导读:底薪是什么意思,a 小时 of 工钱工钱 of a 小时还不如发底薪,干半个月,修半个月。我看到它就担心,我们公司的一名销售人员说。之所以这样,是因为今年受经济环境和疫情的影响,我们的
底薪是什么意思,a 小时 of 工钱
工钱 of a 小时
还不如发底薪,干半个月,修半个月。我看到它就担心,我们公司的一名销售人员说。
之所以这样,是因为今年受经济环境和疫情的影响,我们的销售业务下滑太厉害了。车间里有些人没事干,老板就让他们保管之前退回来的有质量问题的胶带。
我们公司是从事服装辅料的,特别是生产棉之类的丝带,所以各种丝带,棉的,涤纶的,宽的,窄的,黑的,白的等等,在公司里随处可见。
两天前,还好好的。楼上有一个推销员和一个大师。我们在仓库聊天。经常在外面的人说,这样的公司很多。如果没有业务,他们会给底薪,做基本时间。
你不能靠基本工资生活。他们都在外面工作赚钱。这个底薪包括房租,吃喝,可能有一部分要贴。可想而知,受影响大的公司真的很难!
在这里,我不想说老板有多难,员工很少。
回到正题,我们老板人很好,虽然有时候说话做事有点讨厌,但是不影响他的善良。刚降了薪,休息了几个月。
即便如此,经过一些调整还是很闲。你看,这个车间的阿姨们都是手工处理这种棉带的。说实话,这带子卖不了几块钱,大妈们弄一盘带子大概要两小时。纯粹的
12月,一如既往,从12月3日开始,我将休假一周。
12号3号,我还在上班。隔壁公司的一个小老板带了一个胶带来我们车间上浆,我正好在。
我们问他,我说你不忙,是休假了还是怎么的,还是采取了其他措施?
他说,没有。
我说,你忙什么呢?
他说,没事。一起聊聊天吧。
哈哈,我心里瞬间佩服这个老板的淡定。
我之前也和他的员工聊过,他们也建议老板休假。反正也没什么。他说老板不调整。
你看,疫情之下,老板的思路不一样,对待员工也不一样。
穷,我还是觉得挺好的。比起好,我很奇怪自己为什么不在这样的公司。
大多数情况下,是不匹配,是不匹配。
和同事聊姨妈小时的工作,那半天的磁带赚不到钱。突然聊到老板的处事方式不一样,哈哈。
你可以看看我发的这张图。这是手工制作的,最原始的,工作时间花在这太不和谐了。
疫情的困难,企业的困难,劳动人民的困难。
喧嚣无非是几枚银币,期待社会生产重获生机的曙光。
#工作场所的疗伤时刻#
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