六盘水市人力资源和社会保障局官网,六盘水市人力资源社会保障局多措并举有效降低农民工维权成本

导读：六盘水市人力资源和社会保障局官网，六盘水市人力资源社会保障局采取措施，切实降低农民工维权成本。农民工近年来在维权过程中往往处于弱势群体，维权证据收集难度较大。因此，在维

六盘水市人力资源和社会保障局官网，六盘水市人力资源社会保障局采取措施，切实降低农民工维权成本。

农民工近年来在维权过程中往往处于弱势群体，维权证据收集难度较大。因此，在维权过程中，由于时间成本、经济成本等问题，其合法利益无法得到及时有效的维护。针对上述情况，我市人力资源社会保障局通过加大劳动保障法律法规宣传力度，畅通欠薪举报投诉受理渠道，完善欠薪处罚力度，大大降低了农民工维权成本，有效维护了广大农民工的合法权益。

一是加大劳动保障法律法规宣传力度，增强用人单位和劳动者双方的法律意识。一是开展劳动保障法律法规宣传。City 人力资源社会保障局通过张贴标语、悬挂横幅、现场政策宣讲、“给企业送法”、面对面答疑等方式开展宣传活动。今年以来发放宣传资料2000余份，进一步扩大了劳动保障法律法规知晓率，增强了用人单位知法守法意识，增强了农民工群体依法维权能力。二是积极运用现代传播手段。顺应当前互联网和短视频发展的新趋势，拍摄《Tik Tok》短视频，借助Tik Tok平台，促进公众对劳动和社会保障法律法规的认知。三是深入贯彻落实《工资支付保障规定农民工，重点落实“劳动用工实名制管理六项制度”，全面推行工资按月足额发放和银行代发工资制度，从源头上预防和减少拖欠工资问题。截至目前，我市“就业实名制管理六项制度”综合达标率为89.95%。

二是畅通欠薪举报投诉渠道，做好化解维稳管控工作。一是在网上公布举报投诉电话，实行重要活动和节假日24小时值班制度，严格遵循“五不”原则，即“接到投诉不推诿，群众不离开不下班，案情不清楚不离开，劳动者情绪不稳定出现问题不停车”，采取多种措施减少农民工“为工资来回奔波”的时间，有效减少/[/k2。今年以来，全市人力资源社会保障局共接待来访群众172批，涉及群众4715人，反映金额10432.5万元。通过耐心细致的解释，对来访问题进行分类处理，不断提高群众满意度。第二，做好欠薪线索处理管理系统和劳动维权系统，以线上线下相结合的方式受理欠薪举报投诉，让农民工足不出户解决欠薪问题。今年以来，共收到欠费线索1576条，已办结1263条。其余均在办理时限内，办结率为80.14%。

第三，提高失信主体的违法成本，加大对失信主体的处罚力度。加强对重大劳动保障违法行为的宣传，对农民工欠薪失信行为进行联合惩戒，构建和完善“一处受罚，处处受限”的联合惩戒机制，提高欠薪主体的违法成本，为用人单位营造“不敢欠、不想欠、不能欠”的社会氛围，努力维护农民工的合法权益，确保社会和谐稳定。今年以来，全市人力资源社会保障局共办理行政处罚案件13起，罚款总额72万元，行政处罚案件在7个工作日内全部录入全国信用信息共享平台；向省级人力资源社保部门推送2家重大违规企业。(六盘水市人民政府网)

总结:以上内容是六盘水人力资源和社会保障局官网的详细介绍，六盘水人力资源社会保障局采取多重措施有效降低农民工维权成本。文章部分内容转载自网络，希望你能了解六盘水人力资源和