最高人民法院网站app,自治区高级人民法院2022年度专项遴选公务员公告

导读：最高人民法院网站App，自治区高级人民法院2022年公务员专项遴选公告自治区高级人民法院2022年公务员专项遴选公告为进一步优化公务员队伍结构，畅通干部交流渠道，根据《中华人民

最高人民法院网站App，自治区高级人民法院2022年公务员专项遴选公告

自治区高级人民法院

2022年公务员专项遴选公告

为进一步优化公务员队伍结构，畅通干部交流渠道，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员调任条例》、《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，现将自治区高级人民法院2022年公务员专项遴选的有关事项公告如下。

一、职位和地点的选择

全区法院、检察院，遴选一级助理法官以下职级公务员5名，设1个职位:助理法官。职位详见“自治区高级人民法院2022年遴选公务员专项计划”(附件1)。

二。选拔对象和资格

(一)选择对象

各区、市、县(市、区)法院、检察院，南宁铁路两级法院、检察院，北海海事法院，各刑事执行派出检察院已登记公务员的在职人员。

(2)资格

1.坚定的政治立场，过硬的政治素质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，做到“两个维护”。

2.具有良好的职业素质和业务能力，品行端正，业绩突出，群众公认。

3.具有普通高等教育本科以上学历，并取得相关学位。

4.有2年以上基层工作经验。“基层工作经历”是指具有在县级以下党政机关、村(社区)党组织或者村(居)委会以及各类企事业单位(参照公务员法管理的除外)工作的经历。军队转业干部在军队团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役的经历，可以视为基层工作经历。

5.满足在相应机关工作的最低服务年限要求。没有规定的，必须在相应机关工作2年以上(含试用期，不能计入上级机关借调时间)，在现单位工作1年以上。

6.年龄应在35周岁以下(1986年12月5日以后出生)。

7.获得了国家统一的法律职业资格证书。

8.年度考核基本不称职及以下。

9.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

10.符合所选职位要求的学历、工作经历等资格条件。

11.现任一级助理审判员或者其他相当职务。

12.法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

(三)有下列情况之一的，不得参加专项评选

1.被中国共产党开除党籍。

2.被依法列为失信联合惩戒对象。

3.涉嫌违纪违法问题正在接受有关专门机构审查调查，尚未得出结论。

4.受到诫勉、组织处理、党政纪处分等影响的。，影响期届满前或影响期届满后。

5.按照有关规定，服务年限未满或被调动到艰苦边远地区和定向单位工作的，还有其他限制。

6.尚在试用期或晋升领导职务不满1年的。

7.法律法规规定的其他情形。

报考人员任职后不得报考公务员法第七十四条第一款所列的选调职位，也不得报考领导成员为已婚、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲的用人单位的职位。

本次评选涉及的相关资格条件的计算，如工龄、试用期、处罚期及其影响期、工作经历、工龄等。，均以2022年12月5日为截止日期，年限按满期累计。

三。实施步骤

(1)个人注册

个人报名时间:12月5日上午8: 00至2022年12月8日上午12: 00。

报考人员应征得所在单位和任免机关（按照干部管理权限）同意后，向自治区高级人民法院政治部报名，并在报名时间内提交以下报名材料：

1.“自治区高级人民法院2022年公务员专项遴选报名表”(加盖单位和任免机关公章，附件2)；

2.本人身份证、学历学位证书、国家统一法律职业资格证书、公务员登记表复印件、最新干部任免审批表(单位盖章)；

3.基层工作经历证明和公务员年度考核结果证明；

4.《自治区高级人民法院 2022年特别遴选公务员经历绩效评价表》(附件3)及相关证明材料复印件。

以上申请材料扫描成PDF格式，压缩后命名为“姓名+单位”，发送至自治区高级人民法院政治部陈娇内部邮箱或gxgyzzb@163.com外部邮箱。

(二)资格审查

自治区高级人民法院政治部对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选拔全过程。发现报考人员不符合资格条件或提供的材料不真实、弄虚作假、不完整的，可取消其报名或选拔资格。

(3)绩效评估经验

自治区高级人民法院政治部成立绩效考核工作组，对通过资格审查的考生过往表现进行量化评价，按照岗位要求与人员匹配度1:4的比例提出考试人选。当考生人数达不到规定比例时，按资格审查通过的实际人数开考，并适当减少选拔计划。考生名单在广西法院官网公布。

(4)考试

考试分为笔试和面试，满分各为100分。所有进入考试的考生都要参加笔试和面试。12月17日笔试，12月18日面试。具体时间地点另行通知。

(五)身体检查和检验

考试结束后，根据成绩评定、笔试、面试总成绩计算考生总成绩。根据总成绩从高到低，按照拟选调人数与体检、考察人数的比例N: (N+2)确定体检、考察人选。自治区高级人民法院政治部按程序组织考察、体检相关工作。

(六)确定拟调任人选。

根据考生的成绩评定、笔试、面试、考察等经历。，对其岗位适宜性进行综合分析评价，报自治区高级人民法院党组集体讨论研究。每个岗位按拟调入岗位人数1: 1的比例确定，并按程序对拟调入人选进行公示，办理业务调动。

四。相关要求

(一)选拔工作的组织实施必须按照新冠肺炎疫情防控常态化要求，严格落实疫情防控措施，必要时对考试工作安排进行适当调整。

(二)对违反评选纪律的，按照有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。

(三)本公告由自治区高级人民法院政治部负责解释。

联系人:陈娇，0771—5788794。

附件:

自治区高级人民法院2022年专项公务员遴选公告-广西壮自治区高级人民法院

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来源:广西高院

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