人才，试用期满后具有相应的专业技术资格。博士生可聘任十级专业技术职务，研究生可聘任十一级专业技术职务；4.对受聘于管理岗位的高层次人才，试用期满后，博士生可享受7级职员待遇，硕士生可享受8级职员待遇。

四。登记

1.报名时间为公告发布之日起至2022年11月1日17:30。2.报名方式:(1)网上报名。网上报名时，将相关证件、材料的扫描件发送至报名邮箱:xdqrsjrsrcg@163.com(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业、应聘岗位)。(二)现场报名地点及联系人:报名地点:萍乡市湘东区社保局四楼人事人才股。联系人:刘廷哥0799-3377286(三)报名所需材料①本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书原件及复印件2份；认证电子登记表两份(登录薛鑫。com，下载打印)；②《萍乡市湘东区引进高层次人才登记表》一式两份(附电子文档)，详细个人简历(含自荐材料)；③近期免冠一寸同底彩色照片两张；④岗位要求的相关资格证书原件及复印件2份。现有工作单位的申请人，需征得所在单位同意并持有所在单位和上级机关出具的同意证明并加盖公章。

动词 （verb的缩写）资格考试

区人社局会同相关部门进行资格审查。资格审查合格者方可进入面试。(一)资格初审:根据申请人提供的申请材料进行资格初审，资格初审结果通过电话通知申请人本人。资格初审合格后，进行现场资格审查。(2)资格复审报考人员须携带报名所需材料原件参加资格复审，复审时间、地点另行通知。资格复审合格者，当场给予面试通知。

不及物动词评价

资格审查合格的人员进入考试，考试方式为面试，主要考察与拟聘岗位相匹配的应聘人员的专业能力和岗位匹配度。面试总分100分，70分以下就不介绍了。所有仓位按照1:2的比例开仓。实际只有一人参加面试的，面试人员必须达到本考场所有面试人员的平均分且不低于70分，方可进入面试。面试方式、时间、地点另行通知。

七。体检、考察和录用

1.体检。按照计划人数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定体检对象。体检由区人社局会同相关部门参照公务员体检标准组织实施。不按要求参加体检者，自动放弃。自动放弃体检或体检不合格的，可按高分到低分的顺序递补，每个岗位只递补一次。引进人员对体检项目结果有疑问时，可在体检结论出具后七日内提出书面复检申请，对不合格项目进行复检，以复检结论为准。2.调查。体检合格者纳入考察对象，考察组将对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行全面考察。考核不合格者，取消引进资格。3.就业。体检、考察合格者确定为拟引进对象，在“湘东发布”微信官方账号公示，为期7天。公示无异议者确定为拟引进对象，经市人社部门备案后报区人事领导小组批准，批准后办理聘用手续。

八。其他人

1.申请人必须对自己提供的证件和有关材料的真实性负责。资格审查贯穿整个招聘过程。如有虚假，一经查实，取消资格。2.专业分类参照省人力资源和社会保障厅2019年1月发布的《学科与专业目录的编制》江西执行。与《目录》相近或不在《目录》中且符合岗位要求和专业分类原则的专业，经引才单位商务区人社局同意后方可报考。3.在引进组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控的相关要求执行疫情防控措施。申请人必须严格遵守萍乡市的防疫法规和要求。必要时，将对相关工作安排进行适当调整。请及时关注相关公告。4.本次人才引进将对进入面试的萍乡外考生给予适当的交通、住宿补贴。补助标准:江西省内萍乡外500元/人；江西省外1000元/人。5.本公告未尽事宜，由湘东区委组织部、湘东区人社局负责解释。联系人:刘廷格政策咨询电话:0799-3377286附件1。萍乡市湘东区公开招聘高层次人才报名表

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2.研究生科目和专业目录

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2022年下半年上饶市部分机构

(医疗卫生)

南昌大学公开招聘高层次人才公告

为优化事业单位人才结构，提高我市医疗卫生人才水平，满足工作需要，根据“上饶市事业单位引进高层次和紧缺人才实施办法(试行)”等文件精神，定于2022年10月29日至30日，

在南昌大学公开引进人才，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位及招聘人数详见2022年下半年部分事业单位(医疗卫生)公开招聘高层次人才名单上饶市(附件1)。

长扫码查看附件。

二。招聘目标和要求

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.身体条件和心理素质满足岗位要求；

4.具备招聘岗位所要求的资格条件。

报名时，有下列情形之一的考生，不具备报名资格:

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被中国共产党开除党籍的；

3.开除公职；

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；

5.受到诫勉、组织处理、党政纪处分等影响的。影响期到期之前或之后。

6.被依法列为失信联合惩戒对象；

7.在各类公开招聘考试中被发现有弄虚作假等严重或者特别严重违反用人纪律行为的人员；

8.现役军人、上饶市内设机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员、辞职不满6个月(即2022年4月30日后辞职)的上饶市原内设人员；

9.通过市人社局发布的人才引进公告，并签订工作协议；

10.未经原委托(定向)单位同意的定向学员和委托学员；

11.引进后，将构成回避关系岗位人员；

12.有法律、法规和有关规定不得受聘为事业单位工作人员的其他情形的。

(2)资格

申请人应符合相应职位的要求:

1.年龄条件。申请人不得超过工作清单中规定的年龄上限。年龄上限的计算方法为:35周岁以下指1986年10月31日(含)以后出生，以此类推。这种年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等各个环节。

2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的考生，必须有相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2022年10月31日。全日制高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不视为工作经历。

3.学历。2023届国内高校毕业生需在2023年7月31日前取得相应毕业证(学位证)。因疫情延期毕业的，按教育部门有关规定执行；境外高校毕业生须在2022年10月31日前取得教育部留学服务中心颁发的硕士及以上学位和境外学位证书。

4.专业分类要求。报考人员要注意区分学术型硕士和专业型硕士的专业代码，不要报所学专业代码与招聘岗位不一致的岗位。专业分类按教育部专业目录(附件2)执行。考生的专业必须符合专业的分类要求，才能报考。如果专业要求是大类，考生只要符合分类目录中的任何一项，就可以报考该专业；公开招聘岗位要求有具体专业的，报考人员的专业应与公开招聘岗位要求的专业一致，方可报考。相近专业或未列入目录的专业，由用人单位与市卫生健康委、市人社局协商后确定。

5.限制应届毕业生报考的岗位，除2023年应届高校毕业生外，还包括2021年、2022年工作单位未落实的人员(指通过全国统一高考或考研的高校，在承担研究生教育任务的国内普通高校或科研机构就读，离校时， 其个人户籍或档案或组织关系留在原毕业院校或各级就业部门、就业指导服务中心、人才交流服务机构、公共就业服务机构。

6.具备拟报考职位所要求的其他资格条件。报考职位注明其他资格条件的，报考人员必须具备相应的资格条件方可报考。

三、报名方式

1.采取电子邮件和现场报名审核相结合的方式。凡符合报名条件的，均可自愿报名。每位报考人员只能选择一个职位进行报名。通过电子邮件报名的，请在报名截止时间前将所需材料通过电子邮件发送至各招聘单位指定邮箱(见附件1)，并注明“岗位代码+招聘单位+招聘岗位+姓名”；采用现场报名考试方式的，报名所需材料于10月29日带到资格审查现场。

2.报名需提供以下材料(扫描件):报名者填写“上饶市人才吸引活动应聘人员信息登记表”(附件3)；第二代身份证；各阶段学历学位证书(大专起)(学信网打印二维码教育部学历证书电子登记表)；应届毕业生提供就业推荐表和教育部学籍网上核验报告并于2023年7月底前取得毕业证书；留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历证明材料；执业证书；各级专业技术资格证书；如有，要求单位同意报考，以及岗位所需其他条件的证明材料扫描件。

考生将上述材料以压缩包形式发送至指定邮箱，邮件主题采用姓名+应聘人员姓名+工作岗位的格式。未按上述要求提供上述材料的，视为报名不成功。

3.报名时间:考生只能选择一个职位进行报名。重复注册将取消他们的资格。在线注册时间

为：

即日起至2022年10月27日17:30。

，逾期不再受理网上报名；现场报名时间为2022年

10月29日上午9:00-11:30

。

4.实行诚信申请制度。报考人员应认真阅读岗位资格条件，选择符合条件的岗位。不清楚自己报考条件的考生，请提前与用人单位联系确认。因应聘人员不符合岗位要求而被取消应聘资格的，后果由应聘人员自行承担。

诚信报名的主要承诺是:第一，应聘者要对自己是否符合岗位要求负责；二、申请人应提供真实准确的个人信息、证件、证书等相关信息。因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因信息不准确无法联系到报考人员，影响考试和聘用的，后果由报考人员自行承担。

四。资格考试

现场资格审查凭应聘岗位所需资料的原件和复印件进行。资格审查贯穿招聘全过程(含试用期)。凡被发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，取消资格。

1.资格审查时间:2022年10月29日上午9:00-11:30。

2.资格审查地点:南昌大学医学院东湖校区

3.资格审查注意事项:报考人员应在规定时间内到指定地点参加资格审查。

市级医疗单位资格审查由招聘单位及其主管部门负责，县(市、区)医疗单位由招聘单位、主管部门、人社部门负责，对照岗位招聘条件对考生提供的材料进行审核。

未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。

动词 （verb的缩写）专家评审

所有候选人必须通过现场资格审查后才能进入专家评审环节。专家将接受采访。面试由上饶市卫生健康委、上饶市人力资源和社会保障局和招聘单位共同组织实施。具体时间地点由招聘单位另行通知。面试方法有:

1.结构化面试:主要考察应聘者与岗位的匹配能力以及相关专业技术人员的综合素质能力。面试时间12分钟。

2.讲课:根据所选章节备课。准备时间30分钟，讲课时间15分钟。

以上面试满分为100分；成绩计算方法:面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入；面试成绩由面试人员当场签字确认，面试成绩70分及以上为有效成绩。

不及物动词现场签约

面试结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定人选名单。如果最后一个职位的分数相同，将通过额外测试确定候选人。招聘单位(或主管部门)与入职人员签订工作协议。

合同签订后，不符合岗位要求的岗位空缺，因应聘者放弃、体检不合格或后续环节等原因不予递补。

七。身体检查和检验

入学考试公告由上饶市人力资源和社会保障局发布。体检标准参照公务员体检标准，体检费用自理。体检由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。

将符合条件的医务人员列为考察对象，参照事业单位招聘工作人员的有关规定进行考察。市级医疗单位的考察由招聘单位及其主管部门承担，县(市、区)医疗单位由招聘单位、主管部门和人社部门承担。

八。宣传

上饶市人社局对体检、考察合格人员进行公示7天。公示期间，有举报并经查实存在严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以核实的，待核实并作出结论后决定聘用。

九。雇用

公示期满，无异议者，按有关规定办理聘用手续。员工纳入事业编制，享受国家规定的事业单位工资福利待遇，按聘用合同管理。《聘任通知》发出后，30日内未按时到岗者，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，正式录用；试用期考核不合格者，按规定程序和审批权限予以辞退。正式员工的最低服务年限为5年。

X.咨询电话号码

上饶市健康委员会人事科:0793-8229330

上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0793-8295986

江西农业大学南昌商学院

2022年高层次人才招聘公告

一、招聘目标

本公告所称高层次人才是指全职引进到学院的学科带头人、前沿学者和优秀博士三类人才。

二、选拔条件和人才待遇

(1)学术带头人

1.选择条件

近五年业绩同时符合下列条件的博士(博士后)或教授(研究员)，年龄一般不超过50岁:

1)主持完成1项国家级科研项目；

2)人文社会科学:在《农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认可的专业期刊上以第一作者署名发表本专业高水平学术论文2篇，其中以第一作者署名发表某权威期刊A-level论文1篇；

理工科:在《农业大学南昌商学院权威学术期刊目录》认可的专业期刊上以第一作者署名发表本专业高水平学术论文2篇，其中至少有1篇学术论文发表在SCI分区表(以中科院文献情报中心公布的大类分区表为准，下同)列为1区的期刊上；

3)第一完成人获得省(部)级科研成果奖二等奖以上或教学成果奖1项。

2.人才待遇

1)安家费10万元，分两年还清。

2)住房补贴35万元。入职后一次性支付50%购房补贴，剩余50%在5年内每年等额支付；

3)专项科研(自然科学)30万元，专项科研(哲学社会科学)20万元；平台建设费向学院申请批准后按相关规定使用；

4)首期聘期年薪35万元。

(二)前沿学者

1.选择条件

近五年业绩同时符合下列条件的博士(博士后)或副教授(研究员)，年龄一般不超过45岁:

1)主持完成1项省部级重点科研项目；

2)人文社会科学:在CSSCI上发表第一作者署名的高水平论文两篇，其中一篇发表在农业大学南昌商学院权威学术期刊目录认可的专业期刊上。

工科:在第一作者署名的SCI分带表中列为2区的期刊上发表学术论文2篇，其中一篇发表在农业大学南昌商学院权威学术期刊目录江西认可的专业期刊上。

3)第一完成人获得省(部)级科研成果奖三等奖以上奖励1项。

2.人才待遇

1)安置费8万元，分两年分两期还清；

2)住房补贴30万元。入职后一次性支付50%购房补贴，剩余50%在5年内每年等额支付；

3)专项科研(自然科学)22万元，专项科研(哲学社会科学)16万元；平台建设费向学院申请批准后按相关规定使用；

4)首期聘期年薪30万元。

(3)优秀医生

1.选择条件

优秀的医生，一般40岁以下。

2.人才待遇

1)和解费10万元。结算费用分两年支付，分两期支付；

2)购房补贴25万元。入职后一次性支付50%购房补贴，剩余50%在5年内每年等额支付；

3)专项科研(自然科学)15万元，专项科研(哲学社会科学)12万元；平台建设费向学院申请批准后按相关规定使用；

4)每月800元享受博士津贴；

5)副教授引进前，引进人员享受副教授相关工资待遇，自引进之日起享受3年。

(4)其他待遇。

1.住房待遇。为学院学科带头人、新锐学者提供一套住房(无产权)。为优秀博士人才提供一套过渡性租赁住房，享受6年免租。

2.配偶安置。引进人才的配偶可安排在医院工作，工资、津贴等自理。都是按照学院的工资制度执行的。

三。招聘专业及要求

考生应具有良好的思想政治素质、业务素质和道德修养，身心健康。热爱教育事业，遵纪守法，学术研究严谨，爱岗敬业，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神。所学专业与我校开设的学科相一致。

四。应用注意事项

(1)报名时间:自公告之日起长期有效。

(二)报名方式:有意报名者，请在规定时间内将符合岗位要求的相关电子文档打包压缩，以附件形式发送至相应的指定邮箱。邮件主题要注明应聘人员的类型、姓名、专业、学历学位，例如:学科带头人姓名、专业学位。

申请人需提供的材料:①个人电子简历(高中毕业以来的学习经历、工作经历及获奖情况)，②申请人基本信息表(见附件)，文档标题要求同上。求职时，请携带身份证原件及复印件、高等教育各阶段毕业证书、相应学位证书、业绩材料、获奖情况等相关证明，以备核查。

(3)上述人才全部公开招聘，根据学院组织的试讲(笔试)、心理健康测试、面试成绩择优确定拟聘用人选。只有经过学院讨论和批准，他们才能被聘用。

学院:http://ncsxy.jxau.edu.cn/,官网

地址:江西省赣江新区共青城市青年大道79号

邮政编码:332020

电子邮件:ncbc_rsc@163.com

联系电话:0792-4391820联系人:谢老师

来源:江西发布综合湘东发布、上饶人社、江西农业大学

总结:以上内容为上饶市人才资源社保局，部分为整理！江西很多地方都在招聘详细介绍，文章内容部分转载自网络。希望对你了解上饶市人力资源和社会保障局有帮助和参考价值。