单位性质指的是什么 有限责任公司,平均工资公布

张强律师 法律头条 2022-11-28 16:39:44

导读:单位性质指的是有限责任公司?平均工资已发布。国家统计局发布的《中国统计年鉴2022》列出了31个省、直辖市、自治区2021年城镇就业人员平均工资数据。平均工资分为两类统计,一

单位性质指的是有限责任公司?平均工资已发布。

国家统计局发布的《中国统计年鉴2022》列出了31个省、直辖市、自治区2021年城镇就业人员平均工资数据。

平均工资分为两类统计,一类是非私营部门从业人员,一类是私营部门从业人员,他们的平均工资差异较大,任何地区都存在这种情况。

以全国平均工资最高的北京为例,2021年城镇非私营单位就业人数为19.5万人,私营单位为10万人,前者比后者高95%,几乎翻了一倍;比如上海城镇非私营单位从业人员的平均工资是19.2万元,私营单位是9.6万元,刚好是前者的一半。

经济发展水平一般,平均收入低的地方也存在这种情况。山西城镇非私营单位就业人员的平均工资为8.2万元,而私营单位就业人员只能拿到4.6万元的平均工资,非私营单位比私营单位高出78.3%。

中国幅员辽阔,各地区经济水平差异较大。很容易理解不同地区之间平均工资有差距。但是为什么同一个地区不同性质单元的平均工资差距那么大?谁在非私营部门工作,谁在私营部门工作?让我们来讨论这些问题。

非私营单位只包括事业单位?

“民营”给人的印象是私企和外企。“私有”就是私有制。从这个角度看,非私营单位似乎只指政府机关、事业单位和国有企业。

持这种观点的人很多,包括一些专家学者。在某平台上,一位认证为经济师的用户(姓名未提及)在文章中明确提到“非私营单位包括公共企业、政府机关事业单位等。”.

虽然“等。”是在表达式中添加的,从这篇文章的上下文可以推断,在经济学家的概念中,城镇非私营单位是行政机关、事业单位和国有企业,而私营单位和私营企业完全一样。换句话说,腾讯、阿里、JD.COM平均工资等高员工的互联网巨头和很多外资企业,在概念上都属于私营单位。

马老师曾经说过:“中国没有真正的经济学家。”这种说法可能有误伤的嫌疑,但有一定的道理。在我看来,认证为经济师的作者名不副实,因为他连国家统计局发布的数据的基本概念都没搞懂。这种基于错误认知的结论怎么可能是正确的?不仅不正确,还会误导观众。

虽然每年公布的统计年鉴中没有明确定义非私营单位,但从统计分项中的企业注册类型基本可以推断出来。

第一,机关事业单位不属于企业,属于非私营单位。公务员、医生、教师等吃财政饭的人的工资纳入非私营单位统计平均工资是没有争议的

二、统计年鉴中的企业登记类型分为以下几类:

国有单位、集体单位、股份合作企业、合资企业、有限责任公司、股份有限公司、港澳台商投资单位、外商投资单位。

国有企业和集体单位也可视为体制内单位,其工作人员为城镇非私营单位职工。没什么好解释的。

其余的企业注册类型有各种公司,包括港澳台企业和外国企业。它们不是事业单位,企业的最终受益者要么是国内自然人(私营企业),要么是外国人(港澳台公司和外国企业)。看起来像是私营单位,但在统计员工平均工资时,实际上是计入了非私营单位。

这意味着,不仅阿里、腾讯等互联网公司的员工属于非私营单位,华为等业内知名的高收入私营公司也属于非私营单位。另外,平均工资一直处于高位的外企也是非私营单位。

总结一下,统计局公布的非私营单位包括以下几类。

行政机关、事业单位、国有企业、民营上市公司、民营大中型企业、港澳台企业、外资企业。

没想到非私营单位这么多,那么哪些单位是私营单位呢?主要集中在国内民营企业,按定义来说。

自然人投资设立或者自然人控制的单位,都属于私人单位。

比如张三和李四成立了一家从事家政业务的A公司。张三持有A公司40%的股份,李四持有60%的股份,公司员工20人。

A公司的投资人是张三和李四,是自然人(不是法人)。A公司符合私营部门的定义,20名员工的工资统计包含在私营部门员工的工资中。

如果A公司是投资平台,情况就不一样了。

假设A公司投资成立家政服务公司B,20名员工与B公司签订劳动合同,他们的工资要算在非私营单位。为什么?

张三和李四出资设立A公司,A公司出资设立B公司,因此可以看出,B公司的股东是A公司,A公司是法人,不是自然人,不符合私营单位的定义,所以B公司属于非私营单位。

在本例中,公司A是一家私营公司,公司B是非私营公司。但由于A公司定位为投资平台,不做具体业务,不需要雇佣员工,所以没有私人员工,而做具体业务的B公司需要雇佣员工,有非私人员工。

综上所述,与一些经济学家认为的不同,私营单位与私营企业完全不同。中大型私企基本都不是私营单位。只有那些规模小、股权简单(股东均为自然人)的私营企业才是私营单位。另外,社会上很多个体户、个人独资企业也是私营单位。

通过上面的分析,你应该能理解为什么城镇非私营单位的人平均工资比私营单位的人高很多了吧?

非私营单位的职工是体制内职工、国企职工、外企职工、大中型私营企业职工。这些是理想的好单位和大单位。员工的能力和教育背景高于社会平均水平,那么平均工资自然更高。

值得注意的是,2021年统计年鉴显示,2020年我国就业人口约7.46亿人,其中城镇就业人口4.67亿人,城镇非私营单位就业人口数量未公布。按照2020年的数据,大概是1.7亿人。

可以看出,大部分从业人员不是城镇非私营单位的从业人员,而私营单位从业人员和农村从业人员占劳动力的大头,他们的平均收入远低于非私营单位从业人员。

我们不否认劳动的质量和数量在分配中起决定性作用,但不能只追求效率,不顾公平。正是在这种背景下,我们国家提出了“共同富裕”,有必要在分配方面做出改变,找到一种兼顾效率和公平的分配模式。

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