5000的工资公积金一般交多少,我们都知道公积金的重要性

导读：500的工资公积金是多少？我们都知道公积金的重要性公积金4000。如果是私人的，交4000。即使按12%计算，个人税前收入4000/0.12=33333元，应该超过了大部分城市的公积金缴费基数上限(

500的工资公积金是多少？我们都知道公积金的重要性

公积金4000。如果是私人的，交4000。即使按12%计算，个人税前收入4000/0.12=33333元，应该超过了大部分城市的公积金缴费基数上限(苏州工业园区为26400元)。

所以，公积金4000应该是个人单位合计缴纳，也就是每个月会有4000元打入公积金账户。

如果是在私企/外企，一般是个人公司按1:1的比例缴纳。公积金支付一般是5%、8%、12%。那么个人工资分别是2000/百分比=40000，25000，16666。其中4万明显超过了缴费基数上限，应该淘汰。

如果是公务员/事业单位/国企，会有个别单位按1:2或者1:3缴纳。这些单位不会按5%支付，所以会计算8%和12%。

如果是1:2，8%和12%分别是1333/百分比=16662.5和11108。

如果是1:3，8%和12%分别是1000/百分比=12500和8333。

补充:以上三类单位的缴存基数可能与月工资不一致。如果不一致，月份工资一般低于缴存基数。

综上，公积金是4000。一般来说，可能的收入在私企/外企是25000或者16666，公务员/事业单位/国企是16662.5，11108，12500，8333。

当然也有不按以上三个比例交钱的。其他情况下，不做计算的情况比较少，计算方法是一样的。

以上。

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总结:以上内容是5000工资公积金的一般支付。对于公积金的重要性的详细介绍我们都知道。文章内容部分转载自网络，希望4000的你能了解工资公积金。