湖州市人力资源和社会保障局电话,湖州招聘事业编制32名！

张强律师法律头条 2022-10-20 21:49:49

导读：湖州市人力资源和社会保障局电话，湖州招聘32人！根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等文件精神，以及教育卫生事业单位公开招聘工作

湖州市人力资源和社会保障局电话，湖州招聘32人！

根据《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等文件精神，以及教育卫生事业单位公开招聘工作的统一部署，2019年下半年，[/k0/]部分市直事业单位面向社会公开招聘工作人员32名。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围、对象和条件

招聘的范围和目标

1.招聘对象是社会人员；

2.具有湖州市常住户口(含县区，以2019年10月17日居住地为准)；

3.硕士及以上学历的研究生毕业生，不受户籍限制；

4.海外留学生和通过自考、成人教育、电大等非全日制大专学历考试的人员，可按社会人员报考；

上述人员须在2019年10月17日前取得招聘岗位所需学历证书(研究生须同时取得硕士及以上学位和研究生学历)，留学人员须在资格复审前提供教育部留学服务中心的境外学历学位证书；招聘岗位有职业资格要求的，报考人员须在2019年10月17日前取得招聘岗位所需的相关资格证书；本次招聘涉及的工作经历计算，截至2019年10月17日。未在规定时间内取得相关证书者，不予录用或不进入下一环节。

退役士兵报名湖州市市直事业单位公开招聘相关政策按市政府有关规定执行。申请人须于2019年11月8日前(工作日:上午8:30至12:00、下午2:00至5: 00)提供本人身份证、户口本(或印有本人户籍信息的户口本页面)、退役士兵登记证(由市退役军人事务局移交)，逾期未提交相关材料的，视为放弃。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行良好；

3.要求申请人年龄在18至35周岁(1983年10月12日至2001年10月17日期间出生)；

4.身体健康。所有报考人员必须符合《关于修改〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)；

5.具备招聘岗位所要求的专业。可报专业招聘单位和招聘单位的主管部门根据招聘岗位的特点结合教育部相关学科目录设置进行审批，并负责具体解释。

留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，由招生单位和招生单位主管部门按类似原则审核说明。

6.以下情况不适合应聘:

公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、现役军人；

属于《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国家公务员局发〔2013〕2号)的，不适宜参加本次公开招聘活动；

考生不得向具有《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》第三十条所列回避情形的招聘单位报考职位；

在公务员、事业单位招聘中，被发现在考试中有作弊、舞弊行为且仍在不得报考期限内的人员，以及有法律禁止录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

二、招聘计划

招聘单位、岗位及具体要求详见2019年下半年部分市直事业单位公开招聘工作人员计划表湖州市(见附件)。

三。招聘程序和注册方法

招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

(1)网上报名

本次公开招聘报名全部采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

报名时间:2019年10月12日9:00-10月17日16: 00。

考生须登录浙江人事考试网(http://qssy.zjks.com)登记个人真实信息，然后选择所在单位和岗位进行报名。每个申请人限报一个职位。只报名不报到的，视为无效报名。

(二)资格预审

时间:2019年10月12日9时-2019年10月18日16时。

申请人可在网上查询资格初审结果及未通过初审的原因。未通过资格初审，但仍在网上报名期内的人员，可再次报名，接受资格审查。资格审查由各招聘单位(主管部门)负责。

(3)网上支付

时间:2019年10月12日9时-2019年10月20日24时

通过资格初审的考生在同一网站缴纳网费。根据浙价费[2018]21号文件，缴纳考试费50元(每人每科50元)。逾期未缴纳的视为放弃报名资格。

确认岗位缴费人数少于招聘计划3倍的，核减或取消招聘计划。如取消招聘计划，该岗位应聘人员可在收到取消计划通知后24小时内变更报名(详见湖州人才网)。逾期不改报的，视为放弃变更报名，退还考试费。

(4)下载打印准考证。

缴费人员于2019年11月6日9: 00至11月8日24:00登录浙江人事考试网(http://qssy.zjks.com)下载打印准考证，并按准考证要求参加笔试。

四。笔试科目和时间

笔试内容:根据岗位要求，进行综合应用能力测试。笔试满分为100分。

笔试时间:2019年11月9日上午9:00-11:30。

考生须持准考证和有效身份证件同时参加考试，并在准考证规定的时间、地点参加考试。

笔试成绩预计2019年11月中下旬通过湖州人才网(http://www.hzhr.com)查询。

动词（verb的缩写）资格审查

面试前，各招聘单位及其主管部门将对面试人员进行资格审查(具体时间、地点另行通知)。

考生提供的信息和材料必须真实完整，并与网上报名信息一致。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。如发现有弄虚作假行为，立即取消考试或聘用资格。

申请人应提供本人身份证、户口本(或印有本人户籍信息的户口本页面)、毕业证、学位证等。，以及其他岗位所需证明材料的原件和复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证明。

资格复审开始前两天，相关人员确认不参加资格复审的，在笔试中按高分到低分的顺序依次递补。本人未按规定参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不予递补。

不及物动词采访

根据各招聘岗位应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划人数与应聘人数1: 3的比例确定面试人员。如有低于规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试时间和地点另行通知。

采用结构化面试方式，面试成绩100%。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不再纳入体检和考察。

考试总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩× 60%

面试结束后，根据总成绩，再按照各岗位拟录用人数1: 1的比例，从高分到低分确定体检对象。总分相等的，以笔试成绩最高者优先；笔试成绩相等的，增加现场复试。

七。体检、考察和录用

体检由各招聘单位主管部门组织实施。体检项目和标准按照《关于进一步做好公务员体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉和〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。

未按规定时间、地点参加体检的考生，视为放弃体检。

体检结束后，按照1: 1的比例确定拟录用考察对象。考察由各招录单位主管部门统一组织实施，考察标准和程序参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国家公务员局发〔2013〕2号)的有关规定执行。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不适宜聘用、办理聘用手续前放弃聘用资格的人员，经征求招聘单位主管部门同意后，在相应岗位面试合格人员中从高分到低分依次递补。

根据考生的总成绩、体检、考察结果等。，确定拟聘用人员名单，并通过湖州人才网(http://www.hzhr.com)向社会公示7天。公示期间，拟聘用人员有问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，提出相应处理意见，报市人力资源和社会保障局批准。公示期满后，对拟聘用人员无异议或反映的问题经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。反映影响聘用问题并核查证据的，不予聘用；反映的问题一时难以核实的，暂缓聘用，待调查后决定聘用。

八。纪律和监督

(一)本次公开招聘相关信息指定在湖州市人力资源和社会保障局门户网(http://hrss.huzhou.gov.cn)和湖州人才网(http://www.hzhr.com)发布。招聘流程相关信息(包括入围面试人员、面试通知、拟录用人员名单等。)发布在上述网站上。请及时关注。

(二)如对招聘工作及相关信息有异议，请于公告发布之日起5日内向湖州市人力资源开发与管理中心反映，以便及时研究处理。联系电话:0572-2175933。

(三)对考生考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考官违纪违规行为处理规定》及其他有关规定执行。

九。政策咨询电话号码

(咨询时间为工作日)

市人力资源开发管理中心:0572-2175933。

职位信息请咨询招聘单位或招聘单位主管部门。详见招聘计划表。

来源:湖州人才网

编辑:王燕婷