详细介绍一下,2018年上饶事业单位公开招聘952人公告

导读：详细介绍一下、2018 上饶事业单位公开招聘952人公告2018江西上饶事业单位公开招聘952人公告已经发布。报名方式:网上报名。网上报名时间为2018年11月6日9: 00至11月9日16: 0

详细介绍一下、2018 上饶事业单位公开招聘952人公告

2018江西上饶事业单位公开招聘952人公告已经发布。报名方式:网上报名。网上报名时间为2018年11月6日9: 00至11月9日16: 00。笔试时间为2018年11月24日。上饶事业单位招聘网特别整理了与公告相关的信息。以下是公告的详细内容:

为促进高校毕业生就业，满足我市市县乡[/k2/]人才需求，根据国家和省事业单位关于公开招聘的规定，经研究决定组织实施2018年市县乡事业单位公开招聘工作，为确保本次公开招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、工作要求

根据《上饶市县乡统一组织公开招聘工作的实施意见事业单位(试行)》(饶人社字〔2014〕197号)精神，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核。

二、申请条件和要求

(1)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍的中国公民或香港、澳门居民；

2.遵纪守法，品行良好；

3.身体健康；

4.具备招聘岗位所要求的资格条件。

有下列情况之一者，不具备考试资格:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职；

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；

3.受到党纪政纪处分，处分期未满的；

4.违反人口与计划生育法律法规的；

5.军人；

6.正在全日制普通高校就读的非2018届应届毕业生(此类人员不得报考已经取得的其他学历)；

7.法律法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

(二)岗位条件

市直机关招聘岗位、资格条件及相关事项详见上饶市2018年公开招聘岗位一览表；招聘岗位、资格条件及相关事项详见各县(市、区)2018 事业单位公开招聘公告。其中，年龄的计算方法为:30周岁及以下指1987年11月6日以后出生(其他年龄以此类推)；工作年限计算截止日期为2018年12月31日，年限采用年法计算，即采用“年至月至日”的方法。例如，“超过2年”意味着必须是2周年。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习、社会实践经历不视为工作经历；工作岗位所要求的“专业技术资格”是指国有专业技术资格。2018年全国统一招生全日制普通高等学校毕业生，2018年11月6日前可取得学历证书的，毕业时可按学历申请；其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的毕业生。)2018年11月6日前取得学历证书的人员均可报考。

“本县户籍”是指2018年11月6日在本县登记或者此前在本县登记。

招聘岗位的“专业要求”根据赣人社发〔2012〕86号《毕业生专业目录》和赣人社发〔2016〕319号新公布的《专业分类目录》设置(见附件1-6)。[第页]

三。实施步骤

招聘按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检考核、公示、聘用等步骤进行。

(一)招聘计划的编制

各县(市、区)和市直单位按照国家和省事业单位公开招聘的有关规定，编制并审核招聘计划，明确岗位资格条件，报市人力资源和社会保障局汇总。

(二)发布招聘公告

市、县人力资源和社会保障局根据所属单位报送的计划拟定招聘公告，并在上饶市人力资源和社会保障网(http://www.srhrss.gov.cn)等媒体上发布。

(三)网上报名

网上报名时间为2018年11月6日9: 00至11月9日16: 00。每人限报一个岗位。报名网站为上饶市人力资源和社会保障网(http://www.srhrss.gov.cn)。

在线注册步骤如下:

1.在线注册。考生登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告，然后点击上饶市事业单位2018年公开招聘网上报名入口，如实填写“上饶市事业单位公开招聘工作人员考试报名表”，并上传本人近期(六

这次考试是基于诚信报名制度。网上报名时没有资格审查，面试人员面试前会进行资格审查。报考人员在报考时应填写诚信承诺书。因不符合条件被取消考试或聘用资格的，责任由报考人员自行承担。诚信报考有三个方面:一是网上报考没有资格审查。考生应认真阅读岗位资格条件，认真核对《六个专业目录》(附件1-6)，选择合格岗位。对是否符合岗位资格有疑问的，先向报考人员所在政府人社部门咨询，确认符合条件后再填表。二、考生应提供真实准确的个人信息、证件、证书等相关信息。因弄虚作假或玩忽职守导致考试或聘用被取消的，责任由考生自行承担。三、考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行应尽的义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不作弊或协助他人作弊。

2.在线支付。完成网上报名后，需参加笔试的岗位人员应在规定时间内进行网上缴费(网上报名后截止至11月11日16: 00)。支付后，可以用身份证号和注册序列号登录，看支付是否成功。未缴费或未缴费的申请人无效。笔试缴费标准按照江西省发展和改革委员会[2017]340号文件规定的50元/人文学科。报考直考岗位的，不需要缴纳笔试费用。

3.网上改报纸。该职位计划招聘人数为4人及以下时，开考比例为3:1；计划招聘人数为5人时，按12人确定应聘人数；招聘人数在6人及以上时，开考比例为2: 1。未达到相应人数的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数、取消招聘的岗位于2018年11月13日上午9: 00在上饶市人力资源和社会保障网公布。职位被取消的报考人员可于2018年11月14日9:00-16:00在网上改报。如果他们没有换报或者换报不成功，可以在网上退款。全日制硕士及以上学历或具有副高及以上专业技术资格的职位，不受考试比例限制。

4.网上打印笔试准考证。已完成报名的报考人员于2018年11月20日9: 00至11月23日17: 00登录上饶市人力资源和社会保障网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

(4)考试

本次招聘考试采取面试或笔试和面试相结合的方式进行。全日制硕士及以上学历或具有副高及以上专业技术资格的岗位，可采取直接考核方式招聘，具体按照上饶市事业单位公开招聘高层次、急需、紧缺专业人才直接考核实施办法(试行)进行；如果工作清单中有特殊要求，则应遵循工作清单。

笔试:

1.笔试由上饶人事考试中心组织实施。笔试时间为2018年11月24日，截止。

2.笔试科目为综合基础知识和专业知识。《综合基础知识》，题型为客观题，时间120分钟，满分100分。主要测试考生的政治理论知识(占15%)、法律基础知识(占15%)、管理知识(占25%)、公文写作与处理知识(占25%)、职业道德知识(占5%)、国情与时事政治。

《专业知识》具体考试内容详见2018年市、县(市、区)公开招聘岗位一览表。时间120分钟，满分100分。除申论外，其他专业科目考试均为客观题。

3.考生应按时打印准考证，并按准考证要求参加笔试。

4.考生可登录上饶市人力资源和社会保障网查询本人笔试成绩。[第页]

面试:

1.面试由市人力资源和社会保障局会同相关部门组织实施。

2.面试根据招聘岗位的特点，采取结构化面试或专业技能测试的方式进行。各职位面试方式见职位表，满分100分。

3.面试官的确定。

对于需要笔试的岗位，在已取得有效笔试成绩的人员中，按照2: 1的比例从高分到低分确定面试人员，最后一名成绩相同的人员合并进入面试。如果工作清单中有特殊要求，则应遵循工作清单。有效笔试成绩是指考生完成报名并参加考试，在考试过程中无舞弊、违纪行为，各科成绩均不为0的成绩。

直接考核的岗位已完成报名并通过资格审查进入面试。

面试人员名单将在上饶人力资源和社会保障网公布，并规定资格审查时间和地点。

4.面试前的资格审查

(一)面试前的资格审查由县(市、区)人社局或市直用人单位及其主管部门负责。

(二)面试人员在规定时间内参加资格审查。面试人员须在资格审查时提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位所需证件(证明)原件及复印件、《上饶市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份。下列人员还应提供以下材料:

未取得毕业证的2018届毕业生，须提供学校签署的毕业生就业推荐表；职位要求全日制普通高中(中学)或其他学校经历的，报考人员须出具报名证明或人事档案保管部门出具的证明(注明是否为全日制普通高中(中学)毕业生)，或经中国高等教育学生信息网认证的教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍网上核查报告；留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历证明材料；岗位要求有工作经历的，报考人员须提供相应的工作经历证明。报考户籍限制职位的考生，须提供户籍相关材料或学籍证明(户口本或户籍证明材料)。机构事业单位员工须提供所在单位、主管部门、人力资源部出具的批准证明。

(三)未在规定时间内参加资格审查者，视为自动放弃，取消面试资格。不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。

(4)资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员提供的信息和材料与所报岗位条件不符的，一经查实，取消面试或聘用资格。

5.补充面试官。

资格审查不合格或主动放弃者，根据岗位和笔试成绩从高分到低分等额递补。如无替代或替代后资格审查不合格，则相应核减或取消该岗位招聘计划。削减计划应按照一个计划不足时不削减的原则进行。

6.面试时如有考生缺席或违纪，面试成绩计算为零，但不核减岗位招聘计划。因考生临时缺席等原因导致有效面试人数与招聘人数相同的职位。，不能形成竞争，面试成绩低于面试成绩合格分数线者，不得确定为体检对象。结构化面试平均分70，其他面试方式平均分60。

7.面试成绩由面试人员签字确认。

(5)业绩计算

1、总分计算方法

(1)总成绩=公共科目+专业科目+面试成绩×2(职位表中有规定的，按规定执行)

(2)采用直接考核方式招聘的职位，按面试成绩计算总成绩。

2.所有结果计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(6)体检和评估

1.根据总成绩，按照招聘岗位从高分到低分，确定体检对象，并在上饶人力资源和社会保障网上公布。笔试、面试的职位，如最后总分相同笔试高分者；如最终总成绩与笔试成绩相同，则组织结构化面试，确定体检和考核对象。通过其他方式招聘的岗位，最终总成绩相同的，组织结构化面试，确定体检和考核对象。

2.体检由市人社局组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关规定执行，行业其他规定执行。体检费参照公务员体检费标准收取。

3.按照人事隶属关系，由市、县(市、区)人社局或用人单位及其主管部门负责考核，主要考核拟聘用人员的思想政治素质和有无违法违纪行为，并对其任职资格进行审查。

4、因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的空缺不予递补。

(七)宣传和聘用。

体检确定的拟聘用人员名单由市人社局公示七个工作日。公示期满无异议的，由市、县(市、区)人社局办理相关录用手续。捆绑职位按考生总成绩从高分到低分自主选择，总成绩相同的由高分面试人员优先选择。受聘人员享受事业单位职员工资福利待遇。《聘任通知》发出后，30日内未按时到岗者，视为自动放弃聘用资格。

四。其他事项

(1)本次招考所列事业单位如按公务员法管理，本次招考不作为公务员管理的依据。单位按公务员法管理时，招聘的工作人员不符合公务员管理政策规定的，按事业单位确定工作人员身份和待遇。

(二)招聘岗位一览表和县(市、区)公告另有规定的，按规定执行。

(三)自2017年起，凡通过公开招聘进入事业单位的工作人员，必须填写上饶市事业单位工作人员公开招聘报名表(见附件7)。此表由各县(市、区)人社局组织汇总后，报市人社局办理就业备案手续。

动词 （verb的缩写）组织和领导

为顺利完成2018年市县乡事业单位公开招聘工作，各县(市、区)人力资源和社会保障局要切实组织好事业单位公开招聘工作，加强对公开招聘工作的指导，切实履行好公开招聘的综合管理职责。事业单位主管部门要切实履行对下属公开招聘工作的指导和管理职责事业单位。

(一)上饶市人事考试领导小组负责本次公开招聘的组织实施工作。

(二)成立综合协调组、笔试组、宣传报道组、监督保障组、后勤保障组。

1.综合协调小组。负责对各县(市、区)和市直单位报送的招聘计划和公告进行备案，拟定全市公开招聘公告并向社会公布；负责公开招聘的统筹安排，对减少或取消岗位、更换考生报纸、公布笔试和面试成绩等事项进行公告；负责协调各县(市、区)、市直单位和各工作组；负责县(市、区)公开招聘和市直单位面试工作。

2.笔试组。负责笔试的命题、阅卷和组织实施。

3.宣传报道组。负责公开招聘的宣传报道。

4.监督安全团队。负责监督公开招聘全过程，重点监督公开招聘面试。

5.后勤支援组。负责考试过程中的后勤服务和资金支持。

(三)县(市、区)也应成立公开招聘领导小组和办公室。用人单位和主管部门应成立由本单位(部门)人事干部、纪检干部、职工代表和有关专家组成的招聘工作小组，负责招聘工作的具体实施。

不及物动词纪律要求

事业单位公开招聘政策性强，涉及面广。要建立严格的规章制度，加强管理和监督，引导事业单位依法行使用人自主权。要严格宣传招聘纪律，坚决制止和纠正招聘过程中违反公开招聘规定的行为，确保招聘工作的公开、公平、公正。要做好试题的打印、传递、回收和保密工作，确保考试安全。要严格执行回避制度，构成回避要求的人员必须回避。要重点加强对面试过程的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对事业单位招聘考试期间有违纪违规行为或经权威机构认定试卷雷同的考生，取消其考试或聘用资格，并按有关规定处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。触犯刑律的，由司法机关依法处理。

原标题:上饶城市事业单位2018年公开招聘实施方案

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附件1:研究生学科专业目录

附件2:高等学校本科专业目录(2012年)

附件3:普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表

附件4:普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)

附件5:普通高等学校高等职业教育(专业)目录新旧专业对照表

附件6:全省技工院校高级工科专业和高职专业对比目录

附件7:上饶市事业单位公开招聘工作人员报名表

上饶市人力资源和社会保障局

2018年10月22日

总结:以上内容是2018上饶事业单位952人详细介绍一下公开招聘公告的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望对您了解上饶市人力资源和社会保障网有帮助和参考价值。