中国人民解放军文职人员条例颁发,2022年全军面向社会公开招考文职人员公告

导读：中国人民中国人民解放军条例文职人员发布，2022年全军公开征兵公告文职人员。为招募优秀社会人才服务军队建设，根据“中国人民中国人民解放军文职人员”条例及相关政策规定，中央

中国人民中国人民解放军条例文职人员发布，2022年全军公开征兵公告文职人员。

为招募优秀社会人才服务军队建设，根据“中国人民中国人民解放军文职人员”条例及相关政策规定，中央军委政治工作部将于2022年组织实施面向社会公开征集全军人才工作。现将有关事项公告如下:

第一，招聘对象

军队文职人员的招聘对象为大专院校毕业生或社会人才。其中，普通高校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生是指2022年毕业并取得当年相应毕业证、学位证的毕业生；非应届毕业生是指两年就业期内未落实工作单位，户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或在各级就业部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

定向征集对象为军人烈士、因公牺牲军人配偶及子女、未婚军人烈士兄弟姐妹、现役军人配偶。

2022年面向社会公开招聘科级以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。

二、申请条件

(1)政治条件。申请人员应符合征兵标准条件文职人员政治考核。

(2)学历。人员报考人员应具有普通高校全日制本科及以上学历。边远艰苦地区、海岛、特殊岗位应聘，无全职要求。驻边远艰苦地区和海岛的单位招收军人烈士、因公牺牲军人配偶和子女、未婚军人烈士兄弟姐妹、现役军人配偶。除教学、科研、工程、医疗等专业技术岗位外，报考学历要求可放宽至大专。报考护理、艺术、体育岗位者，可具有大专以上学历。

(3)资格条件。应聘人员应具备招聘岗位所要求的职称和职业资格。除法律法规有明确规定外，报考初级专业技术岗位的人员和报考中级专业技术岗位的博士研究生，不要求具备任职资格。

(4)身体状况。申请人员应符合征兵标准条件文职人员体检。

(5)年龄条件。报考副科级以下管理岗位或初级专业技术岗位的，年龄应在35周岁以下；报考科级正职管理岗位或中级专业技术岗位的，年龄应在45周岁以下。

(六)其他条件。在满足上述基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招聘岗位要求确定。

申请人员获得学位。截止日期是2022年7月31日。

第三，招聘程序

(一)公开招聘信息。中央军委政治工作部通过军事人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn或http://81rc.81.cn)向社会发布文职人员2022年全军公开招聘信息。

(二)报名和初审。报名时间为2021年12月5日8:00至9日18:00。报名资格初审截止时间为12月11日18:00，缴费截止时间为12月12日18:00。

应聘人员根据已发布的文职人员招聘信息，通过军队人才网报名，按照报名流程和要求如实填写个人信息并上传相关证明材料，选择用人单位和招聘岗位，确认后进行资格条件初审。军委机关各部门和各大单位政治工作部门通过军事人才网报名系统对报名人员中填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。报考资格条件初审并通过初审的，不能修改报名信息或改报其他职位；报名时间内未通过资格初审的，可调剂至其他岗位；2021年12月9日18:00至12月11日18:00未通过资格初审的人员，不得转入其他岗位。报考通过资格条件初审的人员即可缴纳报名费，选择考试城市。报名费应在规定时间内通过网上支付，每个考试科目50元人民币。只有报名人员支付成功并打印报名回执，报名才有效。注册后，注册信息和退款将不再更改。

博士招聘岗位，报考人员符合学历学位等规定条件并通过初审的，经军委政治工作部批准，可不经笔试直接参加面试，面试人员名单在军事人才网公布。此类申请人员通过初审后，不得转其他岗位；2021年12月12日18:00前打印报名回执，无需缴纳报名费。

艺术、体育类岗位，先面试后笔试。报考人员根据全军发布的招聘岗位计划和报考指南，先报名参加用人单位面试，合格者才有资格报名参加全军统一考试。2021年12月12日8:00-18:00登录军事人才网缴纳报名费，打印报名回执。

资格审查贯穿招聘全过程。如发现报考人员不符合报考条件的，用人单位可取消其报考资格或录用资格。

(3)统一考试。报考人员，可于2022年1月4日9时至9时通过军队人才网打印准考证，凭准考证和居民身份证在指定时间、地点参加全军组织的考试。

全军统一考试将于2022年1月9日举行，考试内容包括公共科目和1门相应的专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲可在军事人才网浏览下载。其中，专业科目考试大纲分为13大类45个专业，包括哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、科学技术、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学。对于专业科目考试大纲未涉及的少数民族语言和少数民族文字的专业岗位，专业科目笔试以相应语种的本科教育教学大纲命题为准。

公共科目考试时间:2022年1月9日9:00-11:00；

专业科目考试时间:2022年1月9日14:00-16:00。

㈣确定入围名单人员。军委政治工作部按上线考生90%的比例划定公共科目合格分数线；按照招聘岗位考生比例，达到公共科目合格分数线者，按全军统考成绩从高到低列入考生名单人员，名单在军事人才网公布。

对军人烈士等实行加分优待政策。人员在全军统一考试中通过报名资格审查并取得有效成绩的人员。其中，军人烈士、因公牺牲军人的配偶和子女、未婚军人烈士的兄弟姐妹，公共科目满分10分；现役军人、当年(2022年)退役军人、现役病故军人、转业到文职人员的现役干部的配偶、子女，以及在部队工作满5年以上，未按原社会招聘文职人员、社会就业人员规定报名且已满服役年限的人员。

对未被原社会征集文职人员、未服现役人员、被社会录用人员和军队派出执行新冠肺炎疫情防治一线任务的退役大学生，在符合上述加分条件的基础上，公共科目成绩可加5分。其中，属于军人烈士的，因公牺牲军人的配偶、子女，未婚军人烈士的兄弟姐妹，加分不超过15分；属于现役军人配偶子女、当年(2022年)退役军人、现役病故军人和转业到文职人员的现役干部的，加分不超过10分。

公共科目或专业科目成绩为零或缺考的，不列入考试入围名单人员。

(5)面试和体检。用人单位在考试中对入围人员人员的基本信息、学历学位、职业资格、工作经历、准考证等原件或证明材料进行审核，根据报考人员的意向和资格条件审查情况确定面试人员名单。名单经军委各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由所在单位或其上级单位按规定组织实施。面试结果确定后，用人单位将人员的面试结果当场通知应聘者。

体检应当在规定的医疗机构进行。申请人员如对体检结果有疑问，可在收到体检结果后3日内向用人单位申请复检。其中，对于服用药物或其他治疗手段可影响检查结果的项目，检查医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合复试条件的，由用人单位组织实施，体检结果以复试结论为准。

(6)确定预选对象。全军统一考试公共科目、专业科目、面试成绩满分均为100分，总分按百分制折算。其中，公共科目、专业科目和面试成绩分别占30%、30%和40%。各科成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

用人单位按照1:1.2的计划招生比例，按照人员总成绩从高到低确定预选对象，并及时通知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或体检不合格的，不得作为预选对象；总分相同的，按面试成绩和专业科目成绩依次确定名次。

文体用人单位的艺术、体育等岗位预选对象，由中央军委政治工作部按照上述规定确定。

(七)政治考核和综合考察。用人单位应当组织对预选对象进行政治考核和全面考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法和重大社会关系等。，并组织涉外安全审查；综合考察主要考察实际表现、综合素质和业务能力。

(八)成绩查询。军委政治工作部通过军事人才网，将于2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。客观题和主观题的阅卷由国家专门机构进行，采用自动评分处理系统。没有人工阅卷和评分流程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生的分数复核申请。属于绩效评审范围的，按照《申请指南》规定的程序和时限申请计分；复审期结束后，不再受理考生的复审申请。

(9)确定拟聘用的对象。对政审合格的预选对象，由用人单位根据总成绩排名确定人选名单，名单由军委机关各部门和各大单位政治工作部门统一审核，然后在军事门户网站和本单位军事人才网公示。公示内容包括拟录用人选的姓名、性别、准考证号、招聘岗位、就业分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，公示期为5天。

应聘人员确定为预选或拟录用人员后，本人自愿放弃录用资格或经核实不符合录用条件的，用人单位可按人员总成绩从面试、体检合格的考生中补足，并按规定进行政审和网上公示。

同等条件下，优先考虑原社会招聘文职人员、社会就业人员，特别是业务骨干、军队烈士和退役优秀大学生士兵。

(10)办理录用审批手续。2022年5月中旬左右，对公示无异议或反映不影响就业问题的人选，由战区级单位政治工作部门审核批准。新聘人员被批准后，用人单位应及时书面通知其到岗。其中，用人单位应按规定与新聘专业技术岗位人员签订聘用合同。

(十一)组织补充就业。2022年6月至7月，对未按计划递补的岗位(博士研究生计划可增加)，用人单位可逐级申请补录，由军委政治工作部审核同意，并在军事人才网公布。除第一轮招聘人员、政审、综合考察不合格者外，其他报考人员人员可凭全军统考有效成绩报考符合相应条件的补充岗位(报考博士研究生的补充岗位不需要全军统考成绩)。中央军委政治工作部按照规定的比例和要求，审核、确认并发布入围候选人名单人员。用人单位应当按照规定程序选择确定拟增补对象并组织公示，按规定签订聘用合同。

全军面向社会公开招聘新兵人员，聘用合同起始时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。新员工人员将有6个月的试用期。新兵名单人员报中央军委政治工作部备案。

在规定时间内未取得招聘岗位所要求的学历学位、职称、职业资格，试用期考核不合格人员者，取消聘用资格。

四。特别提示

这次全军统一考试面试，不指定辅导用书，不举办辅导培训班，也不委托任何机构。可以根据报考人员的军事人才网公布的公共科目和专业科目考试大纲进行相关准备。目前社会上以文职人员公开招聘为幌子举办的辅导班、辅导网站、刊物、上网卡等都与本次招聘无关。请申请人员提高警惕，千万不要上当受骗。

2022年全军面向社会公开招聘文职人员工作最终解释权属于中央军委政治工作部。

总结:以上内容是对发布的中国人民中国人民解放军文职人员条例的详细介绍，以及2022年面向社会面向全军公开招聘文职人员的公告。文章内容部分转载自互联网。希望你能了解中国人民解放军/