总裁办是什么部门?,从这片热土再出发——记东岭集团党委先进表彰暨半年工作总结大会

导读：总统管理什么部门？，从这片热土 ——东菱集团党委先进表彰暨半年度工作总结会议纪实。从这片热土开始——上半年东菱集团党委先进表彰暨工作总结会议纪实七月的林幽，四面环山，四

总统管理什么部门？，从这片热土 ——东菱集团党委先进表彰暨半年度工作总结会议纪实。

从这片热土开始——上半年东菱集团党委先进表彰暨工作总结会议纪实

七月的林幽，四面环山，四面环水。连续几天的雨把满山的树洗得格外绿。远远望去，群山在云雾中若隐若现，像一幅流动的水墨画。东陵集团永隆公司的崔木煤矿就坐落在这里。

“今天在永隆公司这片热土，希望大家能感受到集团的温度，感受到我们下半年发展的动力，感受到东陵人不会被周期击倒的感觉。”东陵集团党委书记、总裁如是说。

7月16日，东陵集团200多名大会代表从宝鸡总部出发，冒雨乘车前往永隆公司崔木煤矿，参加2022年度党委先进表彰暨集团上半年工作总结大会。

9点整，发布会如期举行，现场布置简洁温馨，“大风大浪中锻炼成长”的主题格外引人注目。台下的代表们衣着整齐，精神饱满；台上，董事会、总裁团队等领导依次入座，尽显威严。

会上，5个先进党组织和50名先进党员受到表彰。龙公司总经理、物流事业部总经理杨(陈群代)、新疆区域公司总经理、贸易供应链副总经理王启国、财务部负责人等分享工作经验，赢得阵阵掌声。

地产板块总经理刘廷莲、实体制造板块总经理石、贸易供应链板块总经理黄向会议汇报了下半年工作安排。

集团副董事长童明科深入分析了当前企业发展面临的严峻国际国内形势，并对下半年重点工作进行了部署。

要求一切以效益为中心，不断提高企业的盈利能力和可持续发展能力。

集团党委书记、总裁李磊作了题为《大风大浪，跨越周期，希望在前方》的主旨发言。他指出，上半年全集团总收入超过900亿元，比去年略有增长。

在制造板块，永隆公司、物流事业部、煤炭事业部、炉料事业部、有色现货事业部、原材料事业部等贸易供应链板块的单位和部门为集团的稳定发展做出了巨大贡献。财务部、人力资源部、公关部、总裁办等管理部门敢打硬仗，为集团的顺利运营做出了各自的贡献。

他强调，上半年一些单位和部门仍存在管理岗位混乱、业务模式陈旧、风险管控和成本控制不到位、个别单位经营亏损等诸多现实问题，暴露出内部沟通成本极高，发现和解决问题、把握市场机遇、规避市场风险的能力有待提高。

他要求，“必须通过市场机制创新和模式创新来实现更好的业绩和更好的发展，以抵御市场带来的市场波动和风险。”

下半年，各级单位和部门要集聚新动能、迎接新挑战、寻找新方向，重点抓好资产盘活、成本控制、生产流程优化、商业模式创新、原材料结构优化、人均效率提升、终端战略推进等七个方面。

他呼吁，“东陵人要跨越周期，东陵人不仅要跨越周期，还要做百年企业！”

集团党委第一书记、董事长李黑记发表了题为《伟大的思想成就伟大的东陵》的重要讲话。

鼓励大家，伟大的创意来自东陵人的自信、力量、能力和认知。激励大家在东陵百年风浪中成长。如果你相信它，你就能看到它。鼓励我们挺起胸膛，做好更严峻暴雪的充分准备，对得起伟大的党，对得起东陵的好儿女，对得起子孙后代！

会后，代表们分成两组，一路地下，一路地面参观。

夜幕降临，群山依旧寂静，雨水依旧滴落，但崔木煤矿地下600多米传来的热能正在聚集和壮大，东陵数万名职工的信心正在蓬勃增长。2022年下半年，新的征程正在从永隆公司这片热土出发！(来源:微信官方账号，宝鸡东岭集团)

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