导读:劳动仲裁收费吗?一般费用是多少?,打一局劳动仲裁多少钱没钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(用人单位工作所在地)劳动争议仲裁委员会(设在县劳动局)申请。劳动争议仲裁和调
劳动仲裁收费吗?一般费用是多少?,打一局劳动仲裁多少钱
没钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(用人单位工作所在地)劳动争议仲裁委员会(设在县劳动局)申请。
劳动争议仲裁和调解法
第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本辖区的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会有管辖权。
第二十七条申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,在一方当事人向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务时中断。从中断时起,仲裁时效期限重新计算。
因不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效期间中止。自中止时效期限的原因消除之日起,仲裁时效期限继续计算。
在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,终止劳动关系应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动仲裁胜诉几率大吗?
通常情况下,仲裁案件的胜诉率很难估计,但劳动仲裁则不同,在某种程度上劳动仲裁更倾向于弱势群体的劳动者。所以只要工人的事实清楚,胜率就很大。
劳动仲裁时间
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定,除本法另有规定外,下列劳动争议的仲裁裁决为终局裁决,裁决自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者不超过当地最低月工资十二个月的赔偿金的争议。(二)因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。根据本法第五十条的规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满未起诉的,裁决发生法律效力。所以仲裁内容不同,生效时间也不同。
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