导读:景德镇市人力资源和社会保障局电话,5月1日开始审理!景德镇这些人可以参保!"景德镇市新企业员工职业伤害保护试行办法"审判将于今年5月1日开始。2022年1月7日景德镇市政府第3次
景德镇市人力资源和社会保障局电话,5月1日开始审理!景德镇这些人可以参保!
"景德镇市新企业员工职业伤害保护试行办法"
审判将于今年5月1日开始。
2022年1月7日景德镇市政府第3次常务会议审议通过了《新业态从业人员职业伤害保护试行办法》(以下简称《试行办法》)。试行办法自2022年5月1日起实施,试行期2年。《试行办法》旨在保障本市新业态从业人员因工作受到职业伤害获得医疗和经济补偿,建立多层次工伤保险制度,探索新业态从业人员职业伤害保护,助力建设景德镇国家陶瓷文化传承创新实验区。
根据《江西省人社厅关于开展维护新办企业劳动者劳动保障权益专项行动的通知》要求,在江西省人社厅、江西省社会保险管理中心的反复研究指导和大力支持下,景德镇市人社局因时制宜, 并在2021年及时将新业态从业人员列为改革试点内容,制定景德镇市同时也为省厅全面推进和保障新业态劳动者劳动保障权益奠定了实践基础。
五类新业务人员可以参保
《试行办法》针对的是新业态的从业人员。与用人单位建立劳动关系的职工应当依法参加工伤保险,但不适用《试行办法》。新格式中的员工分为以下五类:(1)未与其从业人员建立劳动关系的从事陶瓷创作、生产、运输、销售等陶瓷配套行业的从业人员(包括“归景”等陶瓷文化传承创新的从业人员、陶瓷学徒、陶瓷非物质文化遗产代表性传承人等。),以下简称“陶瓷从业者”;
(2)单位形式参保参加工伤保险的各类用人单位(包括家政、物业、环卫、保安等行业)和个体工商户雇用的超过法定退休年龄的人员(男未满65周岁,女未满60周岁),以下简称“超龄人员”;
(三)村(社区)委会成员、大学生村官(包括村(社区)党组织书记、副书记和委员,村(居)委会主任、副主任和委员及相对固定的相关工作人员),以下简称“两委委员”;
(四)参加工伤保险的用人单位聘用的年满16周岁的实习生和见习人员(包括签订三方实习协议或自行联系实习单位的实习生和用人单位使用的勤工俭学学生),以下简称“实习生”;
(5)通过互联网平台注册、接单,提供快递物流、网上送餐、网上约车服务等的从业人员。在本市行政区域内,且未与平台企业建立劳动关系的,以下简称“平台从业人员”。
缴费标准分为三个档次。
每个月10元到30元。新业态从业人员缴费标准根据职业伤害风险程度和不同行业职业伤害发生率,分三档确定。第一类是“陶瓷从业人员”,由个人直接注册或陶瓷协会、劳务中介、托管服务机构注册,每人每月10元;第二类是“超龄人员”、“两委委员”、“实习生”,由用人单位登记,每人每月领取20元;第三类是“平台员工”,由平台、劳务中介、托管服务机构注册,每人每月30元。参保人员可在参保年度的上一年度结束前一次性支付;年中参保的人员也可以在参保从次月起一次性支付所需月份的所有费用。
根据《试行办法》的规定,参加职业伤害保护并缴纳职业伤害保护费的职工,在办理职业伤害保护参保手续后,从实际缴费的次月起,可以享受职业伤害保护的相关待遇。缴纳工伤保护费后与用人单位建立劳动关系的,工伤保护关系自然终止。参保人应主动办理停保手续,本机构退还相应保费,不再承担相关保障责任。
按照本办法规定参加职工职业伤害保护的各类机构或用人单位,不作为确认双方存在劳动关系的依据。双方因存在劳动关系发生争议的,按照处理劳动关系争议的有关规定处理。
同时,《试行办法》还对工伤认定和工伤保护待遇作出了详细规定。下一步,景德镇市人社局将按照省人社厅的部署要求,大力宣传试行办法,让更多新业态从业人员了解和熟悉试行办法,扎实做好新业态从业人员参保试点工作,为下一步省厅全面推广提供“景德镇经验”。
口译
1.为什么要出台“景德镇市新业务从业人员职业伤害保护试行办法”?
工伤保护是工伤保险制度的拓展和延伸,是进一步保障工伤医疗和经济补偿的制度安排,是完善社会保险制度、构建多层次工伤保险体系的具体措施和重要任务。为贯彻落实党的十九大关于加快完善多层次社会保障体系的精神,根据人力资源社会保障部、省人力资源社会保障厅关于维护新就业形式劳动者劳动保障权益和开展工伤保障试点的部署要求, 解决京票等新业态从业人员的工伤保障问题,填补现行工伤保险制度的不足,确保伤残职工能够及时得到医疗救治和经济补偿,进一步优化企业发展环境。
二。参加新业态的员工如何办理工伤保障登记和缴费?
参保报名时应提交电子版或纸质版参保报名表,如实填写参保人员的职业范围、工作场所、工作时间等相关信息。当相关信息发生变更时,应在48小时内填写并提交变更单。
缴费标准根据职业伤害风险程度、职业伤害保护费使用情况和不同行业职业伤害发生率分为三个档次。
参保人员按照以下缴费标准进行报名参保:
(一)“陶瓷从业人员”由个人或陶瓷协会、劳务机构、托管服务机构直接注册,每人每月10元;
(二)“超龄人员”、“两委人员”、“实习生”由用人单位登记,每人每月20元;
(3)“平台从业人员”由平台、劳务中介、托管服务机构进行登记,每人每月30元。
3.哪些情况应该认定为职业伤害?
参保有下列情形之一的人员应视为工伤:
(一)在工作时间和工作场所,因工作原因受到职业伤害的;
(二)在工作时间前后,在工作场所从事与职业伤害有关的准备工作或者收尾工作的;
(三)在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等伤害的;
(四)因工外出期间,因工负伤或者发生事故下落不明的;
(五)在工作时间和工作岗位上,因突发疾病当场死亡或者在工作时间和工作岗位上因突发疾病,直接送往医疗机构后48小时内经抢救无效死亡的;
(六)因工作原因患尘肺病、中毒等职业病的。
四。参加工伤保障有什么好处?
参保因参保所列工作遭受职业伤害的人员有权获得职业伤害医疗。二次职业伤害医疗最高支付限额为10万元。
参保人员因日常生活或就业需要,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具,所需费用由工伤保障基金按照国家和江西省规定的标准一次性支付。辅助器具最高赔付限额为3万元。
参保因工致残的人员,经劳动能力鉴定被确定为一级至十级伤残的,享受以下待遇:
工伤补贴根据伤残等级从工伤保障基金中支付。标准为:一级伤残40万元、二级伤残30万元、三级伤残20万元、四级伤残15万元、五级伤残10万元、六级伤残8万元、七级伤残6万元、八级伤残4万元、九级伤残2万元和
参保因职业伤害或者在治疗期间(不超过12个月)死亡的,其近亲属从职业伤害保障基金领取一次性职业死亡补助金50万元。
来源:景德镇市人力资源和社会保障局
总结:以上内容为景德镇市人社局,5月1日试行!景德镇这些人可以参保!文章内容部分转载自网络,希望对你了解景德镇市人力资源和社会保障局有所帮助和参考。
版权声明
本站搜集来源于网络,如侵犯到任何版权问题,请立即告知本站,本站将及时予与删除并致以最深的歉意。