安徽省工资支付规定2022最新,安徽上调最低工资标准

导读：安徽省工资支付规定最新2022年安徽上调最低工资标准12月20日，记者从省人社厅获悉，经省政府批准，我省从即日起调整全省最低工资标准。这是最低工资标准制度建立以来，我省对最低工

安徽省工资支付规定最新2022年安徽上调最低工资标准

12月20日，记者从省人社厅获悉，经省政府批准，我省从即日起调整全省最低工资标准。这是最低工资标准制度建立以来，我省对最低工资标准的第14次调整。

据了解，全省最低工资标准分四档，第一档调整为1650元，合肥市、铜陵市为第一档；第二档调整为1500元，淮北市、蚌埠市等地为第二档；第三档调整为1430元，亳州市、苏州市为第三档；第四档调整为1340元，濉溪县、涡阳县为第四档。第四档提高到100元、120元、150元、160元。

据悉，此前安徽省执行的是2018年11月1日起调整的全省最低工资标准。月最低工资标准四档分别为:1550元、1380元、1280元、1180元，合肥、铜陵也是一档。非全日制工作时间最低工资标准分别为:18元、16元、15元、14元。

根据省人力资源和社会保障厅的规定，“最低工资标准”是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。也就是说，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。同时，最低工资标准不包括:延长工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；用人单位支付给劳动者的伙食、交通、通讯、培训和住房补贴；用人单位支付给劳动者的一次性报酬；用人单位按照国家规定为劳动者提供的其他福利待遇。

(安徽商报融媒体记者张勇)

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