灌云县人力资源和社会保障局官网,灌云县2022年基层公益性岗位招聘全日制普通高校毕业生公告

张强律师法律头条 2022-10-18 22:26:25

导读：灌云县人力资源和社会保障局官网，灌云县2022年全日制普通高校毕业生基层公益性岗位招聘公告为进一步做好全日制普通高校毕业生就业困难人员就业援助工作，加强基层公共管理和公

灌云县人力资源和社会保障局官网，灌云县2022年全日制普通高校毕业生基层公益性岗位招聘公告

为进一步做好全日制普通高校毕业生就业困难人员就业援助工作，加强基层公共管理和公共服务能力建设，根据《关于印发:的通知》(连人社桂发〔2014〕5号)，面向全日制普通就业困难人员招聘18个基层公益性岗位高校毕业生。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘的岗位为政府开发的基层公益性岗位，主要从事人力资源和社会保障工作。聘用人员的具体岗位由用人单位统一分配。

二、对考生的资格要求

1.遵守国家宪法和法律，坚持四项基本原则，品行端正，工作踏实，责任心强，安心基层工作，有吃苦耐劳、敬业精神和一定的组织协调能力。

2.2019届及以上毕业的具有灌云县户籍的全日制普通高校毕业生(以下简称高校毕业生)，未实现初次就业或连续失业6个月以上，身体健康。

3.有下列情形之一的人员不得报名:

(一)纪律处分尚未解除或者正在接受纪律检查的；

(二)受刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

(3)其他法律法规规定不适合报考的。

三。注册和资格考试

1.报名时需提交本人近期免冠2寸彩色照片电子档案、居民身份证、户口本(集体户口本或当地派出所出具的户籍证明)、学历证明、就业创业证明。(县政务中心一楼人社服务窗口)已出具近6个月内无单位为其缴纳养老保险的证明(截止日期2022年3月7日)；

以上所有材料必须以扫描形式发送至报名邮箱。请自行下载并填写报名及资格审查表。(见附件)

3.注册邮箱:gyldjyc@163.com

四。检查

采取笔试和面试相结合的方式。

笔试和面试由灌云县人力资源和社会保障局组织。

1.笔试

闭卷答题形式，笔试满分为100分。笔试内容为公共基础知识，不指定辅导书。

笔试时间:2022年3月24日。3月23日(上午8: 30-11: 30，下午2:30-6:00)凭身份证到县人社局二楼大厅领取笔试准考证。

笔试地点:见准考证。

笔试合格分数线50分。

按照1:1.5的招聘比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。凡面试比例低于1:1.5的笔试合格者，可直接进入面试。面试人数未达到1:1.2招聘比例时，按相应比例扣减招聘人数。

2.采访

采用结构化面试。面试无竞赛，面试合格分数线为60分；面试已形成竞赛，合格面试分值为50分。面试结果将当场通知考生。面试满分100分。

面试时间和地点另行通知。

3.总分计算和公布

总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。

按总成绩排序时，如果总成绩出现并列，则按面试成绩从高到低排序。

笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名分别于笔试、面试结束后2个工作日内在“灌云县政府网”上公布。考生可凭准考证号查询。

动词（verb的缩写）身体检查和检验

考试结束后，在通过面试的人员中，根据总成绩，按拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分依次递补。体检由灌云县人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照修订后的《国家公务员体检通用标准(试行)》执行。进入体检者不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。体检完成后，由灌云县人社局组织对符合条件的人员进行考察。

不及物动词宣传

体检、考察合格者确定聘用，并在灌云县政府网站公示5个工作日。

公示期间，如对拟聘用人员名单有异议，可向灌云县纪委派出第一纪检监察组举报投诉。

联系电话:0518-80519136。

对体检、考察、公示等环节出现的空缺，该岗位符合条件的人员按总成绩一次性递补。

七。人员的雇用和待遇

经公示无异议的，按规定办理相关聘用手续，并与其签订劳动合同。合同期限3年(考核后每年签订一次)，试用期一个月。人员工资为每月2760元(按现行最低工资标准的1.5倍计算，今后人员工资将根据最低工资标准的调整进行调整)，并按规定参加各项社会保险。

八。补充条款

1.拟聘用人员应对其所填写材料的真实性负责，对伪造、变造文件、证件，或以其他不正当手段取得资格，在考试、考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员，将被取消资格。

2.本公告未尽事宜，由灌云县人力资源和社会保障局(联系电话:0518-88161172、88810814)负责解释。

附件:申请及资格审查表

注册和资格表格。文件