单位性质指的是什么 有限责任公司,微信群主有什么管理权限和义务责任

导读：单位性质有限责任公司，微信群主有什么管理权限和义务责任是什么意思？微信群主纠纷相关案例。资料图片（来源：手机截屏）微信群主纠纷相关案例。资料(来源:手机截图)截至2022年6月30

单位性质有限责任公司，微信群主有什么管理权限和义务责任是什么意思？

微信群主纠纷相关案例。资料图片（来源：手机截屏）微信群主纠纷相关案例。资料(来源:手机截图)

截至2022年6月30日，微信和微信的月活跃用户达到12.99亿，其中大部分属于不同身份的多个群聊。2017年，网信办发布《互联网群组信息服务管理规定》，其中第九条规定:“互联网群组发起人、管理者应当履行群组管理责任，依据法律法规、用户协议和平台公约规范群组网络行为和信息发布，构建文明有序的网络群组空间。互联网成员在参与群体信息交流时，应当遵守法律法规，文明互动，理性表达。”首次提出了“谁建群谁负责”和“谁管理谁负责”的解决方案。

社交微信群和群主的意义

我们生活中有各种各样的微信群，包括但不限于家人群、朋友群、工作群、兴趣群、采购群等。本文所讨论的微信群，重点是社会微信群，是社会成员自愿的集合，独立于政府等主体。其运营模式具有自主性、开放的群体边界、一致的群体行为和非盈利目的。

那么什么是社交微信群呢？生活中的平等主体是建立在共同兴趣、兴趣小组、亲友小组、校友小组等基础上的。，都是为了联络感情而设置的。群成员在建群行为中具有不需要法律调整的友好关系，群主在管理群成员、组织群活动、解散等事项上具有一定的自主权。

这样就排除了两种情况:一是为了实现一定的合法利益而设立微信群，包括为了履行合同而用于网上即时抢票或者实时互动讲座之类的事情的微信群；业主大会小组和村民集体成员小组，是基层群众自治的必要渠道。这种微信群是由《民法典》的合同编和物权编的规则来规范的。其次，微信群的建立旨在对组织成员进行任务跟踪和分配，提高组织内部的沟通效率，如企业、行政机关等单位或部门的工作群。这种微信群受劳动法或其他社会规范规范。

微信的群主或管理者是实际享有和行使技术管理权限如修改群名、发群公告、群管理、群主转移、解散群聊等的组织或自然人。一般都是微信群的发起者或者被发起者添加后共同管理群事务的主体。微信群主或管理者可能是一个微信群里社会资本最多，动员能力最强的主体，比如粉丝群里的大芬，校友会里的长辈。但微信群主或管理人的技术地位和社会地位是否一致，并不影响对微信群主或管理人的认定，只是不同侵权情形下的法律责任不同。

社交微信群主有注意义务。

社交微信群主的公法义务

《互联网群组信息服务管理规定》第九条要求发起人和管理者承担公法意义上的管理责任。主要原因有:第一，微信群内的言论和行为具有隐蔽性。这一方面使得网络平台客观上和法律上无法对所有聊天进行实质审查，只能整体限制；另一方面，个体发现侵权的成本增加，私人诉讼的动力不足。其次，微信群处于社会治理体系的末端，形成稳定的结构化社交网络。在国家执法缺位的情况下，微信的创始人和管理者可以对集团核心成员进行引导和监督，可以达到更好的治理效果。

但公法上的义务不同于民法上的注意义务，不是本文的重点。《互联网群体信息服务管理规定》属于网信办发布的行政法规。该规定过于原则，没有具体描述微信群主的行为和义务，因此无法起到保护规范的作用。

社交微信群主的民法地位

人的社交关系分为链式传播和圈子传播，微信群属于后者。圈子交往中，人际活动有明确的“边界”，人都集中在这个虚拟的空间里。可见，微信群的群主或管理者才是该区域事实上的管理者。可以对社交微信群的群主进行站点管理者安全义务的教育；

第一，群主启动风险源，有能力控制风险。微信群增加了社交的频率，必然导致人与人之间的摩擦。再加上网络的“去抑制”功能，人在纯粹的虚拟空间中往往会比在现实空间中释放出更强烈的情绪。微信主对侵害群成员权益的行为立法和行政控制力较弱，具体表现为发布群公告、将群成员移出群聊、解散微信群等，以防止损害的发生或进一步扩大。

第二，管理的接近性。考虑到空间和技术上的便利，我国行政立法逐步引入第三人义务的概念，以期借助社会力量达到风险控制的目的。这种治理模式符合成本效益的经济学原理。民事立法也是如此，但加在微信群管理者身上的负担不能太重，要与其能力、群成员的可期待性、是否有营利目的等诸多因素相匹配。

微信群主或管理员也承担着事件组织者的角色，但要区分两种不同的组织者:一是教唆、引导侵权者；第二，侵权行为是通过组织发生的，组织者为其创造了条件。

社交微信群的群主作为组织者，应当对不特定第三人负有保护义务。原因是社交微信群通常通过特定的话题、特定的地域、特定的关系、特定的兴趣等把人联系起来。成为一个社群，从而达到整合碎片化信息，集体行动的效果。一方面，大规模协作和分布式节点使得信息的收集、处理和聚合更加高效。此类群体活动可能侵犯人肉搜索等人格权、分享盗版电子书等知识产权，也可能侵犯公共利益如司机实时向交通执法警察告知车辆去向和警察执勤情况，以便其他司机逃避执法；另一方面，群体成员的情绪容易被煽动，进行一些行为，比如不同“饭圈”的粉丝互相撕扯辱骂。

社交微信群主的安全义务

《民法典》对网络侵权责任作了一般规定，规范了网络用户和网络服务提供者的侵权责任，但没有对群主等网络组织者的注意义务和侵权责任作出专门规定。我们认为，群主的注意义务和相关侵权责任可以从安全保障义务和违反安全保障义务两个维度来讨论。毕竟群主是群聊活动的组织者，是特定网络空间的管理者。

《民法典》第1198条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所和公共场所的经营者、管理人，或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，应当承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

微信群主的安全注意义务包括事前、事中、事后三个层面:在活动开始前，制定群规则，明示建群目的、群主和成员的权利义务、解决矛盾纠纷的途径等。，并要求群成员遵守法律法规，文明交往，理性表达；对群聊内容进行必要的监管。如果发现群体成员连续攻击其他成员，应采取相应措施。如果群内成员多、聊天多，被侵权方向群主发送申请后，应采取相应措施；事后积极化解矛盾，组织双方协商，在仍未解决的情况下，积极寻求网络平台和国家监管部门的帮助。

根据《民法》第1198条的规定，社交微信群主作为特殊主体，违反安全保障义务负有责任，适用过错责任原则，而非无过错责任原则，不适用过错推定。

首先，因违反安全保障义务而导致的侵权责任在性质上属于过错责任原则的范畴。虽然有学者认为违反安全保障义务与存在过错是两个不同的概念，不能相互替代，但侵权责任法以过错责任为原则，无过错责任为例外。承担无过错责任需要法律明确规定。但法律中“未尽到安全保障义务”的表述，表明仍然适用过错责任原则。

第二，过错推定不适用于网络平台组织者侵权责任的认定。《民法典》第1165条第2款明确规定，适用过错推定需要法律明确规定。因此，在现行法律没有此类规定的情况下，微信群主责任的认定不应适用过错推定规则。

社交微信群主侵权

在侵权责任类型上，社交微信群主的侵权责任包括自身责任、连带责任和补充责任。

首先，在群内侵犯他人权利的情况下，如果微信群主处理不当，比如对被侵权人进行警告，或者以公告的形式歪曲侵权事实，会影响被侵权人的名誉，根据《民法》第1165条，可能要承担独立的侵权责任。

其次，当微信群主设定了一个总体目标，比如分享盗版电子书，或者在特定的活动组织中，引导群主成员通过碎片化的信息合成某一个人的其他个人信息，进行人肉搜索，此时群主应当根据《民法》第1169条承担教唆侵权的连带责任。

最后，微信所有人作为管理者和组织者，在未尽到制止其控制下的人伤害他人的义务时，应当补充责任。一方面，连带责任缺乏正当性。群成员发布信息不需要群主同意，事先不存在双方故意接触、共同侵权的意图；而且微信群主的地位和网络服务商是不一样的。当网络服务提供者收到通知后仍无所作为时，主观上的“明知”状态使其从技术服务提供者变为内容服务提供者，从“渠道”变为“信息源”，从间接责任变为直接责任。但是微信群主的状态却没有类似的变化。另一方面，按份责任不利于实现侵权人之间的利益平衡，会陷入直接侵权人不必承担最终全部损害赔偿责任的责任分配困境。承担与过错和原因力相对应的补充责任，可以更好地平衡微信群主的行为自由和权利人的权益保护。此时，行为人承担侵权责任应具备四个要件:行为、过错、损害和因果关系。值得注意的是，第一，行为与过错的判断是一致的，因为注意义务是特定情境下的行为义务，偏离这一标准就表明行为人有过错；其次，微信所有人的义务是制止其控制下的人伤害他人，直接侵权人的介入并不阻断其因果关系。

(张新宝是中国人民大学法学院教授)

来源:经济参考报

总结:以上内容详细介绍了单位性质指的是什么有限责任公司、微信群主有什么管理权限以及义务和责任。文章内容部分转载自网络，希望对你了解单位性质指的是什么有所帮助和参考。