弹性工作是什么意思好不好,“弹性上班”是不是可以说明疫情防控正往更合理化方向发展

导读：弹性工作是什么意思？“弹性工作”是否意味着疫情防控正在向更理性的方向发展？看到《北京倡导疫情工作严重区弹性》的报道，你的第一反应是什么？我第一个想到的是:不能再上班了？又

弹性工作是什么意思？“弹性工作”是否意味着疫情防控正在向更理性的方向发展？

看到《北京倡导疫情工作严重区弹性》的报道，你的第一反应是什么？我第一个想到的是:不能再上班了？又只在家里？

有网友表示，这其实是家庭办公的委婉说法。我第一反应也有同感，但想了想，好像不太一样。这应该是比较合理实用的处理方式。

以前，疫情一旦严重，就停产停工，封在家里控制。每个家庭只有一个人可以出去，或者全部被密封起来，直接控制。但是这次不一样。北京的疫情这次有点严重，但现在不是说全部停工，而是弹性按一定比例派人上班。这样可以减少所有停工的影响，也可以让公司根据情况安排员工上班。员工轮流上班总比呆在家里从来不上班好。

作为老百姓，我们最关心的是有没有阶级，有没有工资，因为这直接关系到我们的生活。虽然不是每个人都能去上班，但是终于可以出去赚钱了。这比以前好多了，至少比呆在家里无所事事要好。

有些事情需要一步一步来，新疫情防控政策的实施也在慢慢验证方法是否适用于每一个地方。我们看事情，要看事情的另一面，而不是靠惯性去思考。就像这个“弹性上班”，有人看到不能再上班，有人看到至少可以上班。

所以对疫情防控措施也要持积极的态度，要不断结合实际，不断调整合适的应对方式。

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