灌云县人力资源和社会保障局官网,江苏省连云港市灌云县2022年事业单位选招优秀人才公告

张强律师 法律头条 2022-10-19 22:23:53

导读:灌云县江苏省人力资源和社会保障局官网公告连云港市灌云县2022年事行业单位选聘优秀人才为进一步拓宽年轻干部来源,优化干部人才队伍结构,为“强富美”现代化建设提供人才保障

灌云县江苏省人力资源和社会保障局官网公告连云港市灌云县2022年事行业单位选聘优秀人才

为进一步拓宽年轻干部来源,优化干部人才队伍结构,为“强富美”现代化建设提供人才保障,根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办发〔2020〕9号)等有关文件精神,灌云县决定面向优秀高校毕业生公开招聘事业编制工作人员19名。现将有关事项公告如下:

第一,候选人的选拔

第二轮“双一流”建设全日制本科及以上毕业生(不含委托培养、定向、本科专升本、独立学院毕业生)。

第二,职位的选择

详见江苏省连云港市灌云县2022年事行业单位选聘优秀人才职位表(附件1,以下简称职位表)。职位表详见连云港党建网(http://www.lygdj.gov.cn/)、灌云县人民政府网(http://www.guanyun.gov.cn/)、“灌云先锋”微信微信官方账号。

三。资格

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.有良好的品行。

4.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。

5.本科生应在1998年7月1日以后出生,硕士生应在1992年7月1日以后出生,博士生应在1987年7月1日以后出生。

6.具备职位表中要求的资格。其中,“专业”条件参照《江苏省2022年公务员专业参考目录》(附件2)设置。

7.资格条件中的学历参照国家教育序列学历,必须取得相应的学位。

8.在mainland China高校取得学历的台湾省学生,按照国家和江苏省的有关规定办理。

四。相关治疗

1.选聘人员纳入正式事业编制。

2.博士生连续三年每月1000元内给予生活补助,在灌云县购买首套住房者给予10万元购房凭证。

3.选调人员纳入灌云县优秀年轻干部数据库,由组织部统筹管理。表现突出,群众公认的,同等条件下,优先推荐使用;对专业水平高、综合表现优秀的人员,同等条件下优先评聘职称和等级晋升。

动词 (verb的缩写)选拔和招聘程序

报名和资格审查由招聘单位主管部门负责。

(1)注册

采取网上报名的形式,每人限报一个岗位。报名和资格审查通过网络同步进行。报考人员须在规定时间内按要求在报名平台填写报名信息,上传本人身份证、各级学历学位证书、教育部学历证书电子报名表(2022年毕业生上传就业推荐表、教育部学籍网上核查报告),以及择业所需的其他证书或证明。报名网址:连云港市公开招聘网上报名平台入口"灌云县"(http://222 . 189 . 10 . 7:8082,推荐360速浏览器)。

报考人员如需咨询职位选择所需的专业、学历及其他资格条件,请直接与职位选择单位主管部门联系(具体联系电话见职位表)。咨询时间:2022年6月10日至2022年7月4日,上午8: 30至12: 00,下午14: 30至18: 00。

(二)资格审查

1.报考人员网上提交报名信息后,招聘单位主管部门根据报名信息进行资格审查。报考人员可在报名后3个工作日内在报名平台查询考试成绩。如果3个工作日内没有检查结果,可以打电话了解检查结果。

2.报考人员对审核结果有异议的,可在选定招聘单位主管部门作出审核结果之日起3个工作日内向选定招聘单位主管部门陈述。逾期的,视为无异议。

3.因个人信息不完整、不准确导致报考人员未通过资格审查,或未按时网上确认报名的,视为无效报名,责任由报考人员本人承担。

(3)注册注意事项

1.应聘人员应根据岗位要求和网上提示,真实、准确、完整地填写相关信息,上传本人近期免冠2寸(35×45 mm)正面照片,jpg格式,大小不超过100kb。招聘单位主管部门根据考生信息进行资格审查,弄虚作假者一经查实取消资格。除本公告另有规定或国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

特别提醒:申请人必须诚信申请。参加报名视为对本招聘公告确定的报名方式和招聘程序的认可。填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘者应确认自己完全符合相关职位的资格条件。如对资格条件和岗位要求有疑问,应及时向招聘单位主管部门咨询进一步确认。资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程的各个环节,如发现报考人员填报虚假信息、不符合资格条件、弄虚作假骗取报考资格的,将及时终止或取消其考试(聘用)资格。存在恶意报名、扰乱报名秩序或伪造学历学位证书等相关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,按照有关规定处理。

2.通过资格审查的考生视为报名成功。资格核准后,注册信息不得变更;资格审查不合格的考生,可在报名期间改报其他符合条件的岗位。考生报名必须使用有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证),报名和考试使用的身份证必须一致。

3.所选职位的开仓比例为1:3。如果未达到开仓比例,所选职位将被取消。职位选择已取消的成功报考人员,可于2022年7月8日9:00-16:00登录原报名平台,改报其他符合条件的职位。对部分紧缺专业技术岗位,确实难以形成竞争的,经灌云县委组织部和灌云县人力资源和社会保障局研究同意,可适当降低开考比例,并于开考前在灌云县人民政府网和微信微信官方账号公布。

4.经研究,报名期间遇到的特殊情况将在灌云县人民政府网和“灌云先锋”微信微信官方账号发布。申请人要及时关注。

5.有下列情况之一的请不要报考:

(1)现役军人或国民教育序列普通高等学校非2022届毕业生。

(二)与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考事业单位组织人事、纪检监察、审计财务等岗位;与现有在职人员有上述关系的,到任后不得报考形成直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位。

(3)除国家和省另有规定外,不得聘用事业单位人员。

(4)考试

考试采取面试的形式,面试由组织部门组织。通过资格审查的人数超过所选岗位拟招聘人数10倍(不含10倍)的,在面试前进行能力测评。根据能力考核成绩,按各选调岗位拟招聘人数在1:10的范围内确定面试人选(如最后成绩并列,则一并参加),能力考核成绩不计入总成绩。

岗位胜任能力评价和面试的具体方法、时间和地点,视新冠肺炎防控情况另行通知。

要求考生在面试的各个环节做好新冠肺炎疫情防控工作。

面试满分100分,合格线60分。面试结果由现场工作人员通知考生。

(5)考试总成绩的计算

总成绩的计算方法为:总成绩=面试成绩×100%。采用百分制计算考生总分,总分按四舍五入法保留两位小数。

(6)调查和体检

考试结束后,在考试合格人员中,按照考试总成绩从高到低的顺序,并根据所选岗位拟选调人数,按照1:1的比例确定体检人选。考试总成绩相同的,对成绩相同者组织加试,加试办法另行确定。体检由灌云县委组织部负责,考察按《事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》组织实施。考察期间,将对考生的所有申请材料原件进行审核。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《体检操作手册》和《江苏省公务员录用体检办法(试行)》组织实施。

(7)宣传

根据考试成绩和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在灌云县人民政府网、“灌云先锋”微信微信官方账号公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、姓名、学历、专业、毕业院校、考试成绩、排名等。被录用者的姓名。

因考察或体检不合格等原因导致选定的招聘岗位出现空缺时,由选定招聘单位的主管部门提出是否补缺的意见。如在该岗位已通过考核的人员中,从高分到低分依次递补空缺(如遇分数相同,处理方法同上)。

(8)就业

对公示无异议的,按规定办理相关聘用手续,与其签订聘用合同,约定试用期。录用被批准后,不再递补。试用期满后,考核合格者将被分配到岗位并定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

员工必须在规定的时间内报到上班。未在规定时间内报到的,不再保留聘用资格。

申请人须在2022年8月31日前取得学历和学位证书(其中,博士研究生可放宽至2022年12月31日前取得)。逾期未取得者,取消资格。

不及物动词纪律监督

举报电话号码:

灌云县委组织部:0518-88992230;

灌云县人力资源和社会保障局:0518-88812437;

监督电话:

灌云县纪委监委派驻第一纪检监察组:0518-80519136。

七。本公告未尽事宜,由灌云县委组织部灌云县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责解释。

附:1。江苏省连云港市灌云县2022年事行业单位选聘优秀人才岗位一览表

2.江苏省2022年度考试公务员专业参考目录

中共灌云县市委组织部

灌云县人力资源和社会保障局

2022年6月9日

下载:附件1:江苏省选聘优秀人才表连云港市灌云县2022年事。文件

下载:附件2:江苏省2022考试录用公务员专业参考目录。文件

(来源:灌云县人民政府网站)【投稿及区域合作请发邮件至新报3469887933#qq.com24,24小时内回复。】

总结:以上内容是对官网灌云县人力资源和社会保障局连云港市灌云县2022年事江苏省招聘优秀人才公告的详细介绍。文章内容部分转载自网络,希望对你了解灌云县人力资源和社会保障局有所帮助和参考。

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