乌兰察布市人力资源和社会保障局邮编,乌兰察布市职称申报及事业单位专业技术人员聘用工作流程

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乌兰察布市人人力资源和社会保障局邮政编码，乌兰察布市职位名称申报及事业单位聘用工作流程专业技术人员

乌兰察布市职称申报指南乌兰察布城市名称申报指南

第一，所有权声明的范围和对象

1.任何在乌兰察布地区的企业、事业单位、社会团体、个体经济组织中从事专业技术工作，与用人单位建立劳动(聘用)关系的专业技术人员和从事专业技术工作的自由职业者；

2.符合《人力资源和社会保障部关于进一步加强高技能人才和专业技术人才职业发展的实施意见》的高技能人才；

3.公务员，(包括参照公务员法纳入管理的)不得申请评定或鉴定职称。

二。举报渠道和方式

1.各县(市、区)下属单位的报考人员，由所在单位审核后，将个人报考材料提交同级人力资源和社会保障部门审核，由各县(市、区)人力资源和社会保障部门汇总公示后，提交乌兰察布市人人力资源和社会保障局专业技术人员。

2.乌兰察布市级本级单位申请人由个人提出申请，所在单位审核，主管部门审核，主管部门汇总公示申请材料，无异议后提交人力资源和社会保障局乌兰察布市人管理科专业技术人员；

3.非公有制领域的专业技术人才，按属地原则，由本人向单位提出申请。经单位审核把关后，可向档案存放地、工商联或工作单位所在地人力资源社会保障部门提出申请；

4.实行岗位评价和聘用管理的事业单位人员，不得通过私营企业或其他机构申请复审；

5.个人或越级提交的评审材料不予受理。

三。申请职称的条件和其他要求

(1)评估条件

自治区人力资源和社会保障厅、高评委制定发布各系列(专业)最新评审条件。(登录乌兰察布市人官网和人力资源和社会保障局内蒙古人才信息库)查看各系列评价条件。

(2)继续教育的要求

根据《关于做好2022年全区继续教育工作的通知专业技术人员(2022年25号)。

(登录乌兰察布市人人力资源和社会保障局官网，乌兰察布市人内蒙古自治区考试中心专业技术人员继续教育在线学习平台)。

(3)申报要求

1.专业技术人员申请学历、资格(服务年限)截止时间为申请前一年的12月31日；

2.各专业(系列)的标准条件对学历有基本要求，申请职称评审应具备规定的学历。职称评审可采用全日制和非全日制学历。技工院校中级班、高级班、储备技师(技师)班毕业生可分别按相当于中专、大专或本科学历对待；

3.成果、论文、奖项、荣誉、继续教育认证卡的职称申报截止时间为申报时间。

(4)转移到一系列申报

因工作变动需要参加新系列(专业)评审的，按照“先转后评”的原则，必须转入新系列(专业)一年以上，一年后方可参加同级别新系列(专业)评审。过去的资历连续计算，相关的业绩结果得到承认。

(5)绿色通道申报

引进的高层次人才和自治区急需人才，由其所在单位可放宽学历、年限等条件限制，破格申报相应职称，适用自治区职称评审绿色通道政策，实行网上申报，每季度申报一次，并组织自治区人事人才公共服务中心专家进行评审。

(6)异常声明

(1)符合下列条件之一的可以直接破格申报高

1.全国优秀专业技术人员；

2.享受国务院政府特殊津贴的人员；

3.国家人才工程候选人；

4.有突出贡献的国家级专家；

5.其他国家人才计划人选；

6.自治区杰出人才奖获得者；

7.自治区有突出贡献的专家(包括原“在自治区工农业生产第一线做出突出贡献的科技人员”)；

8.自治区草原人才工程候选人介绍；

9.自治区“新世纪321人才工程”一级人选；

10.国家科技成果奖获得者，或自治区(省)级科技成果一等奖获得者，可直接申报高级职称，由相应的评委会根据业绩结果进行评定(其中，结合系列职称参加评定的，国家无明文规定的，可不参加考试，直接参加评定)。

(2)破格申报高级职称

1.在县(市、区)及以下地区工作，获得自治区科技成果二等奖、三等奖，或自治区行业一等奖(含原盟市科技成果一等奖)，或两次以上的被评为获奖者；

2.自治区青年创新人才奖获得者，自治区“新世纪321人才工程”二级人选；

3.自治区草原人才工程青年创新创业培养计划一级人选；

相应评委会根据业绩结果进行评定(其中，结合系列职称参加评定的，须按规定参加考试，达到规定的合格标准后方可参加评定)。

(七)技能人才的条件。

(1)在自治区年度职称评审破格条件的基础上，符合下列条件的，可直接申报评审相应的职称。

1.世界技能大赛金、银、铜牌获得者；

2.中国技能奖获得者；

3.享受国务院政府特殊津贴的获奖者。

(2)符合下列条件的，可以直接申报相应的副高级职称。

1.全国技术能手获得者；

2.自治区高级技师突出贡献奖获得者；

3.自治区级以上大师工作室负责人。

(3)符合下列条件的，可以直接申报相应的中级职称

1.全区技术能手获得者；

2.在高等院校或职业院校(高等职业院校、技师学院、高级技工学校、中等职业学校，下同)学习，获得全国一级职业技能竞赛三等奖或二级竞赛前六名或自治区级一级职业技能竞赛前三名(以证书和表彰文件为准)，毕业后留在乌兰察布市企事业单位工作的，毕业后5年内可参加工作。

四。职称鉴定

(1)全日制普通高等学校毕业生，在本专业或相近专业从事技术工作(参加考试评定专业的除外)，可按其职称管理权限直接申请认定相应的职称，不需评定。

1.大专毕业，工作满3年者，可认定为助理级；

2.大学毕业工作满一年的助理级；

3.硕士研究生毕业，工作满2年的，可认定为中级；研究生可以直接认定为中级。

(2)在站博士后受中国博士后科学基金资助或主持省部级以上科研项目，出站后继续在自治区工作的，可直接认定为副高级职称(其中，国家规定需考的系列需参加考试并达到合格标准后，再进行认定)。

动词 （verb的缩写）技术人员申报的要求

(一)畅通高技能人才和专业技术人才的发展渠道。

1.工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等领域的技能型人才。，可在满足业绩成果条件的基础上申报相应专业的技术职称；

2.取得高级职业资格或职业技能等级并从事技术技能工作满2年后，可以报考相应专业的助理工程师；

3.取得技师职业资格或职业技能等级并从事技术技能工作满3年后，可以申报评审相应专业的工程师；

4.取得高级技师职业资格或职业技能等级，从事技术技能工作满4年后，可以报考相应专业的高级工程师。

文件《转发人力资源和社会保障部关于进一步加强高技能人才和专业技术人才职业发展的实施意见》(人社局发〔2021〕301号)可在乌兰察布市人官网查看，人力资源和社会保障局。

(二)技术职业资格和专业技术资格。

根据《关于建立部分领域专业技术职业资格与职称对应关系的通知》(2019年20号)和《关于2020年更新公布专业技术职业与职称对应关系的说明》，专业技术人才取得相应专业技术职业资格后，可认定为具有相应系列和级别的职称，用人单位可根据岗位需要予以聘用，可作为申报。

不及物动词政策倾斜

(一)基层专业技术人员职称评定倾斜政策。

1.在县(市、区)及以下基层农村牧区工作的专业技术人员，在职称评定中，以实际工作实绩为主，不做论文和科研成果的限制。在苏木乡镇工作的专业技术人员，没有继续教育学时的要求。

2.在县(市、区)从事专业工作满30年的优秀专业技术人员和在苏木乡镇从事专业工作满20年的专业技术人员，不受学历和专业限制，在满足业绩等其他条件的情况下，可无一例外地参加上级职称的评聘。

3.在苏木乡镇事业单位专业技术岗位工作满2年的本科毕业生和工作满4年的专科毕业生，经考核合格后可直接参加中级专业技术职称评定。对全日制大专、本科、硕士毕业后在县(市、区)及以下基层单位从事专业技术工作的人员，相应的专业技术资格可在规定的考核认定期基础上提前一年认定。

(二)非公有制专业技术人员职称倾斜政策。

非公有制专业技术人员可以不受逐级申报职称要求的限制，直接申报相应的职称。其中，大学毕业并从事专业技术工作满5年或大学专科毕业并从事专业技术工作满8年的专业技术人员，符合相应业绩条件的，可直接申报中级职称；大学毕业并从事专业技术工作满12年的专业技术人员，符合相应业绩条件的，可直接申报副高级职称(参加职称系列评审的，需按规定参加考试，达到规定的合格标准后，方可参加评审)。对非公部门专业技术人才的论文和继续教育没有硬性要求。

七。考试专业

(一)实施测试代评价。

1.计算机、外语翻译等专业职称，如高、中、初级职称，通过全国统考获得；

2.卫生、经济、会计、审计、统计等系列中、初级职称，根据国家统一安排进行考试和评定，不再进行相应的评定或认定。

(二)实施评价相结合

卫生、经济、会计、审计、统计等职称系列的高级职称，实行评先与评优相结合。

八。证书更换和更新流程

1.所在地区专业技术资格证书遗失补办的，持证人可登录乌兰察布市人官网市、资源和社会保障局，下载填写相应级别证书补办表格，按表格要求加盖单位公章，并提供以下材料。

(1)《专业技术资格证书遗失证明表》；

(2)审查表复印件；

(3)白底二寸纸质照片1张；

(4)提供健康补充证明的电子1寸照片；

(5)身份证明复印件(提供健康检查合格证明)

以上材料将按管理权限交由当地人力资源社会保障部门统一办理。

2.区外换发专业技术资格证书，持证人可登录内蒙古人才信息库，提交以下材料进行注册。

(1)专业技术资格证书原件扫描件；

(2)审查表的扫描件；

(3)审查部门批准文件的扫描件；

(4)其他附件材料的扫描件。

以上政策如有调整，以最新文件为准。

雇佣工作流程

一、就业实施范围及要求:

1.专业技术人员在全市各级各类事业单位。

2.事业单位聘用专业技术人员按照内蒙古自治区人社厅印发的《内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》(2021年14号)文件精神执行。

3.事业单位聘用的专业技术人员岗位应在本单位岗位结构核定的岗位范围内，在具备相应聘用条件的人员中进行。

二、就业工作流程:

(1)岗位设置

1.主管部门根据编制部门下达的所属事业单位“武装”计划，拟定所属事业单位岗位设置报告，报综合人事管理部审核备案(需附所属事业单位编制的“武装”计划文件复印件)。

2.事业单位根据综合人事管理部门的专业技术岗位批准文件，编制事业单位岗位说明书和事业单位岗位设置表(一式三份)，并将事业单位岗位设置表报送人社管理部门审核备案。

(2)岗位聘用:

1、事业单位制定专业技术职务聘任实施方案，送主管部门审批。

2.事业单位根据《专业技术岗位设置表》和聘用计划，决定拟聘用人员，并向社会公布。

3.经公示无异议后，填写《内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》附件1-12中相应聘用表，提交主管部门审核。

4.主管部门审核同意后，汇总所属事业单位专业技术岗位聘用材料，将聘用备案报告报送人社管理部门审核备案。

5.人社部门受理并审查拟聘用人员的资格。符合聘用条件的，提交党组会议批准，并向事业单位主管部门出具批准和备案文件。

附:事业单位专业技术岗位聘用流程图

审核:徐继宝虞梦

终审判决:郑

来源:乌兰察布市人人力资源和社会保障局

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总结:以上内容是对乌兰察布市人人力资源和社会保障局邮政编码乌兰察布市职位名称申报及事业单位专业技术人员聘用工作流程的详细介绍。文章内容部分转载自网络，希望你能了解乌兰察布市人人力资源和